株式会社 エイブル
エイブル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 エイブル

総合広告代理店
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/電力・電気
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 212名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

”正解はひとつ…じゃない!”

「営業職」に向いてる人って言うと、
どんな人を思い浮かべますか?

○とにかくトークが上手い!ポンポン言葉が出てくる!
○人の懐に入り込むのが得意…いわゆる「人たらし」なタイプ
○体育会系でいつも体温高め、アグレッシブ!

…そんなイメージありませんか?

でも、当社の社員でそれにピッタリ当てはまる人って
かえっていないかもしれません。

意外かもしれませんが、

「どちらかと言うと口ベタ」
「ゲーム大好きインドア派」

なんて人も営業実績を伸ばして活躍してたりするんです。


では、当社が求める人物がどんな感じかと言えば…

○すぐに結果が出なくても、コツコツ続けられる
○ある意味、しつこい!最後まで粘れる!

そんな人です。


加えて、
「すぐに成長して!」とは言いません。
その人のペースで、
じわりじわりとでも、
あきらめずに前進してくれればいい…
そう考えています。


「営業をやりたかった」という人はもちろんですが、
「営業は第一志望じゃなかった」という人も
多数活躍しているのが、
当社の特徴の一つかもしれません。


ちなみに…
2024年4月より給与がベースアップしました。
新卒1年目から<月給26万円start>となります!
※試用期間3ヶ月後

インセンティブ制度も多数あるので
更なる高収入を目指すことも可能です♪

頑張りがカタチになるので
自然と高いモチベーションを保てるところも
当社の魅力であると思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
仕事内容 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
「Indeed」「はたらいく」「タウンワーク」「リクナビNEXT」「フロムエーナビ」「バイトル」「マイナビ」等、様々な求人広告の企画・提案営業
応募資格 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 東京
勤務時間 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:<残業減の取り組みをしています>
現在、月20h程と業界内でもかなり少なめ。
無理のない環境で働くことができます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:42,142円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:25,000円(固定給に含む)
 備考:住宅手当

 ※試用期間後、一律支給
昇給 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 年2回
賞与 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:129日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆インセンティブ制度
◆住宅手当/2万5000円※試用期間後一律支給
◆家族手当/1子5000円※被扶養者
◆育児支援手当
◆入学祝金/小学校2万円、中学校3万円
◆営業・通勤交費全支給
◆専用PC・スマホ支給
◆営業用iPad有
◆ウォーターサーバー完備
◆社員旅行(北海道・沖縄・台湾など)
 その他、社内イベントあり ※現在は自粛中
◆健康診断
◆インフル予防接種
◆PCR検査/月1回(家族もok)
◆屋内禁煙
試用期間 ■期間
(1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】求人広告の企画・提案営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,028円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 0人 2人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2023年3月1日時点)
研修 あり:<< 新人研修 >>

入社後10日~14日程、
座学をメインに新人研修を行います。

■概要研修
業界の事、当社の事業の事、仕事内容等、
基本の基本から学習します。

■ビジネスマナー研修
新しく社会人になる人向けの、
ビジネスマナーの基本を学習します。

■営業研修
営業社員にとって何が大切なのか、
何を目指すべきなのかというベクトルを共有します。
また実際の業務フローを
具体例に沿って学習します。

■媒体導入研修
当社の取り扱いメディアには
どんなものがあるのか、
それぞれどんな特徴を持つのか、
ひとつひとつ学習します。

その他、
メディアの発行元による研修もあり、
実際の業務をスタートする前に、
会社や仕事の概要を
しっかり知ることができます。


また、
その後は上司・先輩の
アポイントに同行を続けつつ、
商談のロープレが
社内で何回も行われ、
ロープレ試験に合格後、
晴れて独り立ちという形になります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
<過去実績>
女性4名、男性1名が取得済み。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
全国どこからでも参加いただくことが可能です!
詳細は「説明会・面接画面」よりご確認ください。

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エイブル <採用係>
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル7F
TEL..03-5209-9211
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。