京王不動産株式会社
ケイオウフドウサン

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京王不動産株式会社

京王グループの総合不動産会社
業種
不動産
住宅
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・不動産業に興味・意欲があり自発的に動くことのできる方
・困難に対する工夫、問題解決能力を持った方
・人の話を傾聴し、内容を理解したうえ提案ができる方
・自分の仕事に責任を持ち、やりきることができる方

募集概要

職種 ■営業部門 
◎不動産仲介
家を売りたい方、買いたい方、両者を結ぶのが売買仲介。家を貸したい方、借りたい方、両者を結ぶ賃貸仲介。この両方の仲介を担当します。沿線に11ヵ所ある営業所が活躍のステージ。戸建住宅だけでなく、土地やマンションの売買・賃貸なども幅広く手掛けます。

◎マンション・駐車場運営管理
物件をオーナー様に代わって管理運営を行います。ご入居されている方のご要望を承ったり、設備の不具合の修繕、家賃の授受、入退去時の現状回復工事、リフォーム提案など多岐にわたります。また、駐車場管理では月極駐車場だけではなく、時間貸し駐車場や駐輪場に加え、レンタル収納スペースの運営も行っています。

◎店舗・オフィス運営管理
駅直結の高架下商店街やオフィスビルにおいて設備管理やテナント料の収受ほほかに、テナントの誘致、キャンペーンの実施運営も行います。
生活の拠点である駅と駅前にどのようなお店・施設があれば、ご利用になるお客様が住みやすく感じるかという視点で考えることが、その街ひいては沿線価値の向上に繋がっていきます。

◎不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売
相続税対策として不動産への投資が見込まれることから、富裕層のニーズに応えるため、資産活用のコンサルティングおよび資産用不動産の開発、販売事業を2015年度より開始しました。

■管理部門
会社の一般管理業務(総務、人事、採用、年度計画、予決算管理)を担当します。
勤務地 本社(初台)および各営業所(京王線沿線が中心)
【東京・多摩/武蔵野エリア】
勤務時間 ●本社 /9:30~18:30
●営業所/9:50~18:50
採用ステップ&スケジュール ○リクナビにエントリー
  ↓
○「京王グループ企業研究ページ」の「京王グループ共通エントリー」から本エントリー
  ↓
○会社説明会・筆記試験・適性検査・面接
  ↓
○内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒総合職 月給200,000円(一律ライフプラン金20,000円含む)【2017年度実績】
諸手当 扶養手当、営業手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当など
交通費全額支給
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ●本社/完全週休2日制(土・日曜日)
●営業所/完全週休2日制(火・水曜日)
※全社共通で年14日間指定休暇、他  
  年間休日休暇数118日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 京王共済組合、京王グループ社員優待割引、京王社員クラブ、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株積立、永年勤続表彰、借上社宅など
試用期間 有り
※6ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 5人
2017年度 7人 0人
2016年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 10.1年(2018年11月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後ビジネスマナーおよび営業基礎練習を3週間実施。
入社後、1年間研修配属。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、階層別研修、宅建資格取得講座ほか

※宅地建物取引士資格の未取得者を対象に、通学講座、実務講習の受講、受験費用の補助があります。
募集学科 全学部全学科
採用実績 2019年4月入社予定 11名
2018年4月入社    7名
2017年4月入社    3名
募集分野 大卒総合職
(売買仲介、賃貸仲介、店舗・オフィス運営管理、マンション・駐車場の運営管理、不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売、一般管理部門など全業務)

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、大妻女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
過去10年の採用実績大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
※大卒総合職のエントリーを受付しています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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