東急ウェルネス株式会社

新卒社員として入社した皆様には、まずは介護スタッフとして現場経験を積んでいただきます。東急ウェルネスではご入居者様３名に対してスタッフが１．５～２名の割合の人員体制のため、お客様に対してしっかり向き合うことができるのはもちろんの事、スタッフも余裕をもって働ける環境を整えております。介護にネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、想像以上に明るく、エネルギーのある職場です。現場では、ただ食事や排せつのお手伝いをするだけではなく、お客様の人生そのものに携わる、たくさんの感動があります。一人では味わえない感動や喜びを共有し、共に成長していきましょう！

当社では「ひとりひとりの“生きる”と向き合う」という企業理念のもと、お客様だけではなく従業員の「生きがい、やりがい」や「心のゆとり」を大切にしています。職員の働く環境を整えるからこそ、お客様への上質なサービスやケアが可能になると考えています。東急ウェルネスは介護に携わる企業としてワークライフバランスが実現可能な環境を整備し、お客様・スタッフともに「上質な毎日」が送れるようサポートしていきます。

当社は、東急株式会社を経営母体に、東急沿線を中心としたシニア事業を展開しています。お元気な方から介護が必要な方まで、毎日を安心して過ごせるシニア住宅「ウェリナ」「ウェリナケア」、ご利用者様が主役の自立支援型デイサービス「オハナ」など、さまざまな形態の介護施設を運営をしています。東急病院や東急ホテル、カルチャースクール、スポーツクラブなどの東急グループ各社と連携した上質なサービスをベースに、都心での豊かな暮らしを演出しています。今後も生活サービスや介護サービス、医療連携、アクティビティなどの総合的な施設環境とスタッフの心を込めたサービスをもとに、サービスの質ナンバー1を目指していきます。