株式会社シグマ
シグマ

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株式会社シグマ

SIGMA / レンズ・カメラ等光学機器
業種
精密機器
家電・AV機器
本社
神奈川

モデルケース

理系・文系(全職種)

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

革新的な製品づくりをめざすシグマは、個性的な人の集まりでありたいと考えています。
1.高い志を持つ、2.自分の考えを持つ、3.自ら行動に移す、4.仲間を尊重する
これらの要素を重視しながら、一人ひとりの個性を活かした採用・配属を行っていきます。

募集概要

職種 【技術系】
■本社
光学設計、機構設計、電子回路設計、ファームウェア開発、画像処理/アプリ開発
プロダクトデザイン
■会津工場
生産技術、治工具設計、金型設計、電子回路設計、ファームウェア開発

【営業・管理系】
■本社
国際営業、国内営業

※営業・管理系職種は本社でのみ採用します。
主な仕事内容 ◆技術系
光学設計: 製品の光学系(レンズ)の設計、ゴースト解析
機構設計: 製品の形状および機構部分の設計
電子回路設計: 製品内の電子回路および基板の設計
ファームウェア開発: 製品を制御する組込みソフトウェア開発、レンズ-カメラ間の通信解析
画像処理/アプリ開発: カメラ内の画像処理システムの設計、画像編集用アプリケーションの開発
生産技術: 量産に向けた生産工程の構築および技術開発、製品不良の解析
治工具設計: 量産に用いる治工具の設計、業務効率化のための自動機(ロボット)開発
金型設計: 製品パーツ量産のためのプラスチック射出成型・プレス用金型の設計
プロダクトデザイン: 外部デザイナーと協業しての製品デザイン検討、パッケージ・説明書等のデザイン

◆営業・管理系
国際営業: 海外の販売子会社・代理店への営業活動全般、売上管理、貿易事務
国内営業: 国内の製品取扱店への営業活動全般、売上管理
勤務地 本社(神奈川県)、会津工場(福島県)
勤務時間 【本社】 8:30~17:30(休憩1時間)
【会津工場】 8:05~16:45(休憩45分)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会への参加 ※任意

応募書類をシグマ本社に郵送

書類選考

適性検査(WEB)+一次面接(個別:希望職種の所属長がお話を伺います)

最終面接(個別:役員がお話を伺います)

採用内定

※充足した職種から募集を終了する可能性があります。
※二次面接を行う場合があります。

●応募書類
1.履歴書(学校指定)、受験申込書(当社指定)のいずれか
  →希望職種・希望勤務地を必ず記載してください。
2.作文(400~800字、題名・形式自由。テーマ:「あなたの志」)

~以下、一次面接以降に提出して頂くもの~
3.卒業/修了見込証明書
4.成績証明書(大学院の方は大学分も、高専からの編入の方は高専分も併せて)
5.健康診断書

※書類選考は1~2.の書類のみで行います。3~5.の書類は面接時にご提出ください。
※受験申込書は以下のURLからダウンロードできますが、学校指定の履歴書をご利用頂いて構いません。
http://recruiting.sigma-photo.co.jp/information/new-graduates/

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給(月給)】
博士/月額239,000円
修士/月額221,000円
学部/月額209,000円
高専/月額186,500円
(2018年4月実績)
諸手当 ■通勤手当 全額支給

■住宅手当 ※本社勤務者対象。寮制度適用者には不支給
世帯主25,000円、非世帯主17,000円

■家族手当 ※扶養親族がいる方のみ
配偶者10,000円、子10,000円

■時間外手当 勤務実績に応じて支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 2018年度支給実績10.0ヶ月
休日休暇 ■休日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇 ※年間休日128日(2019年)
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇ほか

■休業ほか
産前産後・育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
団体定期保険、団体長期障害所得補償保険
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、定期健康診断
寮制度 本人が契約した物件を会社の寮扱いとし、家賃の一部として寮手当を支給。
寮制度の適用は28歳になる誕生日の前日まで。

■本人負担額
入居後2年以内 月額1万円 (以降、段階的に増額)
※寮制度適用者には住宅手当不支給
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 38人 1人 97.3%
2016年度 40人 2人 95.0%
2015年度 36人 1人 97.2%
(2018年8月31日時点)
採用者数・離職者数には高卒入社者も含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.9年(2018年8月31日時点)
平均年齢 38.9歳(2018年8月31日時点)
研修 あり:2日間の座学研修(マナー研修および部署紹介)
約1ヶ月間の工場業務体験(加工、組立、梱包等)
終了後は配属部署ごとにOJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.9時間(2017年度実績)
(2017年9月~2018年8月)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 20人5人
育休取得率 5.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、鹿児島大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
福島、神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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