大阪いずみ市民生活協同組合
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大阪いずみ市民生活協同組合

大阪いずみ市民生協(コープ)/宅配・店舗・福祉・保障・電気
  • 正社員
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/福祉・介護/食品/共済
本社
大阪
残り採用予定数
4名(更新日:2020/09/18)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大卒・福祉職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【職種の併願が可能です!まずはご応募ください】

■総合職
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・将来色々な仕事を経験したい方
・目の前の相手のために考え、行動したい方

■福祉職
・地域の方々の暮らしをサポートしたい方
・安定した基盤をもつ職場で、長く活躍したい方
・介護や福祉に興味のある方

総合職・福祉職ともに、学部・学科の限定はありません。
大切なのは「あなたがどんなキャリアを歩みたいか」。
いずみ市民生協は、あなたの成長を全力でサポートします。

募集概要

職種 【職種の併願が可能です!まずはご応募ください】

■総合職

■福祉職
勤務地 大阪市を除く大阪府南部エリア(東大阪~岬町)
勤務時間 ■総合職
9:00-18:00/10:00-19:00/12:00-21:00
(シフト制・実働1日8時間)※業務都合で変動可能性あり
※保障担当は週1回7時間・週39時間勤務

■福祉職
7:00-16:00/12:00-21:00/16:00-翌10:00 (※2勤務扱い)/21:00-翌8時
(シフト制・実働1日8時間・週40時間勤務・変形労働時間制)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
<配送・営業>
大卒・大卒院卒 : 月給20万3500円+一律住宅手当
<保障>
大卒・大学院卒 : 月給19万8000円+一律住宅手当               

■福祉職
大卒・大学院卒 ・短大卒・高専卒・専門卒: 月給18万6,000円+夜勤手当(介護福祉士資格なし)
            月給20万円+夜勤手当(介護福祉士資格あり)
諸手当 通勤手当(公共交通機関全額支給)
時間外手当
家族手当
役職手当
夜勤手当(福祉職のみ、16時間勤務:5000円/8時間勤務:2500円)
住宅手当(総合職のみ)
(※実家同居者 1万1,000円、単身独立者 1万8,000円、世帯主 2万7,500円)

ほか
昇給 年1回(毎年4月、査定による)
賞与 ■総合職
年2回(2018年度実績 年間4.2ヶ月+2万円)

■福祉職
年2回(2018年度実績 年間3.0ヶ月)
休日休暇 ■総合職
・年間休日117日 (週休2日)
・年2回9連休
・有給休暇 年6日必ず取得 ※初年度10日(勤続6ヶ月以上)
・特別休暇
・育児休業
・介護看護休業
・育児時短
ほか

■福祉職
・年間休日110日(週休2日制)
・有給休暇 初年度10日(勤続6ヶ月以上)
・特別休暇
・育児休業
・介護看護休業
・育児時短
ほか

◎育児休暇・育児時短・介護休暇などの制度が充実!
 2011年以降の育休後復帰率100%、男性も育休を取得しており
 厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けています。
◎2016年9月「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍推進の実施状況が優良な企業として
 こちらも厚生労働大臣から最高位の「えるぼし(3段階目)」認定を受けました。
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり (3ヶ月)※条件の変更はありません
月収例 <1年目配送担当・独身・実家暮らしの場合>
月収例:21万4500円(基本給20万3,500円+住宅手当1万1,000円)

<1年目・保障担当・1人暮らしの場合>
月収例:21万6,000円(基本給19万8,000円+住宅手当1万8,000円)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 1人 92.8%
2016年度 13人 5人 61.5%
2015年度 18人 2人 88.8%
(2019年11月20日時点)
【採用者数】2018年度:19人/2017年度:14人/2016年度:13人
【離職者数】2018年度:2人/2017年度:1人/2016年度:5人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 12人
2017年度 11人 3人
2016年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:58.6%
3年以内女性採用割合:41.4%
平均勤続年数 15.4年(2018年3月1日時点)
平均年齢 43.2歳(2018年3月1日時点)
研修 あり:入協時研修(1週間)、3ヶ月、6ヶ月、1年、3年後研修、実務者研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育援助(通信教育100コース以上の中から好きなだけ受講できます)
資格取得支援(資格を取得すると援助金が支給されます)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:商品アドバイザー認定制度(商品知識の部内資格です)
月平均所定外労働時間 14.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 1人11人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
【女性】取得対象者数:11人、取得者数:11人
【男性】取得対象者数:2人、取得者者数:2人  (2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.7%
(2018年3月時点)
【役員】0% 【管理職】15.7%  (2018年3月時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、甲南女子大学、神戸大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、摂南大学、園田学園女子大学、中部学院大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、徳島大学、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良大学、羽衣国際大学、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫大学、佛教大学、北海道大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
総合職は大卒以上となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪いずみ市民生活協同組合
本部:〒590-0075 大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15
TEL:072-232-5008
ホームページ: http://www.izumi.coop/index.html
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。