双葉電子工業株式会社
フタバデンシコウギョウ

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双葉電子工業株式会社

東証一部上場/有機EL、タッチパネル、金型、ドローン、ロボット
  • 株式公開
業種
機械
半導体・電子部品・その他/自動車/総合電機(電気・電子機器)/重電・産業用電気機器
本社
千葉

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

双葉電子工業では、皆さんの希望や能力と、当社のニーズのマッチングを図った上で選考を進めていきます。

皆さんの思い描くキャリアプランを、面接の場で積極的にアピールして下さい!

募集概要

職種 商品開発・設計、研究開発、生産技術、品質保証、営業職、事務職(生産管理・人事)

※詳細は弊社新卒採用サイトの「職種一覧」をご覧ください。
勤務地 ■本社/千葉県茂原市
■生産拠点/千葉県長生郡、茨城県北茨城市、兵庫県明石市
■幕張オフィス/千葉県千葉市(海浜幕張)
■営業所/仙台・栃木・東京・川崎・名古屋・大阪・長野・浜松・福岡
■海外拠点/アメリカ・ドイツ・シンガポール・フィリピン・タイ・ベトナム・台湾・香港・中国(上海、恵州、昆山など)、韓国
勤務時間 標準 8:30~17:15(休憩1時間あり)
営業 9:00~17:45(休憩1時間あり)
※フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
採用ステップ&スケジュール ▼エントリー

▼会社説明会

▼1次選考(書類選考)

▼2次選考(人事面接)

▼3次選考(専門面接)

☆合格☆

※会社説明会から内定まで約1ヵ月です。この期間は時期により変動する場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2019年4月 初任給実績>
博士了/月給279,000円
修士了/月給239,000円
大学卒/月給215,000円
諸手当 交通費支給(当社規定による)
残業手当、家族手当、住宅手当、インセンティブ(発明考案表彰制度、業務改革賞)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
保険 社会保険完備(健康保険(組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ■制度/財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、退職金、育児休暇制度、
      慶弔・見舞金制度など
■施設/独身寮、社宅、社員食堂、グラウンド、ラジコン飛行場
■クラブ活動/バトミントン部、ワンダーフォーゲル部、ゴルフ部、サイクル部、
         ラジコン部、写真部、音楽部、など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW
夏期・年末年始・有給(初年度15日、2年目以降20日、最高40日)
慶弔・特別休暇
※年間休日125日(2018年度実績)
試用期間 有り※
2ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 18人 0人 100.0%
2017年度 31人 1人 96.7%
2016年度 22人 2人 90.9%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 25人 3人
2018年度 17人 1人
2017年度 28人 3人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
平均勤続年数 22.1年(2019年3月1日時点)
平均年齢 44.4歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJTリーダー養成研修、マネジメント力強化研修、等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について受験料の全額補填、等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:QC検定、ビジネスキャリア検定、技能検定、等
月平均所定外労働時間 18.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【理系】
電気電子、制御、機械、材料、物理、応用物理、情報、経営工学、
金属、管理工学系学部出身者歓迎!

【文系】
学部・学科不問
自己啓発制度について 自己啓発に対する補助として、当社が認める社内外の講座の受講や公的資格の受験については、一定の条件を満たした場合に受講料や受験料の全額、又は一部を当社が負担致します。
また、社内で行われる各種検定試験や、公的資格試験に合格した社員に対して表彰も行っています。
教育制度 ■必修研修(新入社員研修、新入社員フォローアップ研修等)
■職場推薦者研修(OJTリーダー研修、MTP研修、AIA研修等)
■各種自己啓発講座

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒者(卒業後3年未満)の方も募集しております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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