バイエル ホールディング株式会社
バイエル ホールディング
2021
業種
医薬品
医療関連・医療機関/化学
本社
東京、大阪

モデルケース

大学卒6年制 マーケティング&MR職

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

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Passion to Innovate | Power to change
「革新(イノベーション)への情熱を持つあなたへ|未来を変えていく力を」
-------------------------------------------------------------------------------

   ●常に現状に疑問を投げかけ、一歩先を考えることができる方
   ●経験から素早く学び、新しい環境でも学びを応用し困難を乗り越えていける方
   ●従来の方法にとらわれず新しい意見やアプローチを受け入れ、変化に柔軟に対応できる方
   ●共通の目標を達成するために、効果的に他者を巻き込み、信頼関係を築きながら協働していける方
   ●人々の”better life”に貢献するため、情熱を持ち主体的に物事に取り組み、自らも成長したい方

   バイエルは、社員一人ひとりを「タレント」と考え、成長のためのサポートを積極的に行っていますので、
   バイエルでイノベーションを起こしたい人、チャレンジし自己成長したい人、お待ちしています!

募集概要

職種詳細 □職種詳細

 <マーケティング&MR職>
  将来、さまざまなビジネスエリアでのprofessionalやmanagementとして活躍していただくことも視野に、
  医療情報担当者(MR)をはじめとして、製品価値を最大化するための戦略を立案・実行する
  マーケティング部門など各事業や製品戦略に基づく施策展開・推進を図る
  各部門へのローテーションを含め、様々なキャリアにチャレンジ可能なポジションです。

 <開発・メディカルアフェアーズ職(・臨床薬理)>
  アンメットメディカルニーズに応える医薬品を世に送り出すために、
  国内および国際共同治験におけるデータを収集・分析し、承認を取得する業務です。
  メディカルアフェアーズは、開発後期から市販後に向けて、
  製品と疾患に関するアンメットメディカルニーズを見出し、
  その解決に向け、関連医学情報の提供、討議機会の設置、
  科学的エビデンス創出のための研究の可能性検討などを行います。

 <プロダクトサプライ職(滋賀工場/生産技術・品質管理・サプライチェーン・製造)>
  高血圧症、糖尿病、感染症などの治療薬を中心に
  幅広い領域の医薬品を手掛けるバイエル薬品滋賀工場において
  高品質な医薬品を安定供給するために、
  生産技術・サプライチェーン・製造品質・製造体制を管理する業務です。


□勤務地:全国各地

□勤務時間:9:00~17:30(標準勤務時間、フレックスタイム制あり)
     《工場勤務の場合》  滋賀工場: 8:15-16:45


※選考は各職種別に行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 □給与
 2018年度新卒初任給実績
  【大学卒】282,775円(月給)
  【修士了】309,267円(月給)
   ※6年制薬学部の方は、修士了と同額
  【博士了】320,825円(月給)
諸手当 □諸手当
 住宅手当、営業手当、単身赴任手当、転勤手当
福利厚生など □昇給
 年1回
□賞与
 年1回
□休日休暇
 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、
 年次有休休暇(20日:入社月により変動)、ワークライフバランス休暇、
 ボランティア休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、つわり休暇、
 産前産後休暇、育児休暇、私傷病休暇、公傷病休暇、公務休暇、
 罹災休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇、オフセット休暇、介護休暇など
□保険
 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
□試用期間
 あり。入社後3ヶ月間、条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 9人 0人 100.0%
2015年度 15人 1人 93.3%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 4人
2016年度 5人 4人
2015年度 9人 6人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 16.2年(2018年12月31日時点)
平均年齢 44.2歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:入社時に各職務に必要な導入研修や専門教育、製品研修等を受講いただきます。
その後も業務遂行に必要なスキル・知識をさらに向上するための研修や、
リーダーシップや英語等のコア能力を開発する研修を提供しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、神戸薬科大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、昭和薬科大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、明治大学、明治薬科大学、山口大学、横浜市立大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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