サン電子株式会社
サンデンシ
2021

サン電子株式会社

メーカー/アンテナ/テレビ端子/デジタル放送
業種
総合電機(電気・電子機器)
半導体・電子部品・その他/商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆学種・学部学科を問わず、人物重視の選考です。

あえて言うなら、学校で電気・電子・通信などの勉強をしてきた方だと、知識の吸収もスムーズかと思います。とは言え、当社が扱う商品で使われている技術は、社員のほとんどが入社してからの研修やOJTで身につけています。入社後に吸収する姿勢さえあれば大丈夫です。

選考においては、主に「新しい物事を積極的に吸収する姿勢」や「目標に向かって根気よく前進する姿勢」、「周囲と柔軟に関わっていけるコミュニケーション」といった、人間力の部分を大切にしています。

また、人間力の話ともリンクしますが、当社では「挨拶」をとても大切にしています。オフィスを訪問すれば一目瞭然ですが、すべてのデスクがオフィスの入り口の方を向いています。これは、来ていただいたお客様に対するおもてなしの姿勢でもあります。そういった社風に共感が持てる方と一緒に働いていきたいと考えています。

募集概要

職種 総合職(営業職/開発職/施工技術職/事務職)
※職種別採用を実施。希望する職種と勤務地を教えてください。

[入社後のステップ]
一人ひとりの適性・希望を考慮し、いずれかの業務を担当する部署に配属。
1年に1回、キャリア・配属部署などの相談をする自己申告制度があります。
仕事内容 営業職…電設資材卸売商社を中心に自社ブランド商品のルートセールス。
    在庫商品の補充や新商品のPRを通した在庫化提案などを担当します。(メーカー営業)
    住宅関連会社へ自社ブランド商品を使用したテレビ受信システム及び
          情報通信システムの導入提案などを担当します。(システム営業)

開発職…テレビ受信機器及び通信機器の設計開発。または、ネットワーク機器の
    ハード及びソフト開発。市場ニーズや営業部門からの依頼をもとに、
    新商品の設計及び既存商品のブラッシュアップなどを担当します。

施工技術職…テレビ共聴設備工事及び通信システム、セキュリティシステム等の施工管理。
      受注した案件について、設備設計、スケジュール管理、協力業者手配、
      機材発注など施工業務全般を担当します。

事務職…自社独自の販売管理ソフトを利用しての受注発注業務。営業サポートとして、
    営業を行う上で必要なツール(チラシ、資料など)の準備や営業不在時の
    事務所内フォローなどを担当します。
勤務地 営業職/首都圏・仙台
開発職/埼玉事業所(工場)
施工技術職/首都圏
事務職/大阪
勤務時間 8:45~17:30(休憩50分)/本社、各営業所
8:30~17:30(休憩60分)/東北圏部門
8:00~17:00(休憩60分)/埼玉事業所
試用期間 有り
3ヶ月間(条件変更なし)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(修士)卒 月給23万200円
大卒 月給21万6,900円
短大・専門卒 月給18万7,200円
諸手当 外勤手当(1年目2万円 2年目以降3万5000円)
技術手当(2万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ★年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏期(9日)
年末年始(7日)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(初年度18日、次年度以降20日)
誕生日休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
他、福利厚生・待遇 制服貸与
社員持株制度
契約保養施設
社員会
クラブ活動
定期異動制度
転勤者住居補助制度
自己申告制度 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 3人 2人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.7年(2019年2月25日時点)
平均年齢 41.2歳(2019年2月25日時点)
研修 あり:◆新入社員研修
合宿型研修、OJT教育

◆階層別・スキルアップ研修
社長塾、社外講座公開講座、優良企業見学会
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:アドバイザー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:◆自己申告制度
仕事に対する適性や満足度、さらには異動に関する希望等を直に人事部に伝え、職場環境の改善や人事異動に反映させます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会/アンケート
※説明会参加に当たり、OpenESを予約時に提出いただくか、
 説明会当日に履歴書の提出をお願いしております。
 ▼
一次面接(個人面接)
※説明会に参加された方で希望される方全員に一次面接を実施致します。
 ▼
二次面接(個人面接)
 ▼
最終面談・職場見学会
 ▼
内定


◆アンケート
 職種・勤務地に関する希望、学生時代に取り組んできたことなどを記入してもらいます。
 面接や配属先を決める際に活用します。

◆面接
 当社は、人物重視の選考を行いますので、説明会に参加された方には必ず面接を
 実施しております。ですので、書類からでは分からない皆さんの「お人柄」を
 ぜひ教えてください。学校・部活・課外活動など、普段の生活の中から得たことや、
 力を入れたこと、こだわり、考え方などをお伺いします。ざっくばらんな雰囲気ですので、
 固くならずにご自分をアピールしてください。

◆最終面談
 職場見学を兼ねて、個別に質問や疑問にお答えします。ミスマッチをなくすために、
 すり合わせを行います。

採用実績校

東京海洋大学、和歌山大学、岡山大学、山形大学、信州大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、獨協大学、工学院大学、成蹊大学、専修大学、駒澤大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、埼玉工業大学、日本工業大学、千葉工業大学、亜細亜大学、神奈川工科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、流通経済大学、城西大学、駿河台大学、文教大学、東京情報大学、明星大学、立正大学、関東学院大学、産業能率大学、山梨学院大学、立命館大学、大阪電気通信大学、近畿大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西外国語大学、大阪経済法科大学、阪南大学、奈良産業大学、佛教大学、名古屋学院大学、中京大学、四日市大学、広島修道大学、広島国際学院大学、山口東京理科大学、東亜大学、高知工科大学、西南学院大学、福岡工業大学、青森大学、東北工業大学、福岡大学、大東文化大学、桜美林大学、東京農工大学、明治学院大学、関西大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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