株式会社中部プラントサービス
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株式会社中部プラントサービス

【中部電力グループ】
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/電力・電気/建設/エネルギー
本社
愛知

モデルケース

<プラントエンジニア>大卒1年目

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人材>
 当社は"お客さまからベストパートナーとして認められるプラントサービスを提供する会社"を目指しており、技術を売り物としています。そのため、"人"そのものが不可欠な経営資源であり、財産のすべてであると思っています。また、当社は幅広く社会および産業界に貢献する積極的でチャレンジ精神旺盛な優れた技術集団になりたいと考えています。さらに、個人を尊重し、いきいきと働ける職場づくりを目指しています。
 そのために、バイタリティ・協調性・使命感があり、やる気と情熱を持った人材を求めています。また、チームで一つの目的を遂行する仕事となるため、コミュニケーション能力に自信のある方もお待ちしています。

募集概要

応募資格 ●2020年4月から2021年3月までに、大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業・修了(予定)の方。
●2017年4月から2020年3月までに、大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業・修了された方。
(ただし、就労経験をお持ちでない方)
※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒者と同じです。
主な仕事内容 「火力発電所・原子力発電所・バイオマス発電所」および「石油・化学・各種プラント設備」の機械・電気・計測装置の設計・据付・建設・メンテナンス ほか
職種 総合職<プラントエンジニア>
 機械技術職、電気・電子制御技術職として、主に発電所で使われる機械・電気・計測装置の設計・据付・建設・メンテナンスを担当します。大スケールの設備にチームで力を合わせて挑み、電力の安定供給を支える大きなやりがいを味わえます。
勤務地 本社(名古屋市)、支店(東京都港区)および愛知・静岡・三重・新潟4県下の事業所
●事業所所在地一覧
名古屋市熱田区、名古屋市港区、名古屋市南区、知多市、知多郡武豊町、碧南市、海部郡飛島村、田原市、四日市市、三重郡川越町、尾鷲市、多気郡多気町、御前崎市、上越市、東京都港区

※お客様の現場によっては、上記以外の地域への長期出張となる場合もあります。
※将来は本人の希望と部署の推薦により、海外での事業に携わるチャンスもあります。
勤務時間 8:30~17:20(休憩時間 12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 【採用までの流れ】
 「リクナビ2021」からエントリー
     ▼ 
 会社説明会開催
 ◇プラントエンジニア <総合職>

 ※この度、全国的な新型コロナウイルス感染症のリスク対策のため、学生のみなさまの健康と安全を最優先に考慮し、当初予定していた会社説明会(全日程)の見送りを決定いたしました。
 つきましては、会社説明会に参加されなくても本選考の応募が可能となっております。
「説明会・面接」画面に予約フォームを設けていますので、予約手続きいただければ本選考に関する詳細をお送りさせていただきますので、詳細をご確認ください。
 
     ▼
 エントリーシート提出(4月末)
     ▼
 筆記(WEBテスティング)・面接試験により決定いたします。
  
 ※新型コロナウイルスの影響により、テストセンター会場の使用が禁止となりましたので、筆記試験をテストセンター形式からWEBテスティング形式へと変更いたしました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給(実績)
大学院卒   月給21万8,800円
大卒     月給21万円
高専卒    月給18万5,700円
短大・専門卒     理系 月給18万5,700円
         文系 月給17万8,200円
諸手当 時間外手当、家族手当、通勤費ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日126日(土・日曜日、国民の祝日、年末年始、フリーオブハート休暇(年4日))
年次有給休暇(初年度15日、最高20日)、時間休(1時間単位で有給休暇が可)、特別休暇(結婚、産前産後、慶弔、リフレッシュ休暇 ほか)、積立休暇(傷病、看護、子の養育、ボランティア ほか)
福利厚生 施設/寮、社宅、研修所
制度/退職金、企業年金、育児・介護休業、文化体育活動、財形貯蓄、持家融資、資格取得報奨金ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
資格取得制度 中部プラントサービスでは、資格取得する社員を応援しています。
社会人になってからの試験勉強は学生の時とは違い、時間的にも体力的にもかなり大変です。
しかし、当社では、一貫した教育システムを導入。「プラントサービスを提供する企業」にふさわしい技術力の維持・向上を目指して、技術革新をリードする人材を育てています。また、このような会社のバックアップに加え、社員一人ひとりが自己啓発によってスキルアップを目指そうとする社風が、多くの資格を取得する結果につながっています。
試用期間 3ヶ月あり(労働条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 33人 1人 96.9%
2017年度 22人 1人 95.4%
2016年度 25人 4人 84.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.9年(2018年時点)
平均年齢 43.4歳(2018年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、職場内教育訓練(OJT)
    階層別教育、職種別教育 他
自己啓発支援 あり:通信教育修了者への費用補助、自己啓発による職場サークルへの費用補助
    資格取得報奨金の支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:新入社員研修、現場配属前に人事担当者による面談を実施
    自己申告制度
社内検定等の制度 あり:現場監督者認定制度、上級技術者認定制度 他
月平均所定外労働時間 17.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 46人3人
育休取得率 2.1%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人数(大卒) 2019年度      理系/13名、文系/6名
2018年度      理系/13名、文系/2名
2017年度      理系/8名、文系/2名
2016年度      理系/10名、文系/3名
募集学科 理系/機械、電気・電子、原子力及びそれに付随する学部・学科

文系/理系以外の全学部
先輩の出身校 愛知工業大学、中部大学、名城大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知大学、茨城大学、大阪大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福井工業大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学ほか
教育制度 中部プラントサービスでは、入社後は主体的・計画的にキャリアを積むための仕組みとして、個人の能力向上を目指した「キャリアプラン(知識・技術の修得レベルや修得期間の道しるべ)」を設定し、体系化された各種研修を用意しています。
●新入社員研修
●職場内教育研修(OJT)
●階層別教育
●職種別教育
●自己啓発支援
●海外自主研修
※しかしながら、キャリアの実現で大切なことは、あくまで自分で将来のビジョンを描き、それに向かい努力すること。常に向上心を持ち、より高い目標に向かって主体的に行動できる人にこそチャンスが広がっていきます。
新入社員研修 新入社員研修では、まず、入社して3週間は、社会人としてのマナーや、会社の規則・ルールなどの基本的な知識を学ぶほか、集団生活を通してコミュニケーション能力を高めていきます。

さらに、名古屋市港区にある当社の研修所で、7月末まで「技術共通基礎研修」を実施します。この研修では、実際の機械に触れながら、技術系・事務系を問わず、仕事に必要な知識を身につけます。その後、各配属先の発電所で先輩について業務をしながら研修を行います。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、茨城大学、大阪大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福井工業大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
ただし、就労経験をお持ちでない方※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒者と同じです。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

名古屋市熱田区五本松町11番22号 〒456-8516
経営戦略本部 人事企画部 採用担当
フリーダイヤル 0120-153758
TEL 052-679-1234
ホームページアドレス https://home.chubuplant.co.jp/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。