三協フロンテア株式会社
サンキョウフロンテア
2021
  • 株式公開
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連/その他サービス/不動産
本社
千葉

モデルケース

大卒/営業職、専門職、技術職

採用人数 2020年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒/事務職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

三協フロンテアは「社会への貢献」をその存在理由に掲げ、
「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。

私たちが求めているのは、まずこの理念に共感し、共有できる方です。

そのうえで求めたいのが、自分のしっかりした意見、考えを持っている人。

そして、定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける人です。

学生時代にどんなことでもいいので、何かに夢中になって取り組んだことがある人や、
何かに没頭したことがある人なら、その資質はあると考えています。

また、三協フロンテアは組織、チームワークを大事にしている会社です。

チームに貢献し、チームとしての結果を追い求めることができる人、
チームや仲間の喜びを自分の喜びとして共有できる人。

そういった人に共に働く仲間になっていただきたいと考えています。

募集概要

職種 ■営業職
■専門職
■技術職
■事務職
勤務地 ■営業職
 全国支店展示場、全国物流センター
■専門職
 本社(千葉県柏市)
■技術職
 本社(千葉県柏市)、工場、物流センター
■事務職
 全国支店展示場
勤務時間 8:30~17:00
応募条件 2020年3月 大学・大学院・短期大学 卒業見込みの方
営業職、専門職、技術職の場合、入社までに普通自動車免許を取得できる方

<募集学部>
■総合職:全学部学科
■専門職:全学部学科
■技術職:建築、土木、都市環境、機械、電気、情報、経営工学、数学、材料、生物 など
■事務職:全学部学科
主な仕事内容 ■営業職

【営業】
全国支店・営業所にてモバイルスペースのレンタル又は販売の営業活動を行います。お客様のニーズを把握し、関係部門と連絡調整しながらモバイルスペースを提案します。
【物流管理】
全国のサービス工場が保有するハウスを整備・メンテナンスし、高品質な製品をスピーディーにお客様へ届けるための協力会社への作業指示、運搬業者へ納期依頼等の管理を行います。

■専門職

【企画】
市場調査を始め、設計や営業からフィードバックされたお客様のご意見、ご要望をもとに、新たな製品やサービスを企画します。また、出店や販売促進としてキャンペーンの企画、スタッフ研修を担当します。
【経営企画】
会社のビジョンを達成するために、最適な道筋となる長期・中期の予算等の経営計画を策定し、経営陣を支援します。
【管理】
管理本部(総務・経理・人事)として自社内外の業務を円滑にさせるための組織仕組みづくりや、社員が働きやすく、かつより会社が成長していく基盤をつくりあげていく業務を担当します。

■技術職

【開発設計】
モバイルスペース製品の構造・意匠面において開発・改良を手がけ、時々刻々と変化する社会的な空間に対するニーズに即応していきます。
【設備設計】
モバイルスペースに付帯する設備(配電盤、エアコン、発電機、給排水、浄化槽等)をパネル化し、リユースできるインフラの開発設計を行います。
【生産管理】
製造工程を管理し、効率的に稼働させる仕事です。発注書に基づき生産工程を組み、営業・開発・設計部門との調整を図り、品質・コスト・納期管理を行います。
【施工監理】
設置現場にモバイルスペースが設計どおりに建てられているのかを管理する仕事です。現場の安全性・各パーツの品質に厳しいチェックを行います。
【建築設計】
お客様の要望を把握し、プレゼンから図面の作成、施工監理等の業務を担当。お客様、営業担当、生産担当のコーディネーター役として全体のバランス調整を行います。
【情報システム】
社内インフラの構築・運用から社内システムの設計・開発・運用までを行い、全社員の業務を支える重要な役割を担います。

■事務職

【営業事務】
各支店・営業所で営業担当をサポート業務(電話対応・工事の手配・書類作成等)を行います。
機械系出身の学生さんへ モバイルスペースは、電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。
その中には、発電システム、電気配線システム、サニタリー(トイレ等)システム、空調システム、汚水浄化システムなどが全て込められています。

モバイルスペースを開発したのは「機械エンジニアリング」に長けた人材。
そして、モバイルスペースの改良をし続けるために、機械系の知識・技術は欠かせません。
建築系出身の学生さんへ 機械系の知識・技術と同じくらい、建築系の技術も欠かせません。

沢山の用途があるモバイルスペースの、「デザイン性」に磨きをかけていくのは、建築系の知識・経験が欠かせません。
機械設計と協力しながら、よりお客様に満足していただけるような製品を作っていってください。

建築系出身の社員は、「若いうちからここまで製品開発に関われるのは三協ならでは」と言います。学部生歓迎、一緒によりよいモバイルスペースを作っていきましょう!
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー
※エントリー後、詳細のご連絡を致します。

▼エントリーシート提出

▼書類選考

▼一次選考(個人又は集団面接)

▼二次選考(個人面接+筆記試験)
※最終選考までに、社長セミナーと社員面談にご参加頂きます。

▼最終選考(社長との個人面接)

※エントリ―シートの提出が確認でき次第、お電話又はメッセージにてご連絡致します。
※選考の途中で、社員との面談を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業職・専門職・技術職
院了(月給)215,000円
大卒(月給) 206,000円

■事務職
大卒・院了(月給) 192,000円
短大卒(月給) 183,000円

※時間外手当は、固定残業代ではなく、実際に残業をした時間に応じて支払われます。
※インセンティブは上記に含まれません。
※その他、資格手当、食事補助は別途支給いたします。
諸手当 通勤手当(5万円/月迄)
時間外勤務手当
職掌手当
住宅手当
家族手当
資格手当(一級建築士等)
給与改定 年1回(6月)
賞与、昇給 賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
休日休暇 ●年間休日126日(2016年度実績)

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
諸制度完備
保険 社会保険完備
その他福利厚生 ・借上社宅・独身寮(料金は1万円/月、快適ですよ!)
※転勤の場合は家賃補助か社宅を用意
・諸制度(退職金、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制)
・保養施設(山中湖、越後湯沢、会員制リゾート施設等全国)★会社の仲間と遊びに行くことも
・クラブ活動制度(一人当たり年間8,000円まで支給)他
・ベネフィット・ワンでお得に!
・社内イベントあり!★花見、バーベキュー、花火大会などなど。
試用期間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 38人 7人
2017年度 26人 6人
2016年度 31人 8人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後研修
約1~2週間の基礎研修で、ビジネスマナーや事業・製品の基本知識を学びます。

■導入研修後
技術・営業/工場研修・設計研修、営業研修・店舗開発研修などを経て本配属。
※研修期間内で適性を見た上で配属先を決定します。

事務/配属先でOJT研修を行います。

■2年目以降も、様々な研修を用意
ACT研修(2年目研修)
Communication研修(3年目研修)
製図研修/設計図を描く際に必要な専門知識を学びます。
溶接研修/鉄骨の特性を理解し、品質向上につながる溶接技術を学びます。
管理職・業務職研修/キャリアに応じて必要なスキルを学びます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
育休取得率100%
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

最近の入社実績(入社予定者含む) 【大学】
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、畿央大学、京都大学、京都外国語大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、大同大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学 他

【大学院】
東京大学、東京工業大学、上智大学、東京理科大学、千葉大学、工学院大学、武蔵野美術大学、横浜国立大学、早稲田大学、東京都市大学、首都大学東京

【短期大学】
青山学院女子短期大学、大妻女子大学短期大学部
2020卒採用予定 45~50名程度

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、畿央大学、京都外国語大学、京都大学、共立女子大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、福岡大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学大学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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