関西パイプ工業株式会社
カンサイパイプコウギョウ
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関西パイプ工業株式会社

住友電気工業(株)・(株)UACJ(旧:住友軽金属工業)の関連会社
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  • 正社員
業種
非鉄金属
金属製品/機械/鉄鋼/その他製造
本社
大阪

モデルケース

大学卒・技術営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~一人前になるまで、約2・3年!文理問わず意欲を重視!~

当社の技術営業がお客様から受注をいただく大半が、
オーダーメイドのものづくりになります。
その製品に合わせた専用機械を導入することも少なくなく、
その製品のためだけの「工場」として生産ラインを組むことも。
継続的に受注をいただく製品になる製品が多いので、
当社にとっての億単位の売上につながることも!

それだけ社内で「存在感」を示すことになる仕事ですので、
学ぶべきことはたくさんあります。
そのため、
「成長意欲を持っている人」
「前向きに学ぶ姿勢がある人」
「素直で人の意見を吸収しようとする人」
であれば、文系・理系は問いません!

確かに理系出身者の方が、考え方や基礎知識の部分で有利ですが、
いずれの場合もスタート時点は製造現場での研修から始めます。

ますはやってみる!
チャレンジしたい!

そんな方にお会いできればと思います。

募集概要

職種 ■技術営業職
仕事内容 お取引先である電気メーカーや商社などに
金属製品や加工の提案をする営業です。実際にものづくりも行います!

※入社後2週間は座学にて基礎研修を行います。
その後の約半年間は工場で現場を経験し、当社が得意とする「引抜きの加工技術」とはどういう技術で、どんな加工が出来るのかを学んでいただきます。
その後、先輩に同行して提案方法を学ぶなど、じっくり育成します。

■仕事の流れ
お取引先がどんな製品を必要とされているかをヒアリングし、
製造現場や機械メーカー、材料メーカーと連携し、最適な製品や加工方法を提案します。
 ▼
製品は基本的にすべてオーダーメイドです。
自ら工場で試作し、お取引先に提出。
「これはもう少しこんな風に」といった声をもとに、
何度か試作を繰り返します。
 ▼
「これでOK!」と仕様が決まれば受注が確定!
工場での生産に入ります。
※既に受注が決まった後に、仕様の詳細を決定することもあります。
勤務地 大阪本社/大阪市平野区加美北4-8-4
JRおおさか東線「衣摺加美」駅徒歩10分
JR関西本線「平野」駅徒歩17分
地下鉄千日前線「南巽」駅徒歩13分
※最寄駅より自転車で来ている人もいます
勤務時間 8:30~17:15
※月平均20時間程残業がありますが、残業代は別途支給します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・高専卒
月給20万6000円(一律手当含む)
※2021年新卒者予定額
※時間外手当は別途支給します
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
家族手当(配偶者5000円/月、他1人につき5000円/月)
住宅手当(6500円/月)
昇給 年1回
賞与 賞与年3回/4.9ヶ月(2019年度実績)
※2025年に向けた目標では、年4回に増やしていきたいと思っています!
休日休暇 ★年間休日120日
完全週休2日制/土日祝
夏期
年末年始
有給
慶弔
有給休暇の計画付与(5日)
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
他福利厚生 研修制度
資格取得支援
社内レクリエーション(BBQ、忘年会、懇親会など)
※上記、会社負担
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
※待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2020年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.4年(2020年3月時点)
平均年齢 37.8歳(2020年3月時点)
研修 あり:1年目:玉掛け技能講習、クレーン運転業務特別教育
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
※残業代別途支給
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、摂南大学、東海大学、広島工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北4-8-4
TEL:06-6793-0700
関西パイプ工業株式会社 採用担当
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。