三共ラヂエーター株式会社
サンキョウラヂエーター
2021

三共ラヂエーター株式会社

デンソーグループ/自動車/熱交換器の設計・開発/機械/部品/金属
業種
自動車
輸送機器/機械/重電・産業用電気機器/金属製品
本社
埼玉

モデルケース

技術系総合職・事務系総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・歯車の1つでなく、幅広い範囲の仕事を任されたいと思う人
・会社全体の動き(創って⇒作って⇒売る)を身近に感じつつ、「共に」夢を実現することに喜びを感じる人

【選考基準】
適性検査及び面接(人物・意欲)重視

募集概要

職種 技術系総合職・事務系総合職
主な仕事内容 【技術系総合職】
技術部(設計・開発)
生産技術部(工程設計)

【事務系総合職】
人事労務・総務・事業企画・原価企画・経理・調達・営業・生産管理 など

希望・適性を考慮しいずれかに配属
勤務地 【埼玉・西部エリア】 本社・入間工場(埼玉県入間市)
                                 羽村工場(東京都羽村市)
勤務時間 8:00 ~ 17:00 (休憩60分)
(1日標準労働時間 8時間)

●フレックスタイム制あり
コアタイム10:00~15:00
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
  ▼
2.会社説明会
  ▼
3.採用選考
   ・書類選考
  ・適性検査
  ・一次面接
  ・二次面接
  ▼
4.内々定
会社HP http://www.sankyo-rad.co.jp/recruit/index.html
グループ会社取引先会社出向の可能性有 グループ会社(デンソー等)、主要取引先(日野自動車等)への出向の可能性有
海外勤務希望制度 海外勤務を希望の場合、海外のグループ会社(イギリス)への研修出向制度有

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給 207,380円
院卒 月給 224,210円
高専 月給 181,879円
 
(2018年度実績)

試用期間 有(3ヶ月間)
待遇は本採用時と同様
諸手当 通勤交通費(全額補助) ・残業手当(1.3割増支給)・休日勤務手当・家族手当 など
昇給 年1回(4月)
3.28%(2017年度新入社員平均)
賞与 年2回(7月、12月)
4.8ヶ月(2019年度妥決額)
休日休暇 完全週休2日制(原則土・日  当社カレンダーによる)
年末年始・夏季休暇・5月連休有り(8~10日程度) 
有給休暇・慶弔特別休暇等有り
年間休日121日
保険 デンソー健康保険組合加入・厚生年金・雇用保険・労災保険
団体保険加入可(自動車保険、医療保険等)
退職金・企業年金制度 企業年金制度(デンソーグループ企業年金基金加入)・確定拠出年金制度・退職金制度
借上社宅制度 実家からの公共交通機関での通勤が100分以上かかる方が対象
自己負担額(2万程度)
入居時引越費用会社負担(上限有)
社員食堂 社員食堂有(社内調理)
労働組合 日野労連
従業員持株制度 デンソーグループ従業員持株会

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 15人 0人 100.0%
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 14人 4人 71.4%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 12人 3人
2016年度 6人 0人
2015年度 14人 0人
3年以内男性採用割合:91.4%
3年以内女性採用割合:8.6%
平均勤続年数 15.3年(2019年2月時点)
平均年齢 39.7歳(2019年2月時点)
研修 あり:
・新入社員研修
 導入研修〈ビジネスマナー・報連相等〉:1週間 課題解決、発表研修:1週間
 デンソーグループ技術者合同研修:1ヶ月 現場実習:1ヶ月 配属前研修:3日間

・階層別研修
 新入社員フォローアップ研修
 若手社員研修
 課長・係長昇格前研修    等
                   
・英語研修

・部署別・職種別専門教育                
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:製図検定・ビジネスキャリア検定 等
月平均所定外労働時間 29.4時間(2017年度実績)
事務・技術系総合職(大卒対象職種):23.5時間
技能職(高卒対象職種):34.3時間
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、亜細亜大学、大阪産業大学大学院、工学院大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、明星大学大学院、山形大学、立教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
職歴のある第二新卒の方も応募可能です
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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