有限会社ザットインターナショナル
ザットインターナショナル

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  • 正社員
業種
芸能・芸術
レジャー・アミューズメント・パチンコ/広告/その他製造/その他商社
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業企画部 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 352名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業企画部

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
仕事内容 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 愛知
 備考:
【EAST】 営業企画部、企画制作部
愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-5

【WEST】 総務経理部、クリエイター部
愛知県名古屋市中区新栄3丁目6-13

【Studio ZAT】メディアプロダクト部
愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-7

【千種分室】
愛知県名古屋市千種区内山3丁目25-6 ターミナルビル10F

勤務時間 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00
 備考:上記の勤務時間はあくまで平日の各部署の業務時間であり、
イベント現場に行くときは労務時間が現場によって異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ※配属は適性を見て決定します

主な仕事内容

【営業企画部】
顧客営業管理、新規顧客開発、企画書制作、営業資料の管理・整理等を主に行っており、ハウジングセンター、ショッピングセンター、イベントホール、お祭会場等で開催するお客様に対して、イベントの企画・提案を行います。

【企画制作部】
アルバイトの管理、イベント現場スタッフのキャスティング、倉庫(衣装・ツール・イベント備品等)の管理・清掃などイベント現場当日までの準備等を行います。

【クリエイター部】
オリジナルキャラクターのデザイン・着ぐるみ製作、お客様から依頼されたキャラクターのデザイン・着ぐるみ製作、キャラクターショーで使用する小道具や衣装の製作、メンテナンスなどモノづくりをメインとして行います。

【総務経理部】
予算・労務・伝票・出納等の管理、事務所内の備品管理、社員募集の対応などをメインで行います。

【メディアプロダクト部】
動画や音源の撮影・収録、スタジオの運営、SNSやオンラインイベントの運営などを行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 その他一律手当(固定給に含む)

 業績手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当、職能手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
 日祝+その他曜日シフト制(月8~9日休み)
お盆・正月休み
※日祝にイベント現場に入る場合は代休または振替休日を平日に取得可能
 年間休日:105日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行あり(海外)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】メディアプロダクト部
 期間:3ヶ月
■勤務地
(5)【正社員】メディアプロダクト部
 愛知
 備考:
【EAST】 営業企画部、企画制作部
愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-5

【WEST】 総務経理部、クリエイター部
愛知県名古屋市中区新栄3丁目6-13

【Studio ZAT】メディアプロダクト部
愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-7

【千種分室】
愛知県名古屋市千種区内山3丁目25-6 ターミナルビル10F

■勤務時間
(5)【正社員】メディアプロダクト部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00
 備考:上記の勤務時間はあくまで平日の各部署の業務時間であり、
イベント現場に行くときは労務時間が現場によって異なります。
■給与
(5)【正社員】メディアプロダクト部
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円以上(一律手当含む)
■手当
(5)【正社員】メディアプロダクト部
 その他一律手当(固定給に含む)

 業績手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当、職能手当、通勤手当
■休日・休暇
(5)【正社員】メディアプロダクト部
 日祝+その他曜日シフト制(月8~9日休み)
お盆・正月休み
※日祝にイベント現場に入る場合は代休または振替休日を平日に取得可能
 年間休日:105日
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 4人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:※外部研修:新入社員研修(1泊2日)、フォローアップ研修(半年後)、ステップアップ研修(1年後)、ブラッシュアップ研修(2年後)※社内研修(4月~10月頃/週1日)  
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:外部キャリアコンサルティングとの面談、年に1回、役員とのキャリア面談あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 33.3%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

有限会社ザットインターナショナル
【West】〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄3丁目6-13
TEL / 052-261-2610
FAX / 052-261-2616
H P / https://www.zat.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。