デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
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  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

1996年12月、当社はインターネットの普及を背景に、次世代の新しい広告スタイルを見据え、(株)博報堂DYメディアパートナーズをはじめとした大手広告会社の出資のもと、日本最大級のインターネットメディアレップとして誕生しました。

デジタル社会が進む中、変化する広告の役割を的確にとらえ、広告主、広告会社、媒体社、生活者といった全ての人と人、企業と企業がデジタルを通じてめぐり逢い、共に新しい夢を描ける社会を作っていけるよう「デジタルの未来に、もっと力を。」といったビジョンを掲げ、インターネット広告を中心としたデジタルマーケティング領域において様々なソリューションを提供しています。

インターネット広告市場は変革期を迎え、今後も更なる伸長が期待されています。最新のアドテクノロジーを駆使し、この十数年で飛躍的な進化を遂げた広告プラットフォームの登場によって、広告プランニング戦略も、従来のメディアや広告枠を中心としたものから、一人ひとりの生活者を中心としたものへと変化してきました。成長著しいインターネット広告市場に身を置くDACは、同じ場所に留まることなく、これまでネットビジネスの先駆者として培った経験と、デジタルエキスパートとしての知見が生み出す、未来を見据えた創造性ある提案力とそれを裏付ける技術力、また、日々変化するデジタル社会に対応できるフレキシビリティを強みとして、「デジタルの力を信じ、さらに活力を与え、社会に貢献」し続けるために、これからのデジタル社会をよりアクティブにし、デジタルの更なる可能性を切り拓いていきたいと考えています。

インターネット広告市場は1兆5千億円を超える規模にまで成長しました。この市場の中で、我々は創業から20年以上、培ってきた技術力と提案力を武器に、大きな成長を遂げてきたという自負があります。
これから先、未来の20年に向かって更なる変化を続けていくためにも、デジタルネイティブと呼ばれるみなさんの力が欠かせません。DACには若いうちからどんどん活躍し、チャレンジしていける環境があります。ですから常に新しい情報にアンテナを張り、好奇心旺盛に自ら動いていく行動力があり、そして変化を心から楽しみたいと思っている方には、きっと向いている会社だと思います。
「つぶ揃い」ではなく「つぶ違い」な個性溢れるみなさんのご応募を心よりお待ちしております!

<人事部 採用担当>

募集概要

募集職種 ◆ビジネスコース
広告主、広告会社向けに各種ニーズに応じた企画・提案や、インターネットメディアの仕入れ・企画を担い、媒体社との折衝業務を行うアカウントディレクター職、専門知識やデータを駆使したデジタルマーケターとして活躍するアカウントプランナー職、運用型広告領域のプロフェッショナルとして活躍するマーケティングトレーダー職などを中心に、多様な仕事が広がっています。

◆テクノロジーコース
広告主、広告会社、媒体社向けにテクノロジーサービスを開発・提供するシステムエンジニア職や、多種多様なユーザーデータを解析し広告出稿における最適なPDCAコンサルティングや新規ビジネス開発に関わるデータサイエンティスト職など、最新のアドテクノロジーを駆使した最先端のエンジニアとして活躍していきます。
勤務地 本社:東京都渋谷区(恵比寿)、港区(赤坂)
関西支社:大阪市北区(中之島)
勤務時間 9:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 【昨年度の採用フロー】
※あくまでも昨年度のものであり、選考プロセス・実施時期は変更となる場合があります。予めご了承ください。

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内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給:317,000円
(本給:250,000円、固定時間外手当:67,000円※)

※月30時間相当分として支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給

尚、テクノロジーコースの場合は、能力やこれまでの経験をもとに別の処遇を行う場合がある
諸手当 ◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤交通費 等
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆フリーバカンス(年1回、連続5日間付与)
◆特別休暇(結婚、忌引、医療看護、罹災、生理)
◆リフレッシュ休暇(勤続3年、5年、10年)
◆育児休業、産前・産後休業
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ◆ライフサポートプログラム(カフェテリア型福利厚生制度)
◆慶弔見舞金制度
◆会員制リゾート施設利用
◆会員制スポーツクラブ利用
◆表彰制度(年間MVP、社長賞等)
◆確定拠出年金制度、選択型確定給付企業年金制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 48人 46人
2018年度 25人 25人
2017年度 22人 16人
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(入社後1カ月程度)、フォローアップ研修、ビジネススキル研修等
自己啓発支援 あり:公認資格取得支援制度、一般教育受講支援制度、外部講習受講支援制度等
メンター制度 あり:配属後1年間OJT研修制度があります。
新入社員1人ずつにトレーナーが付き、業務をサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.6%
管理職 16.7%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 職務経歴がなく、2021年3月までに四年制大学もしくは大学院を卒業・修了(見込)される方、および卒業後3年以内(2018年以降卒業)の方
※学部・学科・専攻は問いません。
募集人数 51~100名

採用実績校

青山学院大学大学院、学習院大学大学院、京都府立大学大学院、慶應義塾大学大学院、首都大学東京大学院、千葉工業大学大学院、東京大学大学院、東京外国語大学大学院、東京工業大学大学院、東北大学大学院、福岡大学大学院、法政大学大学院、北海道大学大学院、宮城大学大学院、明治大学大学院、山形大学大学院、横浜市立大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、種智院大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、新潟、大阪、高知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(株)
人事部 新卒採用担当
〒150-6033
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
TEL:03-5449-6311(採用担当)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。