トヨタ自動車九州株式会社
トヨタジドウシャキュウシュウ

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  • 正社員
業種
自動車
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3403名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

主体性がある人:課題を自分事として捉え、意欲的に学びあきらめずにやり抜ける
向上心がある人:広い視野や高いアンテナを持ち、果敢に挑戦することが出来る
相手への興味関心がある人:チームの一員として自分の役割を認識し、相手目線で行動できる
謙虚な人:物事の変化や周囲の意見を素直に受け止めることができる

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職  
設計開発、生産技術、製造技術、品質保証、DX等
(2)【正社員】事務職
人事、総務、調達、生産管理、新車進行、経理、経営企画等
応募資格 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 福岡
 備考:■本社・宮田工場(車両系)/福岡県宮若市上有木1番地 
    ■苅田工場(エンジン)    /福岡県京都郡苅田町鳥越町9-2
    ■小倉工場(ハイブリッド)  /福岡県北九州市小倉南区大字朽網(くさみ)3914番地58
勤務時間 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:フレックス制度有り
職種・仕事内容の詳細 <技術職>
■設計開発:車両の内外装や部品の設計開発および実験・評価
■生産技術:新型車両・ユニットの導入企画、工程や設備の仕様構築等の生産準備
■製造技術:量産車両・ユニットにおける安全性・品質・生産性の向上や原価低減等、製造現場を技術的な支援
■品質保証:よりお客さまに満足頂ける品質を実現するため、市場不具合の集約・解析
■DX:デジタル技術を活用したシステムの企画提案およびサポート&サービス

<事務職>
■人事:採用、教育、福利厚生などの様々な施策を通して、従業員が安心して働ける環境整備
■総務:全社行事の企画運営、広報活動、社会貢献による地域との良好な関係構築
■経営企画:Visionや会社方針の企画・策定
■生産管理:効率よく円滑な工場運営のための生産計画立案・稼動管理・部品管理
■新車進行:新車切替プロジェクト(モデルチェンジ等)を円滑に進めるための進捗管理、関係部署との調整
■調達:車両の生産に必要な設備・資材・部品等の仕入先選定・価格の交渉 
■経理:予算や投資計画の戦略的な立案、財務・会計業務、販価交渉、原価企画・低減推進
採用ステップ&スケジュール <エントリー方法>
リクナビ2025よりエントリーをお願いします

<採用の流れ>
エントリーシート提出
 ↓
適性検査受験
 ↓
面接(2~3回)
 ↓
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:179,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:229,000円

 高専 卒業の方
  月給:179,500円

 大学院 卒業の方
  月給:229,000円
手当 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職

 通勤費補助、超過勤務手当、深夜勤務手当、振替手当、休暇手当、子供手当、単身赴任手当、出向・駐在手当
昇給 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※年間休日日数:2023年度実績
年3回長期休暇あり(2023年度/GW9日・夏季9日・年末年始10日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮(個室)・社宅完備
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)導入
退職金制度
育児休暇制度
財形貯蓄
従業員預金制度
車両購入資金借入制度
契約施設
トヨタ健保の全国保養所利用可
会社グラウンド
体育館 など
定年:60才
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  (2)【正社員】事務職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 38人 15人
2022年度 34人 2人
2021年度 43人 9人
3年以内男性採用割合:81.5%
3年以内女性採用割合:18.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:階層別研修(昇格時など節目を捉え実施)
スタッフ研修(問題解決手法や業務に関係する法律などの基礎知識の習得)
ほか、社外への派遣研修などあり
自己啓発支援 あり:英語研修
通信教育などにおける授業料半額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:将来のキャリアや当面の異動の希望について定期的に上司と話し合う制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 導入教育(規律訓練、ビジネスマナー等)
工場実習
階層別研修
自己啓発援助制度(通信教育等)
募集学科 技術職:理系学部のみ
事務職:全学部全学科

採用実績校

東京工業大学大学院、横浜国立大学大学院、千葉大学大学院、大阪大学大学院、同志社大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、徳島大学大学院、山口大学大学院、北九州市立大学大学院、九州大学大学院、九州工業大学大学院、大分大学大学院、佐賀大学大学院、長崎大学大学院、熊本大学大学院、宮崎大学大学院、鹿児島大学大学院、首都大学東京、筑波大学、日本大学、日本体育大学、豊田工業大学、大阪市立大学、同志社大学、広島大学、岡山大学、山口大学、九州大学、北九州市立大学、産業医科大学、九州工業大学、西南学院大学、大分大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校
その他多数の大学から採用実績有り

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
ただし卒業後3年以内かつ卒業後未就職者であること
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒823-0015
福岡県宮若市上有木1番地
トヨタ自動車九州株式会社

人財開発部 人財開発室 事技系要員グループ  
Email/ recruit@toyota-kyushu.co.jp
HP /  http://www.recruit.toyota-kyushu.com/
※お問い合わせにつきましては、上記のメールアドレス宛にお願い致します。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。