UNITED TOYOTA GROUP【ユナイテッドトヨタ熊本株式会社】
ユナイテッドトヨタクマモト
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示
プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／その他専門店・小売／損害保険 |
|---|---|
| 本社 |
熊本
|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
●当社が新卒採用において大事にしていること。
それは、「人物重視」ということ。
文理不問です。
車に詳しくないから・・・と思う必要なんて全くありません。
車についての知識は、入社してから丁寧に指導していきます。
大事なことは「人」が好きであること。
そして、お役に立ちたいという気持ちです。
面接では、あなたが今まで歩んできた人生について、
じっくり聞かせていただきます。
面接官はお客様になったつもりで、「●●さんから車を買いたいな。またあなたにお願いしたい！」と
思えるかどうかを判断させていただいています。
なので、この一瞬だけ良く見せようと思うのではなく、
普段のあなたを精一杯わたしたちに見せて欲しいと考えています。
車を通して一生のお付き合いができる仕事。
「やりがい」ありますよ。
お待ちしております。
それは、「人物重視」ということ。
文理不問です。
車に詳しくないから・・・と思う必要なんて全くありません。
車についての知識は、入社してから丁寧に指導していきます。
大事なことは「人」が好きであること。
そして、お役に立ちたいという気持ちです。
面接では、あなたが今まで歩んできた人生について、
じっくり聞かせていただきます。
面接官はお客様になったつもりで、「●●さんから車を買いたいな。またあなたにお願いしたい！」と
思えるかどうかを判断させていただいています。
なので、この一瞬だけ良く見せようと思うのではなく、
普段のあなたを精一杯わたしたちに見せて欲しいと考えています。
車を通して一生のお付き合いができる仕事。
「やりがい」ありますよ。
お待ちしております。
募集概要
| 職種 | 営業スタッフ（各社共通） |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県内の各店舗
|
| 勤務時間 | ９：３０～１８：３０（各社共通） |
| 採用ステップ | ≪流れ≫
・まずは「リクナビ2021」にプレエントリー ↓ ・リクルート主催の合同説明会にてお会いしましょう！ ↓ ・会社説明会 時期/３月～５月開催予定 ↓ ・会社訪問（気軽な気持ちでお越しください） お電話で受け付けています！ 時期/３月～５月随時受付 ※選考において必須ではありませんが、 人事担当者と密にお話しできる空間です。 ショールーム内での訪問会ですので、実際に商談している営業社員の姿も近くでご覧いただけます。 就活についてや、人生など何でも悩みをぶつけてください！ ↓ ・選考 （併願も可能） 時期/４月～ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 営業スタッフ（各社共通）
大学院・大学卒/2020年度4月予定 月給：213,100円～ （一律住宅手当13,300円、一律通勤手当8,000円、一律活動手当11,000円含む） |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、活動手当、家族手当、資格手当等（各社共通） |
| 賃金改定 | 年１回（各社共通） |
| 賞与 | 年２回（各社共通） |
| 休日休暇 | ※グループ共通です
当社規定の休日カレンダーによる 年間休日106日（第一月曜日、毎週火曜日、申請休、(月間休日７日～８日）、および誕生日休暇） 、年末年始、ＧＷ休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚など） ※年末年始、ＧＷ休暇、夏季休暇などは長期の連続休暇となりますので、計画を立てて旅行も可能！ |
| 保険 | 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備（各社共通）
|
| 福利厚生 | マイカー購入社員割引制度、財形貯蓄、クラブ活動など（各社共通） |
| 教育制度 | 営業職：新入社員研修、年次別研修、マネージャー研修、職種別研修等
エンジニア職：新人サービススタッフ研修、トレーナー研修 共通：ＵＴＧ-ＰＩＣＫ、ＵＴＧカレッジ |
| 試用期間 | あり
入社後６か月間（各社共通） その他条件は本採用時と変更なし |
| 受動喫煙体制について | 屋内全面禁煙（職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年2月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
・入社後２ヶ月間の新人研修 ・UTG-PICK（新入社員の人財育成プログラム） ・リーダー職研修 ・ＵＴＧカレッジ（体系的に知識・スキルを高めるプログラム。社員が講師となり講座を開く） |
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| 自己啓発支援 | あり：【内容】
各種検定費用の補助 |
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| メンター制度 | あり：【内容】
・ｂＢ制度 ｂＢ（年齢が一番近い先輩）が新入社員の活動を優しく丁寧にフォローする。一番身近な相談相手になる。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年１回、人事評価結果を上司がフィードバック。今後の目標設定について相談ができる。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【内容】
トヨタ営業スタッフ技能検定 トヨタサービス技能検定 ａｕプロスタッフ認定資格試験 損害保険募集人資格試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 16.2時間（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 2.8日（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2018年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、東海大学、崇城大学、ルーテル学院大学、福岡大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米大学、中央大学、拓殖大学、熊本工業専門学校、九州工科自動車専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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お問い合わせ先
ＵＴホールディングス株式会社
〒860-0823
住所：熊本市中央区世安町１８３
電話番号：０９６－３７２－６７００
採用担当/吉村・緒方・冨永
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問い合わせは「ＵＴホールディングス株式会社」で受け付けております。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
お問い合わせ先
ＵＴホールディングス株式会社
〒860-0823
住所：熊本市中央区世安町１８３
電話番号：０９６－３７２－６７００
採用担当/吉村・緒方・冨永
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掲載開始：2020/03/01
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