UNITED TOYOTA GROUP【トヨタカローラ熊本株式会社・ネッツトヨタ中九州株式会社】
ユナイテッドトヨタグループ
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  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/損害保険
本社
熊本

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●当社が新卒採用において大事にしていること。

それは、「人物重視」ということ。

文理不問です。
車に詳しくないから・・・と思う必要なんて全くありません。
車についての知識は、入社してから丁寧に指導していきます。

大事なことは「人」が好きであること。
そして、お役に立ちたいという気持ちです。

面接では、あなたが今まで歩んできた人生について、
じっくり聞かせていただきます。

面接官はお客様になったつもりで、「●●さんから車を買いたいな。またあなたにお願いしたい!」と
思えるかどうかを判断させていただいています。

なので、この一瞬だけ良く見せようと思うのではなく、
普段のあなたを精一杯わたしたちに見せて欲しいと考えています。

車を通して一生のお付き合いができる仕事。

「やりがい」ありますよ。

お待ちしております。



募集概要

職種 営業スタッフ(各社共通)
勤務地 熊本県内の各店舗
◯トヨタカローラ熊本
 (熊本県内に20店舗)

◯ネッツトヨタ中九州
 (熊本県内に8店舗)
勤務時間 9:30~18:30(各社共通)
採用ステップ ≪流れ≫
・まずは「リクナビ2021」にプレエントリー


・リクルート主催の合同説明会にてお会いしましょう!



・会社説明会
 時期/3月~5月開催予定


・会社訪問(気軽な気持ちでお越しください)
 お電話で受け付けています!
 時期/3月~5月随時受付
※選考において必須ではありませんが、
人事担当者と密にお話しできる空間です。
ショールーム内での訪問会ですので、実際に商談している営業社員の姿も近くでご覧いただけます。
   
就活についてや、人生など何でも悩みをぶつけてください!


・選考 (併願も可能)
 時期/4月~

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業スタッフ(各社共通)
大学院・大学卒/2020年度4月予定
月給:213,100円~
(一律住宅手当13,300円、一律通勤手当8,000円、一律活動手当11,000円含む)
諸手当 住宅手当、通勤手当、活動手当、家族手当、資格手当等(各社共通)
賃金改定 年1回(各社共通)
賞与 年2回(各社共通)
休日休暇 ※グループ共通です
当社規定の休日カレンダーによる
年間休日106日(第一月曜日、毎週火曜日、申請休、(月間休日7日~8日)、および誕生日休暇) 、年末年始、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚など)

※年末年始、GW休暇、夏季休暇などは長期の連続休暇となりますので、計画を立てて旅行も可能!

保険 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備(各社共通)

福利厚生 マイカー購入社員割引制度、財形貯蓄、クラブ活動など(各社共通) 
教育制度 営業職:新入社員研修、年次別研修、マネージャー研修、職種別研修等
エンジニア職:新人サービススタッフ研修、トレーナー研修
共通:UTG-PICK、UTGカレッジ
試用期間 あり

入社後6か月間(各社共通)
その他条件は本採用時と変更なし
受動喫煙体制について 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 23人 2人 91.3%
2017年度 18人 6人 66.6%
2016年度 23人 7人 69.5%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 17人 5人
2018年度 21人 2人
2017年度 16人 2人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内容】
・入社後2ヶ月間の新人研修
・UTG-PICK(新入社員の人財育成プログラム)
・リーダー職研修
・UTGカレッジ(体系的に知識・スキルを高めるプログラム。社員が講師となり講座を開く)
自己啓発支援 あり:【内容】
各種検定費用の補助
メンター制度 あり:【内容】
・bB制度
bB(年齢が一番近い先輩)が新入社員の活動を優しく丁寧にフォローする。一番身近な相談相手になる。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、人事評価結果を上司がフィードバック。今後の目標設定について相談ができる。
社内検定等の制度 あり:【内容】
トヨタ営業スタッフ技能検定
トヨタサービス技能検定
auプロスタッフ認定資格試験
損害保険募集人資格試験
月平均所定外労働時間 16.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 36人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、東海大学、崇城大学、ルーテル学院大学、福岡大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米大学、中央大学、拓殖大学、熊本工業専門学校、九州工科自動車専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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お問い合わせ先

UTホールディングス株式会社

〒860-0823
住所:熊本市中央区世安町183
電話番号:096-372-6700
採用担当/吉村・緒方・冨永

※採用は各社で行います。

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エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。


掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。