東亜薬品株式会社
トウアヤクヒン
2021
業種
医薬品
商社(医薬品)
本社
富山

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

変化をチャンスと捉えるヴァイタリティと行動力のある人
問題意識を持って改革に挑戦し、これをやり遂げ、未来を切り拓くことができる人

募集概要

募集職種 ■研究開発(製剤設計、理化学分析、薬物動態解析)
点眼剤、内服固形剤、軟膏剤、DPI製剤など多様な製剤から患者様にとってより良い製品開発に努めています。
■医薬品製造
日々進歩する高度な設備・環境をオペレートし、高品質、高効率な生産を目指しています。
■品質管理
原材料や製品の品質試験、さらには製造工程の評価、経時安定性試験等さまざまな品質評価を行い、患者様ならびに医療機関に安心してご使用いただけるよう取り組んでいます。
■生産技術
医薬品製造の工業化検討を行います。最適な生産条件を設定し、安定、高品質な医薬品の製造設計・構築を行います。
■機械・電気技術者
大型・高度な生産設備の導入、改造、保守管理、さらには工場にとって重要な水質、空調等の基幹設備を担当し、医薬品の品質に影響を及ぼさないよう安定稼働を目指します。
■管理事務(製造管理・生産管理)
生産計画を立案し、生産計画の進捗を管理します。
生産委託先の管理や生産受託先とのスケジュール調整等も行います。
勤務地 富山市
勤務時間 8:30~17:25 (休憩60分)
採用の流れ STEP1 リクナビよりエントリー

STEP2 会社説明会

STEP3 OpenES

STEP4 Webテスト

STEP5 一次面接 + 作文

STEP6 二次面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
修士・学士(6年制)月額給与221,000円
学士(4年制) 月額給与201,000円
高専卒     月額給与181,000円
諸手当 薬剤師手当 10,000円
通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当
家賃補助  30,000円(県外出身者または県内出身でも片道30Km以上の遠距離通勤を解消するために賃貸物件に入居する人が対象です)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日114日 (社内カレンダーによる)
日曜・祝祭日、年末年始、お盆休み、その他

年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)
※入社後6カ月で、年次有給休暇12日
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金、
従業員持株会(奨励金5%)、社員預金(利子補給1%)、財形貯蓄、団体扱保険
社員旅行、スタート会、クラブ活動
試用期間 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 0人 100.0%
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 8人 0人 100.0%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 7人 4人
2016年度 4人 2人
2015年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 10.8年(2019年1月1日時点)
平均年齢 38.2歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修
入社後1カ月半、最終学歴や希望職種に関係なく工場実習を中心とした新入社員研修を実施します。

●階層別研修
外部講師の指導による、階層(人事制度に基づく資格等級)別に求められる能力の強化を目的とした研修があります。

●富山大学の次世代スーパーエンジニア養成講習
若手社員から受講生を選抜して毎年数名受講しています。
製剤の製法を理解して医薬品製造プロセスへ応用したり、他の技術分野の知識を幅広
く習得することを目的としています。
自己啓発支援 あり:法令に基づく様々な資格の取得や技能講習会の受講を奨励しています。
受講料や試験手数料は全額会社負担で勤務時間中に講習会参加も可能です。
メンター制度 あり:新入社員が早く会社に慣れ一人前の社員に成長できるよう、新入社員1名に対し配属先の先輩社員1名が1年間指導係に任命されます。先輩社員は、気軽に相談できる相手として新入社員を一番近くで見守りながら、仕事だけでなく会社生活のルールや社会人としての常識なども教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 11人8人
育休取得率 9.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 14.2%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
金沢大学 、 金沢工業大学 、 京都工芸繊維大学 、 岐阜薬科大学 、 群馬大学 、東北大学、 徳島文理大学 、 富山大学 、 富山県立大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 福井県立大学 、 山形大学
<大学>
麻布大学、 石川県立大学 、 金沢大学 、 金沢工業大学 、 京都大学 、 工学院大学 、 国士舘大学 、 東京電機大学 、 東京農業大学 、 富山大学 、 富山県立大学 、 長岡技術科学大学 、 新潟大学 、 福井県立大学 、 福井工業大学 、 明治大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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