大分部品株式会社
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大分部品株式会社

電子開発設計室/ソフトウェア開発部 自動車のソフトウェア開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
ソフトウェア/商社(自動車・輸送機器)
本社
大分
直近の説明会・面接

モデルケース

ソフトウェア開発職/大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「ソフトウェアに興味がある人」「クルマが好きな人」、歓迎!

学生時代に授業で開発した経験がある人や
独学で何らかの開発経験がある人なら、
より仕事の面白さを実感いただけると思います。

◆理系・文系問いません。

実際に文系出身の社員もいます。
彼は幼い頃から大のクルマ好き!就活する中で自動車部品の開発に興味を持ち、
自分のやってみたいことにチャレンジしたいと当社を選んでくれました。

◆社員一人ひとりの存在感が大きい少数精鋭の会社。
コミュニケーション能力は必須です!

パソコンに向かって黙々と作業するイメージがある仕事ですが、
プロジェクトメンバーたちと意見を交換したり、協力しあうことはもちろん、
実際にプログラムを動かして検証したりするアクティブな一面もあります。

募集概要

職種 自動車用電子制御ユニット(ECU)の組み込みソフトウェア設計/評価/検証

◆私たちの生活に身近な自動車には、ECU(電子制御ユニット)が多数搭載されています。
その中でもボディ系ECUと言われるドライバーが直接手を触れるドアロックやワイパ、ヘッドライトなどの制御を中心に、様々な機能の操作性や快適性、安全性の向上を計る開発や設計を行っています。
当社が開発したソフトウェアが組み込まれたECUは、矢崎グループの各工場で量産され、国内だけでなく世界各地の自動車メーカーに納入されています。

◆大小様々なプロジェクトチームで、最高品質の「モノづくり」を行います。
ソフトウェアの開発プロセスには、仕様分析、システム設計、構造設計などの業務から、
製品テスト、構造テストなど、プログラムが仕様通りに作動するかの評価・検証業務があります。
ゆくゆくは、どの工程にも精通したエンジニアを目指していただきます。

<こんなやりがいや楽しさがあります!>
◎自分で設計したプログラムが実際に動いた時の達成感。
◎様々な検証を経て、お客様に納品できた時。
◎自分で開発したソフトウェアが搭載された自動車を
日常生活の中で目にすることができたり、
世界中で使われていることを実感できる喜びがあります。

<業務の流れ>
・開発計画(日程・見積)
・システム・構造・単体・実装設計
・プログラムコーディング
・実装・単体・結合・システム・製品テスト
・開発管理

~例~
・マイコンに書き込むソフトウェアのプログラムをコーディング
・QACやツールを用いたコーディングルールチェックテスト
・HILS(Hardware-In-the-Loop-Simulation)環境等を用いた動作テスト
・全体の開発管理業務
勤務地 本社(大分県佐伯市大字堅田2155番地)

★家は大分市内、仕事は自然あふれる開放的な佐伯市で。
という働き方の社員が増えています!
大分市内から佐伯市にある大分部品本社までは、車で約1時間。
自然あふれる開放的な空間で仕事をし、大分市内に帰ったら友達とご飯を食べたり、遊んだり。
大分市内から本社までの高速代も支給しています。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間8時間
コアタイム10:00 ~ 15:00
標準勤務時間帯8:00~17:00
選考フロー リクナビよりエントリー(随時、受け付けています!)


個別説明会
場所:佐伯市内(大分部品 本社)
所要時間:90分


適性試験
場所:佐伯市内(大分部品 本社)
所要時間:60分~90分
※当日、筆記試験を受けれない方はWebでの試験も可能です。
   その際は各自のPCにて実施していただけます。


OpenES提出


一次面接(工程見学&業務説明、人事面接)
場所:大分部品 本社(佐伯市)
所要時間:120分~180分


最終面接(役員面接です。成績表、卒業証明書を持参いただきます)
場所:大分部品 本社(佐伯市)
所要時間:60分~90分


内々定!
最終面接後、2週間以内に通知します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年実績 基本給
<大卒> 月給18万8000円(一律設計手当3万2000円含む)
<院了>月給19万4000円(一律設計手当3万2000円含む)
<短大・高専卒>月給18万1000円(一律設計手当3万2000円含む)

■給与例
<大卒>
月給18万8000円+通勤手当(10km)+時間外手当(27時間)等 合計:月給23万4680円

※時間外手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。
(15分単位で算出)

※通勤手当は、距離に応じて支払われます。
(別途 高速利用料金支給制度あり)
諸手当 ◎設計手当
◎時間外勤務手当
◎休日勤務手当
◎通勤交通費(通勤距離に応じて)
 ※高速道路利用補助:大分市からの高速道路利用料金は全額支給です。
◎世帯手当
◎役職手当
◎身分手当
◎深夜勤務手当
◎交替手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月 ※人事考課制度による)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※祝日除く)
年間休日120日(2019年実績)
※会社カレンダーによる

★年末年始・GW・夏季は、大型連休実施(実績8日~10日間)
★有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
生命保険
試用期間 あり
6か月間
※試用期間中は、日給9216円
福利厚生 <福利厚生>
◎自動車保険団体割引加入
◎制服支給

<社内制度>
◎職能資格制度
◎財形貯蓄制度
◎介護休業制度
◎育児休業制度(男性の取得者実績あり)
◎育児短時間制度
◎退職金制度

<その他>
◎厚生施設:沖縄イエリゾート
◎矢崎サマーキャンプ
 小学5年生、6年生/国内(静岡県)
 中学2年生/海外(ベトナム・中国等)
研修制度 <社内教育>
※入社後の基礎研修です。
◎社会人の基本マナー
◎情報セキュリティ教育
◎ソフトウェアの基礎
◎車両システムの基礎
◎開発製品の概要説明

<社外講習>
◎労働安全衛生法に基づく特別教育(定電圧講習) 等
必要に応じて講習に参加していただきます。

<その他の教育>
配属やスキルに応じて、必要な教育を行います。
ホームページ http://www.oit-p.co.jp/index.html
受動喫煙体制 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2019年11月時点)
※離職者がいません!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
2015年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.1年(2019年11月時点)
■ソフトウェア開発部: 12.1年
■会社全社: 17.2年
平均年齢 39.1歳(2019年11月時点)
■ソフトウェア開発部: 39.1歳
■会社全体: 43.6歳
研修 あり:立ち上がり研修(3日間):社会人基礎、安全管理などの研修
1か月間:ソフトウェアの基本の知識についての研修
自己啓発支援 あり:市や県が主催する無料/有料セミナーへの参加を促進しています。
(有料のものは会社負担で受けていただけます!)

若手向けの社会人基礎研修、人間関係構築や、
中堅向けのマネジメント研修、リーダーシップ研修など、自分次第でスキルアップできます。
メンター制度 あり:1年間、専任の先輩がメンタ―としてつきます。
仕事のことからプライベートのことまでなんでも相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1回、キャリア面談があります。
1年間の目標を決めたり、その振り返りを行い、成長を後押しします。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.5時間(2018年度実績)
■ソフトウェア開発部: 27.5時間
■会社全体: 7.6時間
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2018年度実績)
■ソフトウェア開発部: 14.9日
■会社全体: 9.6日

有給がとりやすい会社です!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
■男性で実際に使っている社員さんがいます!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年11月時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、大分大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、国際理工情報デザイン専門学校、中央大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本文理大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田2155番地

大分部品(株) 電子開発設計室 採用担当
TEL:0972-28-5585
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。