株式会社アサヒ
アサヒ
2021

株式会社アサヒ

制御機器メーカー(医療機器など)設計/ものづくり
業種
医療機器
機械/重電・産業用電気機器/設備・設備工事関連/その他製造
本社
東京

モデルケース

設計、製造【大学院・大学卒】

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が最も大切にしていることはとっても単純、だけど重要なこと。

【1】お客様に信頼されること
【2】社会に貢献できること

この目標のもと、現在まで事業を発展してきました。

若く、バイタリティのある皆さんには、
この2つをぜひ胸に刻んで励んでほしいです。

仕事のスキルは一緒に身に着けていきましょう!

募集概要

職種 【技術系職種】
◆設計◆
新商品やカスタマイズ商品の設計(八千代・カトリ)
自分の図面が実際に製品になる喜びはひとしお。
知識ゼロから図面作成ができるようになります!

◆製造◆
制御機器の組立・配線・機内工事(八千代・カトリ)
自分の手で機器を作り上げていく仕事。
ものづくりが好きな人にぴったりです。 

◆板金◆
制御機器を入れる箱を加工・製作(カトリ)
CAD /CAMというシステムを使い、機械で板金を加工します。
資格やプログラミングの知識が習得できる仕事です。

※それぞれの「仕事内容」「1日のスケジュール」はホームページにも
載せています!
勤務地 八千代事業所(千葉県八千代市) 
※電車で通勤です!
カトリ事業所(千葉県香取郡多古町)
※車で通勤ラクラク! 

※その他※
函館事業所(北海道函館市)※ご希望の方は説明会の際お伝えください。
勤務時間 9時~17時55分(休憩55分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
【千葉勤務の場合】
大学院・大学卒:月給210,000円
専門・高専卒:(技術系)月給185,000円
短大・専門卒:(事務系)月給180,000円

【函館勤務の場合】
大学院・大卒:月給195,000円
高専:月給175,000円
短大・専門:月給166,000円
※函館勤務、高専・短大・専門卒も募集開始しました。
※2020年4月入社の方が対象です。
諸手当 通勤手当、扶養手当、役職手当、残業手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制、祝日
年末年始
夏季休暇
創立記念日
※年間休日111日
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
慶弔休暇
育児・介護休暇等
待遇・福利厚生 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金
財形預金
厚生年金基金
社内親睦会
社内旅行
表彰制度(永年勤続・努力)
試用期間 あり:3ヶ月
※条件の変更なし
選考フロー 会社説明会予約

会社説明会参加(会社説明+適性検査)
※筆記試験ではございません。

一次選考(担当部署面接)
※履歴書持参

最終面接(社長・役員面接)
※成績証明書持参

内定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.2年(2019年5月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2019年5月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(技術・マナー研修)
社内では半年かけて技術研修を行います。
外部ではマナーを中心とした研修を行います(フォロー研修もあり。)
階層別研修
それぞれの等級で技術・マインド研修があります。
新人管理職研修
外部中心でリーダーの能力向上を目指すための研修です。
職場研修(OJT)
自己啓発支援 あり:資格取得のための外部研修サポート
会社で必要な資格取得のため、費用負担、外部研修があります。
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
第1種電気工事士
第2種電気工事士
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

旭川工業高等専門学校、川村学園女子大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上武大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東洋学園大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、函館大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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