株式会社メタテクノ
メタテクノ
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株式会社メタテクノ

組込みソフトウェアを中心としたソフトウェア受託開発
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
神奈川

モデルケース

大卒・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【次の時代を担うチャレンジ精神旺盛な人、お待ちしております!!】

学生時代の専攻や知識は問いません!

「システムエンジニア」として、ソフトウェアの開発業務に従事していただきます。
新入社員研修をはじめとして、社員を育成するための教育に力を入れております。
また、キャリアアップやスキルアップを目指す社員をバックアップする体制も整っています。
そのため、文系理系を問わず、仕事に必要なスキルや知識を身につけることができます。

当社にとって何よりの財産は、一人ひとりの社員です。
創立以来、「ソフトウェア技術で社会に貢献」できるよう「技術者が楽しく働ける職場」を目指しています。
日々の業務で個々人がチームが目標に向かってチャレンジし、”技術する喜びを味わえる”。
そんな会社風土を持っているのが、私たちメタテクノです。

是非、ご応募下さい。お待ちしております。

募集概要

職種 「システムエンジニア」
ソフトウェアの開発業務に従事していただきます。
IoT、RPAなど、日本のものづくりに近い組込みシステムからビジネスソリューションまで、広い守備範囲のソフトウェア受託開発が主流です。
多種多様な業務があるため、スキルアップやスキルチェンジを比較的容易に目指せるのが特徴です。
勤務地 本社および小杉技術センター(ともに神奈川県川崎市中原区)
最寄駅:武蔵小杉駅
勤務時間 9:00~18:00(標準労働時間8時間/日)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※入社1年目は適用外
選考方法と流れ リクナビよりエントリー

新卒採用セミナー、筆記試験

若手社員との懇談
一次面接(グループ面接)

コンピュータ職適性テスト(Webテスト)
作文(二次面接時に提出)

二次面接(個人面接)

三次面接

内定
提出書類(一次面接時) 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒/月給229,000円
大学卒/月給 217,000円
短大・高専・専門卒/月給206,500円
諸手当 時間外勤務手当全額支給
通勤手当支給(当社規定による)
家族手当
公的資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(原則土日)※年間就業日数240日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日→毎年1日増→年間最大20日)
 ※前年度繰越分最大20日と合わせると40日まで所有可能
保険 健康・厚生・雇用・労災
福利厚生 【制度】
退職金制度
財形貯蓄制度
団体生命保険制度
慶弔見舞金制度
育児フレックス制度

【施設】
保養所(箱根、金谷城、白樺湖)
スポーツセンター(契約フィットネスクラブ)
検診センター(東中野、新橋)
※以上東京都情報サービス産業健康保険組合施設

【健康診断】
定期健康診断、人間ドック
試用期間 入社後3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 2人 84.6%
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 7人
2017年度 5人 3人
2016年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 14.7年(2019年12月31日時点)
平均年齢 39.3歳(2019年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
OJT
ビジネスマナー
コミュニケーション基礎力
クリエイティブ人材育成
など
自己啓発支援 あり:・自主勉強会・研究会支援(書籍、消耗品、セミナー参加費、その他備品の費用等)
・公的資格取得支援(費用補助など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:「キャリア・研修等の相談窓口」を設けています。
社内検定等の制度 あり:・社内論文テスト
・社内プレゼンテーションテスト
・基本情報技術者
・応用情報技術者
など
月平均所定外労働時間 14.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人8人
取得対象者数 12人8人
育休取得率 25.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.0%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

【大学院】
大阪大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、広島工業大学、法政大学、明治学院大学、山形大学、早稲田大学

【大学】
会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京都立科学技術大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

【短大】
城西大学女子短期大学部、東海大学短期大学部

【海外】
サンディエゴ市立大学、大連理工大学、Colombo大学、Moratuwa大学、Peradeniya大学、Kelaniya大学、
Jayewardenapura大学、Northumbria大学、Ruhuna大学、スリランカ情報技術学院大学

【専門学校】
東急自動車整備専門学校、東京工学院専門学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校

【高専】
沼津工業高等専門専攻科

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系

連絡先

株式会社メタテクノ 採用担当

〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地
武蔵小杉タワープレイス10階
TEL:050-3535-0066(採用専用)
Email:jinji@meta.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。