業種 |
総合電機(電気・電子機器)
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本社 |
広島
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
職種 | 電気設備設計 |
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勤務地 | 本社
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勤務時間 | 9:00~18:00
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選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
給与 | 大卒・大学院卒 月給17万円
短大・専門・高専卒 月給16.5万円 |
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諸手当 | 交通費全額支給(マイカー通勤可)、時間外手当(15分単位で支給) |
昇給 | 年1回
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賞与 | 評価による
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休日休暇 | 土日祝日(ただし祝祭日がある週は土曜日出勤)、夏季休暇、年末年始、有給休暇他
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保険 | 社会保険完備
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試用期間 | あり(入社後3ヶ月)
試用期間と本採用後の待遇に相違なし |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、厚生会、退職金制度など
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教育制度 | 新人研修、フォローアップ研修など
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.0年(2019年3月31日時点) |
平均年齢 | 45.0歳(2019年8月31日時点) |
研修 | あり:新人研修、フォローアップ研修他
※普段から、先輩社員に質問しやすい環境です |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2018年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |