山梨建鉄株式会社
ヤマナシケンテツ

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山梨建鉄株式会社

建築鉄骨製作・施工
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/金属製品/鉄鋼
本社
山梨

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【正社員】設計部(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【正社員】設計部(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

街のシンボルになる建物を作っています。社内は鉄骨を作ることは真摯に向かい合いますが、雰囲気はかなり自由で、和気あいあいとしています。
顧客のニーズを満足するために、そして良いものを作るために、ひたすら試行錯誤を重ねていく、そんな会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
仕事内容 (1)【正社員】【設計部】
設計・図面作図、鉄骨の製作図をCADを使って描きます。
(2)【正社員】【製造部】
弊社工場内で鉄骨加工をします。
(3)【正社員】【工事部】
工事現場の工程管理や出荷段取り、現場管理の書類作成をします。
(4)【正社員】【管理部】
品質管理(寸法検査・検査書作成)、資材管理(材料発注・在庫管理)を行います。
応募資格 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 山梨
勤務時間 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 年間総労働時間:2,080時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:216,000円
  ※基本給:216,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,000円
  ※基本給:236,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
手当 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円
 備考:作業手当(製造部のみ)

 通勤手当 実費支給(上限なし)マイカー通勤可(駐車場有)
昇給 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 年1回
 備考:毎年4月に昇給あり
賞与 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 年2回
 備考:毎年6月25日と12月15日に賞与あり。6月末決算なので6月25日の方が12月15日よりも多いです。
休日・休暇 (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 週休2日制(日、第2・第4土)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 ※6か月経過後 10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季、年末年始の長期休暇有(7~9連休あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年11月20日時点)
2023年度は、採用者数は3名で離職者数は0名です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2023年度は、男性採用者数が3名で女性採用者数が0名です。
平均勤続年数 6.5年(2023年10月31日時点)
平均年齢 36.1歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:制度あり
新入社員研修(山梨県建設業協会)
若年人材育成教育システム(厚生労働大臣認定)
自己啓発支援 あり:制度あり
業務に必要な資格取得後の資格手当、費用負担、講習会参加費支給
メンター制度 あり:新入社員に対する担当によるOJT、キャリア形成等
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年3月に役員が従業員面談を行い、業務・健康・人事等幅広く要望を聞いて職場環境向上に努めている。
社内検定等の制度 あり:鉄骨製作管理技術者1級・2級、鉄工技能士1級・2級、溶接コンクール等
月平均所定外労働時間 22.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2023年11月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
完全分離喫煙室設置

その他の情報

参考データ

【 WEB説明会 】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

山梨大学、茨城大学、東京都市大学、法政大学、明治学院大学、日本大学、神奈川大学、大東文化大学、東海大学、立正大学、国士舘大学大学院、桜美林大学、山梨学院大学、金沢工業大学、山梨英和大学、明星大学、徳島文理大学、東京工科大学、帝京科学大学、産業能率大学、北海道情報大学、創価女子短期大学、國學院大學北海道短期大学部、産業技術短期大学、青山製図専門学校、東京工学院専門学校、フェリカ建築&デザイン専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、日本航空専門学校、山梨情報専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、大原スポーツ公務員専門学校甲府校、東邦歯科医療専門学校、専門学校ニホン国際ITカレッジ

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

担当者
経理・総務部:伊藤 征人
TEL:055-242-8788(内線55)
FAX:055-242-8789 
ito@s-yamaken.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。