株式会社トヨタレンタリース熊本
トヨタレンタリースクマモト
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  • 正社員
業種
その他サービス
専門店(自動車関連)/リース・レンタル/損害保険/通信
本社
熊本
残り採用予定数
2名(更新日:2020/09/15)

モデルケース

営業職/サービス職/スタッフ職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物】

クルマを購入し、所有することが当たり前だった時代から、シェアする、レンタルする、リースするのが当たり前の時代へと、クルマの常識は大きな変革期を迎えています。

その変革の最先端をいくレンタリース事業は成長産業。これからのレンタリース事業を支える若い力が求められています。

・明るく元気にお客様に対応できる人
・車両やITなどさまざまな分野の知識を習得する積極性のある人
・物腰柔らかな、人当たりのいい人
・チームで協力して仕事が出来る人

ぜひ一緒に、将来のレンタリース事業を担っていきましょう!

募集概要

職種 総合職(レンタルスタッフ/カーリース営業スタッフ)
勤務地 熊本市内、熊本空港、阿蘇、八代、玉名、天草、人吉など県内全15拠点
勤務時間 ・カーリース部門 9:00~18:00 ※実働8時間
・レンタカー部門 8:00~17:00、11:00~20:00 他 ※実働8時間
選考ステップ ■2021年新卒及び既卒3年以内
1.まずは、リクナビからエントリーしてください。
<2020年3月~>
 ▼
2.エントリーされた方に会社説明会の日程を連絡します。
 ▼
3.会社説明会へ申し込み後、ご参加ください
 ▼
4.採用試験 (1日のみ) 役員面接、筆記試験、作文
<2020年8月~ > (予定)
 ▼
5.内定
 ▼
6.入社(2021年4月)



■インターン制度からの入社(既卒者)
1.まずは、リクナビからエントリーしてください。
 ▼
2.エントリーされた方に募集内容を案内します。
 ▼
3.受付(随時)、選考(担当者面接・書類選考)
<期間2020年7月~9月>
 ▼
4.インターン開始
<インターン(見習研修)期間2020年10月~2021年2月>
 ▼
5.正社員への採用試験 (筆記試験・作文・役員面接)
<2021年1月~2月>
 ▼
6.内定
 ▼
7.入社(2021年4月)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■カーリース営業スタッフ  
大学院卒(月給) 204,000円
大学卒(月給) 204,000円
専門卒(月給) 188,000円
高専卒(月給) 188,000円
短大卒(月給) 188,000円
 ※一律営業手当2万円含、時間外手当(残業)は別途加算

■レンタル営業スタッフ
大学院卒(月給) 184,000円
大学卒(月給) 184,000円
専門卒(月給) 168,000円
高専卒(月給) 168,000円
短大卒(月給) 168,000円
 ※時間外手当(残業)は別途加算
諸手当 役職手当(主任職以上)、店長手当、家族手当、資格手当、通勤手当、コミッション(報奨金)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ・カーリース部門、本社管理部門:日曜、祝祭日、月2回週休2日制、年末年始、夏季休暇
・レンタカー部門:シフト制(年間休日105日 ※月8~9日)
・共通:年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産 他)、育児休暇、介護休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄、交通傷害保険、確定拠出年金、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金 他)、健康維持(会社負担での健康診断、予防接種、メンタルヘルス教育 他)
試用期間 あり

入社後3か月間
  ※試用期間中は日給月給制

給与は基本給を日割りで計算
 (※時間外手当(残業)は別途加算します)

研修期間終了後は、給与欄に記載の通りです。
 (配属先によって異なります)
受動喫煙体制について 敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.2年(2020年3月31日時点)
平均年齢 33.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:
トヨタ自動車(メーカー)研修:年次別各種研修
レンタカー
・レンタルスタッフ e-learning
・店長基礎研修
カーリース
・総合営業スタッフ研修
・マネージャー研修

社内研修・教育
・新入社員研修(宿泊研修込み)
・営業スタッフ研修(初級編、新人編、中堅・上級編)
・レンタルスタッフCS研修会
・パート、アルバイト研修
・事故削減講習会
・QCサークル研修会
・若年次ビジネスマナー講習

他(含研修機関)
・エコアクション21フォローアップセミナー
・熊本ディーラーワークショップ
・防火管理者講習
・安全衛生推進者講習
・小型移動式クレーン運転技能講習
自己啓発支援 あり:
資格・免許
・自動車運転免許(中型、大型)
・損害保険募集人
・自動車査定士
・危険物取扱者(乙4種)
・防火管理者講習
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:
入社から1年間、委託企業より定期的にフォローアップ研修を実施
社内検定等の制度 あり:
・トヨタ自動車(メーカー)検定
・トヨタ営業スタッフ技能検定(1級、2級、3級)
月平均所定外労働時間 18.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績(人数) 2020年4月入社 大卒3名、高卒5名(男性3名、女性5名)
2019年4月入社 大卒3名、高卒5名(男性4名、女性4名)
2018年4月入社 大卒3名、高卒6名(男性6名、女性3名)
2017年10月入社 大卒1名(男性1名)
2017年4月入社 大卒1名、高卒6名(男性1名、女性6名)
2016年4月入社 大卒4名、専門卒1名、高卒5名(男性6名、女性4名)
2015年10月入社 大卒2名 (男性2名)
2015年4月入社 大卒4名、専門卒1名、高卒7名(男性7名、女性5名)
2014年10月入社 大卒2名 (男性1名、女性1名)
2014年4月入社 大卒3名、専門卒3名、高卒5名(男性7名、女性4名)
2013年4月入社 大卒1名、専門卒2名、高卒5名(男性5名、女性3名)
2012年4月入社 大卒3名、専門卒1名、高卒5名(男性6名、女性3名)
2011年4月入社 大卒3名、専門卒1名、高卒4名(男性4名、女性4名)
2010年4月入社 大卒3名、高卒5名(男性5名、女性3名)
2009年4月入社 大卒5名、専門卒1名、高卒7名(男性7名、女性6名)
採用実績(出身大学) 2020年4月入社 熊本学園大学、東海大学、九州ルーテル学院大学
2019年4月入社 東海大学、熊本学園大学
2018年4月入社 久留米大学・九州ルーテル学院大学・熊本学園大学
2017年4月入社 熊本学園大学
2016年4月入社 熊本学園大学
2015年10月入社 熊本学園大学
2015年4月入社 熊本学園大学・福岡国際大学
2014年10月入社 熊本学園大学
2014年4月入社 九州国際大学・熊本学園大学・東海大学
2013年4月入社 熊本学園大学
2012年4月入社 熊本県立大学・熊本学園大学・東海大学
2011年4月入社 熊本学園大学
2010年4月入社 熊本学園大学・東海大学
2009年4月入社 熊本学園大学・徳山大学・九州ルーテル学院大学
(専門学校卒、高校卒採用もあり)
新卒離職率(含高卒) 2019年入社 1年以内 0.0%(0名)
2018年入社 1年以内 11.1%(1名)
2017年入社 1年以内 0.0%(0名)※含秋入社
2016年入社 1年以内 0.0%(0名)
2015年入社 1年以内 0.0%(0名)※含秋入社
2014年入社 1年以内 7.7%(1名)※含秋入社
2013年入社 1年以内25.0%(2名)
2012年入社 1年以内22.2%(2名)
2011年入社 1年以内25.0%(2名)
2010年入社 1年以内12.5%(1名)
2009年入社 1年以内0.0%(0名)
2008年入社 1年以内0.0%(0名)
2007年入社 1年以内0.0%(0名)
2006年入社 1年以内0.0%(0名)
2005年入社 1年以内0.0%(0名)
平均残業時間(月) 2019年(R1) 月平均18.1時間
2018年(H30)月平均16.5時間
2017年(H29)月平均15.1時間
2016年(H28)月平均16.1時間
2015年(H27)月平均18.9時間
2014年(H26)月平均19.0時間
2013年(H25)月平均21.7時間
2012年(H24)月平均15.2時間
2011年(H23)月平均20.1時間
2010年(H22)月平均17.0時間
2009年(H21)月平均23.1時間
2008年(H20)月平均30.6時間

採用実績校

九州国際大学、九州ルーテル学院大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本YMCA学院、久留米大学、崇城大学専門学校、東海大学、東海大学短期大学部、徳山大学、福岡国際大学、宮崎産業経営大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社トヨタレンタリース熊本
〒861-8035 熊本県熊本市東区御領2丁目27-1
総務部 採用担当/園村
TEL:096-388-7171
Email:k-sonomura@trl-kumamoto.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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