株式会社メイコー
メイコー

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株式会社メイコー

【JASDAQ上場】 プリント基板/部品実装/AI/IoT/映像機器/BtoB
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/総合電機(電気・電子機器)/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
神奈川

モデルケース

大学卒 : 技術職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒 : 営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
●モノづくりに情熱を持てる方
●問題や課題を発見する“気づき”の力がある方
●課題に対して粘り強く、周囲の協力を得ながら工夫して取り組める方
●相手の意見をしっかり聞き、適時に自分の意見を発言できる方
●折衝能力があり、フットワークの軽い方

※英語・中国語は必須ではありませんが、スキルがあれば活躍の幅が広がります。
※海外出張、海外赴任の可能性もありますので、海外でマネジメントを学びたい方も歓迎します!

募集概要

職種 技術職、営業職、他
勤務地 本社(神奈川県綾瀬市)
※但し、国内海外拠点への出向(転勤)の可能性あり
勤務時間 8:30~17:20 (休憩時間 12:25~13:15、15:00~15:10 計60分)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会&1次面接(部門長)
  :
WEB試験
  :
最終面接(役員)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専卒:基本月給184,600円
大学卒:基本月給210,900円
大学院卒:基本月給229,900円
※所定労働 7時間50分(残業代、賞与および諸手当は別途支給)
諸手当 時間外割増手当、休日割増手当、深夜割増手当、深夜時間外割増手当、交替勤務手当、徹夜手当、休日手当、呼出手当、休業手当、役職手当(ライン長のみ)、住宅手当(要賃貸物件居住)、地域手当、家族手当(要扶養家族)、営業手当、転勤手当、出向手当、資格手当、寒冷地手当、通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(平均:4.9ヵ月)
休日休暇 土曜・日曜・祝日 ※但し、会社カレンダーによる
有給休暇(入社後3ヵ月後から初年度最高12日、2年目以降13日~最高20日)
年間休日数:121日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
保険 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、団体生命共済保険(組合員)
福利厚生 ■福利厚生・各種制度■
・福利厚生サービス加入(約8300メニュー)
・社員食堂
・制服貸与
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・借上社宅
・健康保険組合加入
・健康診断(特殊健康診断、人間ドック補助40歳以上)
・災害補償
・短時間勤務
・フレックスタイム勤務
・リハビリテーション勤務
・定時退社日
・再雇用制度
・退職金制度(勤続3年以上)
■休暇制度■
・年次有給休暇(計画的年次有給休暇含む)
・積立有給休暇
(結婚記念日休暇、バースデイ休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・看護休暇、社会-地域参加・貢献休暇、ステップアップ休暇)
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇)
・特別休暇
(赴任、生理〔無給〕、産前・産後〔無給〕、選挙権等行使、公務、召還、災害、交通遮断〔無給〕、子女養育〔無給〕、介護〔無給〕、マタニティ通院〔無給〕、傷病〔無給、ただし3日目まで平均賃金支給〕)
■その他■
・社内表彰制度
・クラブ活動補助金
教育制度 新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、海外赴任者研修、海外現地スタッフ管理職研修、幹部養成研修、E-ラーニング、部門別・職種別教育(OJT)、労働衛生保健セミナー等
新卒採用ホームページ http://www.meiko-elec.com/recruitspecial/
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年7月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 2人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 14.6年(2019年3月15日時点)
平均年齢 45.2歳(2019年3月15日時点)
研修 あり:■新入社員研修■
入社オリエンテーション、集合研修(ビジネスマナー、ロールプレイング)、現場研修(3ヶ月~)

■その他研修■
階層別研修(執行役員、部次長、課長、若手層)、キャリアデザイン研修、海外赴任者研修、海外現地スタッフ管理職研修、幹部要請研修

■資格取得・教育制度■
資格取得費用負担(社内推奨資格のみ)、E-ラーニング、部門別・職種別教育(OJT)、労働衛生保健セミナーなど
自己啓発支援 あり:TOEIC受験料補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、鳥取大学、獨協大学、日本大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、早稲田大学
オクラホマ・シティ大学(米国)、北京語言大学(中国)、ハノイ工科大学(ベトナム)、ホーチミン市人文社会科学大学(ベトナム)

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
宮城、山形、福島、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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