株式会社ベイエフエム
ベイエフエム
2021

株式会社ベイエフエム

【bayfm】FMラジオ局/インターネットラジオ/放送局/イベント企画
業種
放送
その他サービス/芸能・芸術
本社
千葉

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
  • 面接
    7月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大卒:技術職

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★人物本位の採用です。

◎熱意
「千葉をもっと元気にしていきたい」「地域を活性させるためのさまざまなアイデアを形にしていきたい」そのために、どんな大変なことであっても、粘り強くあきらめずに実現していく力。仕事の源となる熱意のある方に期待しています。

◎協調性
チーム単位ですることが多く、またさまざまな人と関わり合いながら進めていく仕事です。元気にコミュニケーションを取れる人。相手の気持ちが思いやれる人。いい関係性を築き上げて仲間と協力して仕事ができる人を求めます。

◎柔軟かつ強烈な発想力
ありきたりのコンテンツでは、リスナーが求める知的好奇心を満たせません。凡庸な企画では、クライアントを説得できません。先輩社員をうならせるような発想力をお待ちしています。

◎精神的な強さ
仕事はいつでもうまくいくとは限りません。たとえ失敗をしても、くよくよしないですぐに気持ちを切り替えて、次の仕事で挽回していくような精神的強さが必要です。

◎社会への興味・好奇心
リスナーとなるのは年齢も性別も国籍もさまざま。クライアントとなる企業も特定の業界ではなく多種多様です。どんな相手とも話しのできる広い意味での一般常識があること、社会の動きに常に興味・関心をもって、感度のいいアンテナで情報をキャッチできるしなやかな感性を求めます。

募集概要

職種 【総合職】  ※大卒・大学院卒が対象
■営業部門
クライアントへの営業、新規スポンサー開拓。
各種イベントの企画・運営マネジメント。(詳細は「会社データ」で)

■編成&事業部門
ラジオ番組の企画・制作。大勢の外部スタッフとの協働作業。
音楽イベント・各種興業の企画・運営。
広報業務。(詳細は「会社データ」で)
※アナウンサー職の募集はありません。

■総務&業務部門
会社のバックヤードを支えるチーム。

■新規事業等部門
新しい事業分野、ネット系等、新規ビジネス等を担当。

【技術職】 
入社時点で『第一級陸上無線技術士免許』保持者、または取得見込み。
勤務地 本社(千葉)、東京支社
勤務時間 9:30~17:30
選考ステップ リクナビよりエントリー(一次選考)
 ▼
エントリーシート(OES)
 ▼
以降、随時選考に関するご案内(筆記試験、面接など)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (総合職)
大卒・大学院卒 
月給21万4000円(時間外等の諸手当を含まず)

(技術職)
大卒・大学院卒・短大卒・高専卒・専門卒 
月給21万4000円(時間外等の諸手当を含まず)
諸手当 時間外手当、職責手当、住宅手当、食事手当、通勤手当、家族手当など
昇給 年1回 ※原則4月
賞与 年2回 ※原則6月、12月
休日休暇 週休二日制
年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・労災保険・雇用保険
退職金制度・財産形成預金 ほか
教育制度 日本民間放送連盟が主催する放送人研修や、専門学校の簿記検定講座受講など
試用期間 あり(入社後3か月)
条件は本採用と差異なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.5年(2018年3月31日時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 36.0時間(2017年度実績)
法定労働時間が8時間/日なのに対し、当社の所定労働時間は7時間/日であり、当社は1日あたり7時間を越える労働時間を「所定外労働時間」としています。よって、法定の時間外労働時間は上記より短くなります。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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