WILLER GROUP
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WILLER GROUP

旅行サイト/高速バス/鉄道/地域活性化/WEBマーケ/IT/海外事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
旅行
鉄道/陸運(観光バス・バス・タクシー)/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、東京

モデルケース

<2020年度新卒採用>全職種共通

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

幅広い職種を募集いたしますが、グループ全体で共通する人材像は以下の通りです。

【ミッション】交通革命を牽引し、街を、日本を、世界の未来を変える 

【求める人物像】
◆前に踏み出す力
 ・失敗を恐れず未知の領域へ、自ら挑戦できるチャレンジ精神
 ・指示を待つのではなく、自ら実現したいことを行動力に移すことができる

◆シナジー(相乗効果)を生み出す力
 ・主体性と協調性のバランス=(イコール)コミュニケーション力
 ・他人に働きかけ、巻き込むことができる力。「こうしたい」と呼びかけ、目標に向かって周囲を動かしていける。

◆知識よりもエネルギー
 ・知識だけ頼らず、知らないことを「知りたい」に変えられる思想。
 ・今必要なことに対して、スピード感を持って取り組める瞬発力

WILLER GROUPのミッションに共感していただいた上で、それを自らの中に落とし込み、「構想力と実行力」で壁に立ち向かっていく。決めた目標を達成させるために、執着心をもって取り組み、自ら成長する意欲を持っている。

そんな方とともに私たちは日本、世界に革新的なサービスを提供していきたいと考えています。

「WILLERで、様々なことにチャレンジしたい!」「時代をリードしたい!」というような情熱・野心に満ち溢れたみなさんに出逢えることを楽しみにしています!

募集概要

2021年度募集要項 2021年度新卒採用では、3種の事業にて、募集いたします。
 
 ■マーケティング事業
 ■海外事業
 ■運輸事業
 

マーケティング事業 募集会社:1会社

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【WILLER株式会社】
<職種> 営業、商品企画、webマーケティング、マーケティング戦略、サイト運営、
       システム開発、事業開発、カスタマーサポート、営業、事務など
       

<仕事内容>
・個人旅行をWEBで簡単に予約ができるサービスの開発
・旅行パッケージ商品の企画実施
・WEBマーケティングによる市場創造
・社内システムの構築と新サービスの開発
・海外交通機関のWEBによる提携販売
・インバウンドが安心して日本を個人旅行ができるしくみの構築
・交通とまちづくりに関する調査・研究
など

<勤務地> 大阪、東京

<勤務時間>フレックス制度(標準労働時間 8時間)

<給与> 大卒・大学院卒 月給21万円(2018年より改定)
       ※試用期間3か月有(給与同額)

<諸手当> 通勤手当、時間外労働手当、深夜勤務手当

<昇給> 年1回

<賞与> 年2回

<休日休暇> 年間休日116日、週休2日、有給休暇、慶弔休暇など

<社会保険等> 各種社会保険完備

-----------------------------------------------
海外事業 募集会社:1会社

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【WILLER株式会社】
<職種> 事業開発、経営企画、マーケティング&セールス、システム開発など
       
<求めるスキル・経験例>
・TOIEC 800点以上又は中国検定2級以上
・海外で5年以上生活したことがある方
・海外でグローバルビジネスにチャレンジしたい方
・その他、グローバルで働く上でPRできるスキルをお持ちの方

<仕事内容>
グローバルに利用される移動プラットフォームの開発
・世界中の旅行者が利用するアプリの企画開発
 ・プラットフォーム開発が実現できるIT事業者との事業提携営業
 ・新技術や新しいコミュニケーションツールなどの調査分析

自動運転など最新のテクノロジーを活用した新しい移動サービスの開発
・それぞれの国の交通事業者との事業提携と安心・ユニークな移動サービスの企画
・新技術を提供するテクノロジー開発事業者との事業提携開拓
・利用者がほしいと思うサービスを作るためのマーケティング 

<勤務地> 大阪、東京で研修教育を受けたのち、国内もしくは国外(まずはASEAN諸国)
        ※日本からの出向もしくは転籍で勤務

<勤務時間>フレックス制度(標準労働時間 8時間)

<給与> 大卒・大学院卒 月給23万円(新事業により実績なし)
       ※試用期間3か月有(給与同額)

<諸手当> 通勤手当、時間外労働手当、深夜勤務手当

<昇給> 年1回

<賞与> 年2回

<休日休暇> 年間休日116日、週休2日、有給休暇、慶弔休暇など

<社会保険等> 各種社会保険完備

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運輸事業 募集会社:2会社

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【WILLER EXPRESS株式会社】(本社)
<職種> 整備資材管理、運行業務、安全推進、企画立案

<仕事内容>
・新商品、サービス、シート開発などの商品企画立案
・路線企画、ダイヤ作成、車輌運用など運行計画の立案
・運賃、キャンペーンなど販売戦略の立案
・安全運行管理

<勤務地> 大阪、東京その他バス会社6社エリア

<勤務時間>フレックス制度(標準労働時間 8時間)

<給与> 大卒・大学院卒 月給21万円(2018年より改定)
       ※試用期間3か月有(給与同額)

<諸手当> 通勤手当、時間外労働手当、深夜勤務手当

<昇給> 年1回

<賞与> 年2回

<休日休暇> 年間休日116日、週休2日、有給休暇、慶弔休暇など

<社会保険等> 各種社会保険完備


【各地営業所】
<職種> バス運輸職

<仕事内容> 
・運行管理業務
・バス乗務員業務
・バス整備、保守

<勤務地> 仙台・東京・千葉・新潟・長野・愛知・大阪・広島

<勤務時間> 一ヶ月単位の変形労働制(シフト制、実働 8時間)

<給与> 大卒・大学院卒 月給21万円以上(2018年より改定)
       ※試用期間3か月有(給与同額)

<諸手当> 通勤手当、時間外労働手当、深夜勤務手当

<昇給> 年1回

<賞与> 年2回

<休日休暇> 年間休日105日、週休2日制(月8~9日)、有給休暇、慶弔休暇など

<社会保険等> 各種社会保険完備

-----------------------------------------------
【WILLER TRAINS株式会社】
<職種> 鉄道運輸職

<仕事内容>
・企画立案
・駅員、鉄道乗務員(運転士・車掌)業務
・鉄道検修
・電気技術業務
・施設業務
・アテンダント

<勤務地> 当社業務エリア(宮津市、福知山市、舞鶴市、豊岡市)及び列車内

<勤務時間> 一ヶ月単位の変形労働制
       昼夜交代勤務および日勤勤務(深夜業務あり)、休憩時間変動あり
       (シフト制、実働 8時間)

<給与> 短大・専門学校卒 月給15万6,500円 以上
       大卒・大学院卒 月給16万1,500円 以上

<諸手当> 通勤手当(毎月10万円まで)、時間外労働手当、深夜勤務手当、扶養手当、
       住居手当、退職金、特殊勤務手当など

<昇給> 年1回

<賞与> 年2回

<休日休暇> 年間休日120日、4週4日以上、有給休暇、慶弔休暇など

<社会保険等> 各種社会保険完備

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給与・福利厚生(待遇)

試用期間 あり

入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 10人 3人 70.0%
2016年度 10人 3人 70.0%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 5人
2018年度 2人 2人
2017年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%
平均勤続年数 4.5年(2018年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり: 導入研修(入社後1カ月)
 配属先でのOJT研修(入社2カ月目)
 フォローアップ研修(入社6カ月目)
 2年目研修(入社1年6カ月目)

その他、自己開発支援(外部研修等)など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1度、各社員ひとりひとりに対して今後の希望するキャリアパスをヒアリングする「キャリアヒアリング面談」を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 56人
育休取得率 10.7%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 46.6%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育・研修制度 ◆入社後1カ月【導入研修】
社会人として基礎となるビジネスマナーや、当社の取り組みなどを学びます

◆入社2カ月目【配属先でのOJT研修】

◆入社6カ月目【フォローアップ研修】

◆入社1年6カ月目【2年目研修】

◆【社外セミナー(無料)】

自らの成長に貪欲な人、そんな人をWILLERは全力でサポートしていきます。
そのために社外のセミナーを無料で受講できる制度を導入しています。
セミナー内容は、ビジネスマナーや会社経営、ヒューマンスキルの向上など、
様々なセミナーの中から、スキルアップしたい内容を自ら選択し、受講できるシステムです。
学びの姿勢を忘れない人がどんどん成長できる環境を整えています。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡文化芸術大学、中央大学、筑波技術大学大学院、帝京大学、東京大学、東北学院大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、広島市立大学、広島大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、新潟、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、広島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


お問い合わせ受付は「WILLER株式会社」で行っております。(※採用・選考は各社で行います)

 WILLER株式会社

 <大阪本社>
 〒531-6006
 大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト6階
 WILLER GROUP 採用担当
 
<東京オフィス>
〒108-6105
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟5階


E-mail : saiyo@willer.co.jp
 (お問い合わせはE-mailで受け付けています)

 ■採用サイト■
   http://www.willer.co.jp/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。