黒田化学株式会社
クロダカガク
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  • 正社員
業種
機械
自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/重電・産業用電気機器/化学
本社
富山
残り採用予定数
4名(更新日:2020/08/07)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、
「こういうものを作りたい!」「こうしたらもっといいのに!」といった
社員の”知恵”と”熱意”を大切にしています。

新入社員だからと言って頭ごなしに「ダメ」と言うことはなく、
定められた目標をクリアできると立証すれば、
大きな仕事であっても思い切ってやらせてもらえる社風があります。

毎日同じ仕事の繰り返しや上司や先輩から指示されたことだけをするのではなく、
自分で考えて、物事を進めていける社風があります。
そして、実力が認められれば、
社内でもまだ誰も取り組んだことのない製品や設備、治具を開発するなど、
最先端の仕事を任されるチャンスがあります。

新しいことに挑戦したり、最先端の仕事に取り組んだりするためには、
もちろん自分で考える必要がありますが、
自分で考えて分からない時は、上司や先輩社員に積極的に相談をすることも必要です。
黙って待っているだけでは、誰も教えてくれませんが、
相談すれば、親身になって教えてくれる上司や先輩社員ばかりです。


「こんなことをしたい」「こんなものを作りたい」という知恵と熱意!

それさえあれば、
「黒田化学」という舞台で
主役になり、楽しく充実した毎日を過ごせると考えています。

募集概要

職種 ■開発・技術
■生産技術
■製造管理
■品質管理
■営業
※上記職種は、将来にわたって、勤務する可能性がある職場です。

※当社では、様々な職種で活躍するチャンスがありますが、
 職種別の採用は行っておりません。

 社員一人ひとりの希望や適性を考慮の上、
 入社後に配属先を決定し、
 それぞれが「黒田化学」の舞台で力を発揮できるように
 配慮しています。
主な仕事内容 ■開発・技術
自動車やOA機器に使われる様々なメカ部品の開発設計
プラスチックを新しい分野で活用するための応用開発

※お客様のご要望をお聞きして、お客様が求める機能や仕様を
実現できる製品を考えていきます。
また、当社が長年にわたって培ってきたプラスチックに関する
ノウハウを活用して、新しい素材や用途の開発も行います。
まだ誰もやっていないような、新しい技術・製品に
携わるチャンスがあります。

■生産技術
より良い製品をより効率的に、低コストで生産するための工法開発
それに伴う治工具や加工設備の設計開発

※高品質な製品をより効率的に、低コストで開発するための工法を
開発することはもちろん、それを実現するための設備・機械や
加工を行う治具等を考えて、自分たちで新しいものを創り出すことができます。

■製造管理
高精度のプラスチック部品を製造するための現場管理
効率アップ、品質向上を実現するための改善業務

※現在の製造方法に満足することなく、
工場で製造に携わる人たちと話をしながら、
より高精度の製品を効率的に作るための方法を一緒に考え、
実現していきます。

■品質管理
高い品質を維持し、さらに工場させるための改善活動
その他、品質管理業務全般

※当社のような製造業にとって、「品質」は最も重要な課題の一つです。
ですから、品質をよりよく改善する方法を考えたり、
製造に携わる人が高い品質を維持するための基準書や
作業手順書などを作成して、
品質向上に対する啓蒙活動などの取り組みも行います。

■営業
自動車メーカーやエレクトロニクスメーカーに対するプラスチック部品等の提案営業

※当社と長いお取り引きがある大手企業を定期的に訪問して、
新しい製品の情報をお聞きし、当社にできることを提案していきます。
お客様や当社の技術部門・製造部門と一緒になって、
新しい製品を生み出していくやりがいを味わうことができます。

見積もり業務や、お客様に納品するまでの納期管理も含め、
黒田化学の顔として、お客様と折衝や打ち合わせをする窓口となります。
勤務地 工場/富山県(小矢部市・砺波市)、静岡県(御殿場市)
営業所/名古屋市
海外拠点/中国、ベトナム(将来的に出向の可能性あり)
勤務時間 富山県、静岡県/8:00~17:00
名古屋市/8:30~17:30
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会への申し込み
 ▼
会社説明会参加
 ▼1~4週間
一次選考(筆記試験)
 ▼1~2週間
一次選考合格
 ▼1~4週間
二次選考(面接)
 ▼1~2週間
二次選考合格※内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(修士)卒 205,000円
大学(学士)卒 200,000円
高専卒 180,000円
短大・専門卒 175,000円 
※月給 2019/4実績
諸手当 家族手当
役付手当
技能手当
語学手当
住宅手当
通勤手当
夜勤補填
 など
昇給 年1回(4月)1.5%
賞与 年2回(8月、12月) 4.2カ月
休日休暇 休日:年間113日 週2休み 土曜、日曜
※1年に数回土曜出勤あり(有休奨励日)
長期休暇:夏季、年末年始、GWなど
休暇:年次有給、慶弔罹災、産前産後、育児、看護・介護など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、退職金、社内外教育、資格取得支援、時短勤務、産休育休等各種制度
クラブ活動(ゴルフ)
誕生月祝い
インフルエンザ予防接種助成など
試用期間 あり

3カ月 ※試用期間中と期間後の待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 7人 2人 71.4%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2020年1月1日時点)
2019年度 採用者数 8名 離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 3人
2018年度 3人 2人
2017年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 10.0年(2019年4月時点)
平均年齢 39.0歳(2019年4月時点)
研修 あり:■教育制度
・新入社員研修
 入社日から配属までの1ヵ月間にわたって、
 講義や複数部門での体験実習を行います。

・階層別研修
 新入社員、中堅社員、管理者などの階層別に研修を行います。

・職種別研修
 技術職、営業職といった職種別に専門分野の研修を行います。

・黒田若手育成塾
 入社3年目までの若手社員に対して、講義や演習を行います。

■その他
職場に配属後は、各業務に関する基本教育はOJTにより
丁寧に指導します。

その他にも上記の黒田若手育成塾や階層別の研修、
5S・安全衛生教育などを実施しています。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得や業務スキル向上を目的とする
社外講習や通信講座を、全額補填で積極的に取り入れています。
メンター制度 あり:「黒若パートナー」として、新卒社員全員に対し取り入れています。
キャリアコンサルティング制度 あり:期末ごとに所属長および人事担当によるキャリア等に関する相談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:クレーン特別教育、認定検査員等、必要に応じ実施しています。
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 37.5%
管理職 15.2%
(2018年4月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ■開発・技術/大学院・大学の理工系学科
■生産技術/大学院・大学・高専・短大の理工系学科
■製造管理/大学院・大学・高専・短大の全学部全学科
■品質管理/大学院・大学・高専・短大の全学部全学科
■営業/大学院・大学の全学部全学科
採用実績学部・学科 工学部
理学部
理工学部
法学部
経済学部
経営学部
文学部
人文学部
教育学部
 等
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
選考方法 筆記試験
小論文
面接
黒田若手育成塾 若手社員のレベルアップを図るために、
入社3年目までの若手社員を対象とした
講義や演習を行います。

単なる知識ではなく、仕事に直接役に立つ
技術やノウハウを学ぶ機会となっています。
資格取得をバックアップ 業務に役立つ資格や技能検定の取得を推奨しており、
技能検定や資格試験を受験する人のための講習を
随時実施しています。
語学教育にも力を入れており、
TOEIC600点以上、中国語検定3級以上を取得した社員には
語学手当を支給しています。

採用実績校

愛知工業大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西学院大学、京都大学、群馬大学、芝浦工業大学、専修大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山県立大学、富山短期大学、富山大学、富山大学大学院、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海道大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
富山、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用窓口】 
〒932-8520
富山県小矢部市五社37
管理部
TEL/0766-67-5085
Email/jinji@kuroda-kagaku.co.jp
ホームページ/http://www.kuroda-kagaku.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。