品川リフラクトリーズ株式会社
シナガワリフラクトリーズ
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品川リフラクトリーズ株式会社

東証一部・札証/耐火物
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
機械/設備・設備工事関連/鉄鋼/非鉄金属
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

高専卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

以下に一つでも当てはまる方のご応募をお待ちしております。

・自分の考えを自分の言葉で話せる方
・何か一つのことを続けた経験がある方
・負けず嫌いな方
・新しい技術にチャレンジしたい方

募集概要

職種 総合職
●事務系/営業、総務・人事、経理、経営企画、情報システム等
●技術系/研究開発、生産技術、製造、築炉・エンジニアリング、営業・SE、情報システム等


●事務系
・営業業務
耐火物など当社製品の販売を行います。お客様のニーズを捉えて製造部門にフィードバックし、新製品や新技術をお客様に提案するなど、耐火物ビジネスの最前線に立つ仕事です。海外市場の拡大に伴いグローバルな活躍が期待されています。

・企業活動を支えるスタッフ業務(総務・人事、経理、経営企画、情報システム)
経理財務、人事など企業活動の基盤を担う重要な仕事です。2,000名以上(関係会社を含む)の社員の生活をサポートし、ダイナミックなビジネス活動を支えます。


●技術系
・営業業務(営業・SE)
耐火物など当社製品の販売や技術サービスを行います。お客様のニーズを捉えて製造部門にフィードバックし、新製品や新技術をお客様に提案するなど、耐火物ビジネスの最前線に立つ仕事です。海外市場の拡大に伴いグローバルな活躍が期待されています。

・製造プロセスの技術革新(生産技術、製造)
高品質の耐火物をいかに効率よく大量に安定的に造るかを目標に、製造設備やシステムの改良・改善・新技術の導入などを行います。ものづくりのイノベーションを担う仕事です。

・新たな耐火物の開発(研究開発)
耐火物に対する社会ニーズは絶えず変化しています。その変化を捉え、新しいニーズに応える高付加価値製品の開発にチャレンジ。耐火物ビジネスの未来を担う仕事です。

・窯炉の設計・施工(築炉・エンジニアリング)
さまざまな業種で使われる窯炉の設計、施工、メンテナンスを行います。とくに高度な技術が求められる大規模工業窯炉の設計、施工はエンジニア冥利に尽きる仕事です。
勤務地 全国各事業所

本社/東京
工場/岡山、兵庫、福島 他 
技術研究所/岡山
営業所等/東京、千葉、神奈川、大阪、兵庫、岡山、広島 他
勤務時間 【フレックスタイム制】※一部対象外部署あり
コアタイム       10時~15時
フレキシブルタイム  7時~10時、15時~21時
採用ステップ・スケジュール リクナビよりエントリーをお願い致します。

【一次選考】面接(Web)・筆記・適性検査
   ↓
【二次選考】面接
   ↓
【最終選考】面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒        月給21万3950円
大学院卒(修士) 月給22万7950円
(2019年4月度初任給実績)

高専卒        月給19万9950円
諸手当 ・都会地手当
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・年間休日
工場・研究所・営業所 118日(週休2日)
本社                  123日(週休2日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ●制度
財形、持株会、社員融資制度、持家取得促進制度
永年勤続表彰、同好会補助、レクリエーション補助、積立有給休暇等

●設備
独身寮、社宅
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 0人 100.0%
2017年度 11人 0人 100.0%
2016年度 15人 0人 100.0%
(2020年1月1日時点)
2019年度 採用数23名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 2人
2017年度 8人 3人
2016年度 13人 2人
3年以内男性採用割合:82.5%
3年以内女性採用割合:17.5%
2019年度 男性採用者数19名 女性採用者数4名
平均勤続年数 17.0年(2020年1月1日時点)
平均年齢 43.2歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:<新入社員研修>製品についての講義、製造現場実習など。
<階層別研修>階層別に求められる能力、考え方など。
自己啓発支援 あり:社内通信教育制度、資格取得促進制度、英会話
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、川崎医療福祉大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京工業大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、福島大学、福山大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
フレックスタイム制は一部対象外部署あり
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
品川リフラクトリーズ株式会社
総務部 採用担当/楠・竹内
TEL: 03-6265-1600
E-mail:takeuchi_s@shinagawa-ref.com
URL:http://www.shinagawa.co.jp/index.html
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。