株式会社コンピュータシステム研究所
コンピュータシステムケンキュウショ
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株式会社コンピュータシステム研究所

ソフトウエアの開発・販売・メンテナンス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
各種ビジネスサービス/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
宮城、東京

モデルケース

開発系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月中旬
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    9月中旬
  • 面接
    9月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

その他総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月中旬
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    9月中旬
  • 面接
    9月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【文系・理系問いません】
★資格不問、文系出身の方もご安心ください!
★人物重視の採用を行います!

【求める人物像】
当社は「プロの集団」を目指しています。仮に入社当時は「プロ」ではなくとも、いずれ「プロ」になれる風土・教育体制があります。
しかしそのためには、以下のようなマインドやスキルをお持ちの方が望ましいです。少しでも当てはまる方のご応募をお待ちしております。

■向上する力・探求する力をお持ちの方■
⇒分からないことを分からないままにせず、「何故だろう?」と常に考えることができることが大事です!
■コミュニケーションを大事にする方■
⇒ごく普通のことかもしれませんが、コミュニケーションが苦手だと仕事を円滑に進めることはできません!
■ものづくりが好きな方(特に開発系総合職)■
⇒簡単なプログラミングでもいいですし、日曜大工でも料理でも何でも構いません。何かをつくることが好きな方は、その志向を当社の仕事にも活かせると思います!

【CST Values】
当社では、5つのValues(価値観)を大切にしております。
この5Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあります。
先進性・革新性・創造性を込めたソリューションをともに創る仲間を心からお待ちしております。

■Ownership(自分で考え、自分で動く)
 常に当事者意識を持ち、決して他人任せにすることなく、自分自身の課題と認識し、主体性をもって取り組む。
■Be Professional(プロフェッショナルであれ)
 プロとしての誇りを持ち、堂々と胸を張れる仕事を。速度と質の両面を充足し、相手が驚くような成果を。
■1mm Growth(向上心と改善意欲)
 毎日必ず1mmでも前へ。明日が今日と同じということを否定する。
■Plan C(斬新でユニークな創意工夫)
 A案でもB案でもない、変革を実現する「Plan C」を。努力するだけでも、頭でっかちでもない、新たな価値を。
■For Friends(困ったときはお互い様)
 渦中の仲間を絶対に見捨てない、何かあれば絶対に手を差し伸べる。


《当社の求める人物像は決して難しいことではありません。また、専門的スキルは入社後に身に付けることが可能です》

募集概要

募集職種 ≪※スタッフ職は募集を終了致しました≫

■開発系総合職 (プログラマー・データ作成・商品管理)
学部・学科は問いません。文系出身者も多数在籍していますので、一から学べる風土です。また、情報処理系の学部・学科の方は、その知識・スキルを活かせる土壌があります。

------------------------
1.プログラマー
開発言語(主にC言語)を駆使し、自社で企画したシステムを複数のチームに別れてプログラミングします。その為、良いシステムを開発するためには、個々のプログラミングスキルだけでなく、各チームとの連携が求められる業務です。

2.データ作成
システムの稼働に必要な情報をデータベース化し、開発したシステムへ搭載します。(このデータが無ければ開発したシステムは期待した性能を発揮することができません。)
データ作成には正確性が求められますので、業務には慎重性と確実性が必要となります。

3.商品管理
開発されたシステムに対して、様々な角度からの動作確認を実施します。また、システムの使い勝手を検証して、開発チームへ改善提案を行います。不具合のあるシステムをリリースしない、ユーザライクなシステムを構築する為の重要な業務です。


■その他総合職(営業職・サポート職・スタッフ職)
ご本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。
CADやデザイン系を専攻してきた方、情報処理系の知識を活かし顧客接点を持てる仕事に就きたい方、バックオフィス系の仕事に従事したい方など、幅広いフィールドで皆さんの能力を活かせる可能性があります。

------------------------
1.営業職
自社開発である製品を、建設業界のお客様(新規・既存)へ提案・販売活動を行います。(一日平均5~10件のお客様を訪問。社有車を使用します。)
営業活動において、建設会社の経営層(社長など)と直接商談することも多くあり、遣り甲斐がある職種です。
また先輩社員からは、定期的にアドバイスを受けられるなど、ご自身の営業スキルを磨くチャンスが多くあります。

2.サポート職
営業職が販売したシステムの納品(セットアップ)や操作説明を行います。(一日5~10件のお客様を訪問。社有車を使用します。)
豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作方法をお教えする「説明力」が必要となる業務です。
このサポート業務は、お客様と会社との間にさらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。

3.スタッフ職(終了)
基本的にオフィスワーク(内勤)がメイン業務となり、適性に応じて配属となります。
勤務地 ≪※スタッフ職は募集を終了致しました≫

※ご本人の希望や適性を考慮し配属部署・勤務地を決定します。

■開発センター(宮城県仙台市青葉区)
【対象職種】 開発系総合職

■泉データセンター(宮城県仙台市泉区)
【対象職種】 開発系総合職

■仙台本社(宮城県仙台市青葉区)
【対象職種】 その他総合職(スタッフ職)
→募集を終了致しました。

■東京本社(東京都新宿区)
【対象職種】 開発系総合職、その他総合職(スタッフ職)
→その他総合職(スタッフ職)は募集を終了致しました。

■その他全国にある拠点
【対象職種】 その他総合職(営業職・サポート職)
勤務時間 9:00~18:00
※休憩1時間
※残業有

給与・福利厚生(待遇)

給与 【開発系総合職・その他総合職】※2019年実績
 ●大卒・大学院卒
   月給215,000円(役職手当 一律20,000円含む、職務手当 一律20,000円含む)
 ●短大卒・高専・専門卒
   月給195,000円(役職手当 一律20,000円含む、職務手当 一律20,000円含む)

【開発系総合職・その他総合職】※2020年予定
 ●大卒・大学院卒
   月給215,000円(役職手当 一律20,000円含む、職務手当 一律20,000円含む)
   ※別途、固定残業代35,000円支給
   (固定残業20時間分、ただし営業職・サポート職限定)
 ●短大卒・高専・専門卒
   月給195,000円(役職手当 一律20,000円含む、職務手当 一律20,000円含む)
   ※別途、固定残業代32,000円支給
   (固定残業20時間分、ただし営業職・サポート職限定)

※固定残業時間を超えた場合、超過分を別途支給
諸手当 交通費(10万円限度で全額支給)、残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当
SR手当(営業職限定)、SE手当(サポート職限定)
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(毎週土日)

※夏季休暇・年末年始休暇あり(それぞれ5営業日ずつの休暇)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金、健保組合施設等利用、慶弔関連
研修について 入社1年目:入社時研修、フォロー研修、配属先での実務研修など
入社2~3年目:年次研修など
その後も階層別研修や各種研修をご用意しております。

【研修例】
■eラーニング:130種類以上の受講コースから学びたい講座を自由に選択出来ます。
■部門研修:業務上必要な専門知識を外部研修等で学ぶことが出来ます。
試用期間 あり

試用期間3ヶ月(場合により6ヶ月まで延長の場合あり)
試用期間中の労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 2人 2人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 9.7年(2020年5月1日時点)
正社員の平均勤続年数です
平均年齢 40.5歳(2020年5月1日時点)
正社員の平均年齢です
研修 あり:入社1年目:入社時研修、フォロー研修、配属先での実務研修など
入社2~3年目:年次研修など
その他:階層別研修、e-ラーニング研修、IT情報部門専門研修 等
自己啓発支援 あり:資格手当制度
メンター制度 あり:入社1年間、新入社員トレーナーと呼ばれる先輩社員を配置し、新入社員の業務指導・相談に応じるとともに、メンター的役割を担います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.7日(2018年度実績)
取得率35.9%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、大分大学、学習院大学、京都大学、京都大学大学院、佐賀大学、成蹊大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、中央大学、東京IT会計専門学校仙台校、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、富山大学、豊橋技術科学大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城教育大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、山梨大学
その他全国の大学・専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

宮城県仙台市青葉区北根黒松14-15
株式会社コンピュータシステム研究所
経営管理本部 企画管理部 人事課 採用担当
(TEL)022-301-3284
(Mail)k-ougi@cstnet.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。