株式会社阪南ビジネスマシン
ハンナンビジネスマシン
2021

株式会社阪南ビジネスマシン

IT機器(オフィス機器)/基幹システム・ソフトウェア/商社
業種
インターネット関連
商社(総合)/各種ビジネスサービス/ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

IT/ICTでお客様のお困りごとを解決します。
オフィスでの様々なお困りごとに、真摯に向き合ってヒアリング。業務の根幹に携わる責任を持って、ソリューション提案をします。さらに、導入から保守サポートまでを一貫して行う事で、信頼と実績を積み重ねています。日本一の販売実績を誇る商材や、技能大会連覇の記録もあり、販売力、技術力が社員の誇りです。多岐に渡る商材を取扱う為、常に新しい提案・サービスを提供しています

当社の魅力はここ!!

社風・風土

活躍のフィールドは多種多様”やりがいある仕事”に出会える

会社の雰囲気も好き。という理由で入社した社員。彼女は入社後の半年間の研修で様々な商材に触れ、OJTを積むことで、自分の「好き」なこと「やってみたい」ことを見つけ出しました。文系出身ですが、現在はシステム販売の営業を行うように。お客様からの信頼も厚く、ありがとうの言葉を最大の喜びに楽しくて仕方ない日々です。また、入社時エンジニアに配属された社員。彼は、エンジニアとしての腕を磨きながら仕事に数年間没頭。業務の中でお客様から「ちょっと教えて」と頼られたことをきっかけに、システム提案やネットワーク構築に興味を持つように。自己研鑚をし、知識と経験を積み重ね、システム部門への移動を希望。輝く自分を発見です!

戦略・ビジョン

チームワークの良さが会社を支えています。

「常にお客様の期待を越えていますか」を企業ポリシーに掲げる当社は、その実現のために部署・職種の枠を越えた協力・協業が最重要と考えます。間仕切りの無いワンフロアのオフィスで社員同士が常に意見を交わす、そんな日常に、入社したあなたは活気や心強さを感じることでしょう。そんな会社ですから部署・年齢・キャリアなどのにとらわれずオフタイムを楽しむことも日常的。野球・ゴルフ・釣り・農園など余暇を通じ、オンタイムでも意見の言いやすい、風通しの良い人間関係を形成しています。1つの仕事を複数人で行う事も多々ある中、利害関係ではなく「困っている時はお互い様」と助け合ってお客様に最適なソリューションを提供しています。

魅力的な人材

日本一の実績!社員の自己実現と会社の発展は両輪です!

「人を育てる能力を、企業がもっているかどうかが肝心」社員一人ひとりをしっかり育てる事が企業としての務めだという考えのもと、人材育成には目一杯、力を注いでいます。新入社員には一年間を勉強するための時間として考えています。配属後も資格取得支援制度や各種研修制度を活用するチャンスも日常的にあります。常にスキルアップすることで、社員の自己実現をサポートしています。IT/ICTの商品・サービス・システムを提供する中、トップメーカー富士ゼロックス商品は販売実績日本一!理想科学工業の販売マイスター社員が多数在籍、技能大会では全国一位の実力を誇ります。更に各種システムメーカーのインストラクター認定も多数あります。

会社データ

事業内容 IT/ICTを駆使して、お客様のオフィスでのお困りごとを解決します。
一流メーカーの製品、システム、サービスを取り扱うIT専門商社です。
社員の持つ、専門性の高いスキルと知識、そして抜群のチームワークで、
1件1件、お客様によって異なる業務のお困りごと解決に果敢に挑戦しています。
・「働き方改革」に対応するリモートワークの構築をしたい。
・「消費税改正にシステムを対応させたい。
・社内セキュリティの強化をしたい。
・事務作業効率を上げるため、複合機の機能を活用したい。などなど、
お困りごとは多岐に渡ります。
ITコンサルティング力を強化し、新しいビジネスモデルを創造する企業を目指しています。
設立 昭和46年7月
資本金 4000万円
従業員数 110名
売上高 45億円(2018年8月期グループ実績)
代表者 代表取締役 上野 晋作
事業所 本社/大阪府堺市
支店/大阪市、泉佐野市、富田林市
営業所/和泉市、阪南市、泉南市
デザインプリントショップ/堺市中区(夢咲き事業部)
                /堺市堺区(デザインプリントゆめさき)
※すべて大阪府下(転居を伴わない転勤となります)
主要取引先 ・富士ゼロックス株式会社
・NEC(日本電気株式会社)
・理想科学工業株式会社
・エプソン販売株式会社
・京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
・キヤノンマーケティングジャパン株式会社
・ソフトバンク株式会社
・サイボウズ株式会社
・三菱電機ビジネス誌テムズ株式会社
・ダイワボウ情報システム株式会社
・富士通株式会社
・他システム・ソフト関連企業 多数
社員の主な出身大学 関西大学・関西学院大学・同志社大学・立命館大学・近畿大学・大阪市立大学・大阪府立大学・大阪大学・愛媛大学・三重大学・大阪工業大学・阪南大学・桃山学院大学・大阪電気通信大学・摂南大学・大阪国際大学・大阪産業大学・関西外国語大学・大阪経済大学・帝塚山大学・創価大学・奈良産業大学・大阪女子大学・追手門学院大学・大阪大谷大学・四天王寺大学・京都外国語大学 他
◆創業者の想い◆ 「常にお客様の期待を超えていますか」
ともすれば、お客様のお困りごとを解決するだけで満足し、それ以上のご提案やサービスを提供することを忘れないための社員への戒めです。お客様やそれを取り巻く環境は常に変化しています。とりわけ私たちの位置するIT業界の変化はスピードが速く、情報量も多いです。その中で、私たち自身が成長し続け、お客様のお困りごと(=ニーズ)にプロとしての知識と経験を持って、真摯に向き合うことが求められます。
★当社の優位性~やりがいある仕事に出会える~★ 【やりがいある仕事】に出会える「環境」「きっかけ」「後押し」があります。
幅広いIT/ICT商材を取り扱い、提案~導入~サポートまで一貫して行うからこそ、その中で自分が興味を持った分野にシフトすることが可能です。
配属後も、各種メーカーの研修や所属部署以外のメンバーとの同行など新しい情報を収集するチャンスが転がっています。
各種資格取得支援制度が整っており、興味を持った分野のエキスパートにチャレンジできます。
そして、何より、社内ベンチャーともいうべき風土があり、新しいことに挑戦することを楽しむ同僚や先輩社員が多数います。
★当社の優位性~日本一~★ ◆販売実績日本一!
トップメーカー富士ゼロックスの地域特約店(販売店)として、全国第一の販売実績があります
(2010/2012/2016/2017/2018)
◆技能大会全国一位!
理想科学工業のメンテナンス部門の技能大会にて全国1位の技術を表彰!現在殿堂入り
(2013/2014/2015:三連覇)
=営業研修について= 入社後~約3ヶ月:新入社員研修期間(2020予定)
幅広い知識を持って、営業に臨んでいいただくために、
・社会人としての基礎研修
・多岐にわたる商品知識
・ネットワークやシステム構築の実務
・同期とともに新規開拓を実際に行うOJT研修等
専属の研修担当者が親身になって、一人前の営業になるために研修を行います。
しっかりとした基礎を作ることにより、
営業として、長く活躍できる人材へと成長していただいております。
=技術研修について= 入社後、本人の適正と希望を考慮した上で、システムの技術研修を行っていただきます。
期間:研修目的により半年から2年くらい
研修方法:取引先であるソフトメーカーに常駐します
研修内容:技術の最先端の場で、最先端のスキルを学んで頂きます
研修目的:自らも技を身につけることができ、自身のやりがいにも繋がります
実務への影響:変化の激しい業界での顧客への最適な提案の実現に大いに役立ちます
【資格取得支援制度について】 業務に役立つ資格の取得を目的に、資格取得専門学校の費用や資格取得にかかる費用を当社がバックアップしています。
~資格の一例~
中小企業診断士(経営コンサルティングの難関資格)
ファイナンシャルプランナー(CFP)
ITパスポート
ビジネス文章検定
マイクロソフトオフィススペシャリスト
ドットコムマスター
日商簿記検定
ファイリングデザイナー etc・・・
~サポートの一例~
資格手当(毎月支給)      :5,000円~10,000円
資格取得手当(取得時支給):4,000円~30,000円
業務の幅もおのずと、IT/ICTによる業務改善にとどまらず、
顧客の経営コンサルトなど、幅広い業務支援が実現できています。
その他、webデザインやホームページ制作のスキルを磨く為に
専門学校での学習を支援した例もあります。
【教育・支援制度の考え方】 「常にお客様の期待を超えていますか」をモットーに日々業務に取り組んでいます。
単に商品を販売するのではなく、自身の持っている資格や技能を活かし、コンサルティングなどの付加価値を提供し、お客様の真の課題解決を叶える為に、当社として精一杯、学ぶことができる環境を用意します。
資格取得手当の制度を設けており、社員のやる気とスキルの向上を全面的にサポートしています。
●福利厚生● 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
独身寮(食事、家電付)
住宅補助制度
クラブ活動(野球部、ゴルフ部、農園部、海釣り部、スキー部等)
財形貯蓄制度、中退共制度、
慶弔給付金、従業員持株制度
定期健康診断、人間ドック等補助制度、
全国約1,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブの福利厚生価格での利用
コミュニケーション施策(百貨店、飲食店利用の割引等)
リフレッシュ施策(マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
物品購入割引制度(医薬品、家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能)
余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)等々
●福利厚生の考え方● 社員の生活の安定が仕事への意欲につながると考えています。
生活の安定とは物心両面にわたる充足が必要です。
金銭的なサポートのみではなく、精神的なサポートもしたいと考え、福利厚生を社員の意見を聞きながら充実させています。
特に、若手時代には成長も著しい時。そのような時に、安心して仕事に打ち込めるように、遠方出身の希望者には独身寮も完備しています。寮母さんの手作りの温かい食事と、行き届いたプライベート空間で、しっかりと充電して明日も元気いっぱい活躍してほしいと願っています。
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