株式会社クリーク・アンド・リバー社
クリーク・アンド・リバーシャ
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

映像制作・技術専門職【テレビ/広告/編集/スポーツ/芸能】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
広告/出版/芸能・芸術
本社
東京

モデルケース

映像専門職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
映像制作専門職
●とにかく映像コンテンツが好きな人
●自分の強みを持っている人
●夢を持っている人

映像技術専門職
●とにかく映像コンテンツが好きな人
●自分の強みを持っている人
●夢を持っている人
●新しい技術への関心・感度・探究心が高い人

★映像制作経験、性別は不問です。映像業界に熱い気持ちをお持ちの方、ぜひ選考にチャレンジしてください!

当社では「面接重視」の採用を実施しています。
私たちは面接を「コミュニケーションの場」としてとらえています。
皆さんの個性や志向性を理解していきたいと考えていますので、面接は複数回予定しています。

募集概要

選考の流れ ※10/5更新※

【東京・大阪・名古屋配属希望の皆様へ】
2021年度新卒採用はすべて終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

以上
【新型コロナウィルス感染症への対応】 《新型コロナウイルス感染症への対応に関して》

新型コロナウイルス感染症対策につきましては下記の通り行います。
※現時点のものであり、今後の感染の広がりをみて見直すことがあります。

(1)面接は原則、WEBによるものに切り替えております。
また、面接官はマスクを着用させていただきますので、ご了承をお願いいたします。

(2)説明会は、すべてWEBで視聴できるものに切り替えております。

(3)発熱などの症状が見られた方につきましては、事前に弊社にご連絡ください。
事前にご連絡いただいた方には、後日の選考をご案内するなど対応を取らせていただきます。
選考スケジュール ※10/5更新※

【東京・大阪・名古屋配属希望の皆様へ】
2021年度新卒採用はすべて終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

以上
選考方法・選考ステップ 【選考方法】
 書類選考、適性検査、面接最大4回

【選考ステップ】
 会社説明会の参加→書類選考→面接(1~4回を予定)

【入社前プログラム】
 月に1度の定期勉強会のほか、夏・秋に1日かけた勉強会を予定
※遠方者などは、後日動画による視聴も可

※ 総合職・デジタルコンテンツ制作職を希望される方は当社HPへ
募集職種 ≪映像制作専門職 (映像制作)≫
 報道/情報/スポーツ/バラエティ/ドキュメンタリー/ドラマなどの映像制作を担当します。

≪映像技術専門職 (編集)≫
 テレビ番組やCMなど映像制作における編集業務を担当します。
 主にテロップデザインの作成・加工やVTR機器の操作を行います。
主な仕事内容 ========================================
『自分が手がけた映像が、多くの人に影響を与える可能性がある。』
この可能性を実感できる喜びこそ、映像専門職が携わる仕事の醍醐味です。
========================================

≪映像制作専門職≫
▼番組制作職
 ~アシスタントディレクター候補ではなく、演出家の卵を採用します!~
 テレビ局や制作会社、当社の制作部で、番組スタッフの一員として業務にあたります。
 入社後は、アシスタントディレクター(AD)からキャリアをスタート。ディレクターや先輩ADの下で、 企画・撮影・収録など番組制作のあらゆるフローを支えます。数年後にディレクターや総合演出 となるために必要なスキルを習得し、経験を積みます。

 【業務内容例】
 企画会議 ・・・ 企画立案、準備
 リサーチ・ロケハン ・・・ 取材先選定、調査
 スケジュール調整 ・・・ 各制作メンバーとの連絡、調整
 ロケ(取材) ・・・ スタジオ以外での撮影、補佐
 タレント対応 ・・・ 収録時におけるタレントのケア
 スタジオ収録 ・・・ フロアディレクター業務
 ケータリング手配 ・・・ お弁当などの発注
 編集 ・・・ 編集作業における補佐・スポットの編集    など

≪映像技術専門職≫
 ~「あなたの力を借りたい!」と言われるエディターへ~
 編集アシスタントとしてテレビ番組やCM、その他映像コンテンツの編集を担当します。
 テロップデザインや写真データの加工、VTR機器の操作といった放送に関わる知識を
 身に付けながら、エディターを目指してスキルアップします。
勤務地 東京【東京・都心エリア】
大阪【大阪・大阪市エリア】
名古屋【愛知・名古屋エリア】
※選考時に、希望勤務地を伺います。
※技術職は東京配属のみです。
勤務時間 10:00~19:00 うち休憩1時間 (勤務先、就業番組に準じます)
募集学科 全学部全学科

給与・福利厚生(待遇)

給与実績 ※2020年度入社者 短大、専門、高専、大学、大学院卒共通
≪映像制作専門職・映像技術専門職≫
★映像技術専門職は東京配属のみとなります。
★映像制作職は配属地によって選考が分かれています。

東京制作 月給227,500円
※基本給:197,900円 、一律業務手当:29,600円(20時間相当)

東京技術 月給232,800円
※基本給:202,500円 、一律業務手当:30,300円(20時間相当)

大阪配属 月給216,100円 
※基本給:188,025円、一律業務手当:28,075円(20時間相当)

名古屋配属 月給210,100円
※基本給:182,800円、一律業務手当:27,300円(20時間相当)

※いずれも一律業務手当として支給する固定残業代を含む。
  固定残業分を超える時間外労働は追加で支給。
※いずれも別途、交通費支給。
※昇給 原則、年1回
休日休暇 月4日~10日 (法定休日週1日、法定外休日週1日以上)
※配属先、配属番組に準じます
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金保険、カフェテリアプラン
試用期間
入社後6ヵ月間。条件は本採用と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 88人 21人 76.1%
2017年度 64人 25人 60.9%
2016年度 61人 30人 50.8%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 23人 53人
2018年度 42人 43人
2017年度 27人 39人
3年以内男性採用割合:40.5%
3年以内女性採用割合:59.5%
平均勤続年数 5.0年(2020年2月1日時点)
※クリエイターとして一人前となり、フリーランスや移籍するケースが多いです。
平均年齢 27.0歳(2020年2月1日時点)
※映像専門職の平均年齢です。採用開始から歴史が浅いため、平均で若い年齢となっています。
研修 あり:内定してから入社にいたるまで、社会人スキルやテレビ業界で役立つ知識、スキルについて学ぶ研修を月に1回開催。また、入社後も若手専門職を集めた研修や、オンライン動画による研修を行っています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後、一人ひとりに担当のエージェントがつき、最適な環境で映像業界での仕事に専念できるよう、サポートします。具体的には面談を重ね、仕事をしていく上で辛い時や悩んだ時、成長へのアドバイスをします。それぞれの目標を実現するためのキャリアステップを一緒に考え、映像制作、映像編集のプロフェッショナルに成長することができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:担当エージェントよる一人ひとりに合わせたキャリア面談を日々行っています。また、毎年エージェントとともに1年の目標を設定し、達成度について毎年フィードバックを行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 45.0時間(2018年度実績)
就業場所により勤務時間、勤務形態が異なりますが、法律を順守するよう、自社でリアルタイム勤務時間を把握するシステムを導入するなど取り組んでいます。また、残業時間が多い社員については就業先や、社員と相談し、環境改善に努めています。
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
最低でも法律上の取得義務日数に関しては取得できるよう環境整備をしています。
また、有給休暇と別に、夏季休暇・冬期休暇相当の休暇を設けています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 233人227人
育休取得率 0.0%3.5%
(2018年度実績)
※東京配属者の実績です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月1日時点)
※役職ではなく、職種としての昇格としてアシスタントディレクターからディレクターや演出、プロデューサー、編集アシスタントからエディターへの昇格などがあります。

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都教育大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、神戸電子専門学校、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡県立大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、尚美ミュージックカレッジ専門学校、昭和音楽大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、名古屋ビジュアルアーツ、南山大学、新潟大学、日本映画大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、HAL名古屋、姫路獨協大学、弘前大学、広島修道大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
Southern Illinois University、University of Iowa、San Francisco State University

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
※第二新卒以上の既卒の方は個別にご相談させていただきます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

連絡先
株式会社クリーク・アンド・リバー社
映像制作専門職/映像技術専門職 新卒採用担当

<お問い合わせ先>
■東京採用
 cr-recruit2021@hq.cri.co.jp
 03-4570-7086 (東京担当/関口)

■大阪・名古屋採用
cr-recruit-meihan2021@hq.cri.co.jp
 06-7711-1050(名古屋担当/中村 大阪担当/平木)

【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE

【大阪支社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F

【名古屋オフィス】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅3F

会社ホームページ
https://www.cri.co.jp

C&R社 映像専門職 新卒採用サイト
https://eizo-cr-recruit.com/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。