株式会社復建技術コンサルタント
フッケンギジュツコンサルタント
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  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
宮城、東京

モデルケース

大卒・大学院卒【技術系基幹職】建設コンサルタント技術者

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

向上意欲のある方のご応募をお待ちしています。

弊社は人物重視の選考を行っておりますので、面接に高いウェイトをおいています。現状に甘んじることなく向上意欲(バイタリティー)旺盛な学生の皆さんの応募をお待ちしています。

募集概要

募集職種/職務内容 【技術系基幹職】
 ■建設コンサルタント技術者 
   ○交通・道路
     交通計画、道路および道路施設の調査・計画・設計、交通事故対策、渋滞対策、事業評価
   ○防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画
     地すべり、斜面防災、土砂災害などの調査・計画・設計、急傾斜地崩壊対策、地域防災計画の
     策定・修正、避難路計画等
   ○橋梁・橋梁補修補強
     橋梁等構造物計画・設計・維持・補修・補強設計
   ○維持管理・アセットマネジメント
     道路・橋梁・トンネル、公園、水門、砂防・海岸・漁港施設等の点検・調査・解析、
     長寿命化修繕計画の策定
   ○まちづくり・区画整理・開発行為
     区画整理事業や防災集団移転促進事業などまちづくりや開発行為・許認可に関る事業支援、計画設計
   ○上下水道・ガス・共同溝、ライフライン
     上水道、下水道、ガス、共同溝の調査・計画・設計、上下水道施設設備設計
   ○都市計画・地域計画
     地域活性化支援および街路の計画設計、景観整備・公園・駅前広場・工業団地など都市施設の
     調査計画設計
   ○環境・自然再生エネルギー
     環境調査、環境アセスメント(影響評価)、環境保全計画、自然再生エネルギー
   ○地質・土質・土壌汚染
     土質・地質調査、軟弱地盤解析、水質・水文調査解析、浸透流解析、FEM三次元解析、耐震解析、
     土壌汚染調査解析
   ○農業土木・森林土木
     農業土木施設や森林・林野部門の施設整備計画・設計、農地海岸整備・ため池・ストックマネジメント
   ○トンネル設計・補修補強設計
     トンネルの計画・調査・設計、既設トンネルの拡幅、既設トンネル補修補強設計
   ○河川・砂防・海岸
     河道計画、砂防計画、河川砂防海岸構造物の調査・計画・設計、河川砂防海岸施設の点検調査診断
   ○港湾・漁港
     漁港、港湾施設の調査・計画・設計、被災施設の調査・復旧復興設計
   ○ICT(情報通信技術)・三次元シミュレーション・CIM
     道路や河川、宅地関連の管理効率化システム・データベース構築、津波シミュレーション、
     土木三次元CIM 


【営業系基幹職】
   ○官公庁に対する提案型営業
     官公庁に対し当社保有の技術提案・折衝を行います。
     お客様の満足を考えて、技術者と協働して問題を解決、価値を創造・提供していく仕事です。

【一般事務職】
   〇設計補助業務
    専用ソフトを用いた三次元モデルの作成、CADを使用した図面修正、
    書類作成やコピー、スキャニング、電話応対などの庶務作業
勤務地 【技術系基幹職】  
  ■建設コンサルタント技術者:仙台、青森、秋田、盛岡、東京、大阪

【営業系基幹職】 仙台、青森、秋田、盛岡、山形、郡山、東京、名古屋、大阪

 ※基幹職は地域別採用を導入しています。
  本社での教育期間(1~3年)を経た後、入社時に希望した勤務地に配属を予定しています。
  配属後、転勤はありますが希望する勤務地をベースとします。


【一般事務職】 仙台、秋田、東京、大阪

 ※一般事務職の転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:10(12:00-13:00休憩時間)
応募の流れ  【選考フローの例】
■リクナビよりプレエントリー
 ▼
■単独会社説明会、WEB説明会
 単独の会社説明会は仙台、東京、大阪会場にて開催します。
 WEB説明会は申込後すぐ視聴頂けます。
 ※こちらの参加・視聴は任意となります。必須ではありません。
 ▼
■一次選考(WEB適性検査)
 申込の上、期日まで応募書類を提出してください。
 書類締切後、受検用URL、ID、パスワードをお送りしますので、
 回答期間内に受検してください。
 ▼
■二次選考(面接、グループディスカッション)
 仙台(本社)にて実施
 ▼
■最終選考(役員面接)
 仙台(本社)にて実施
 ▼
■内定
採用予定学部学科 【基幹職】全学部・全学科

【一般事務職】全学部・全学科
今年度採用予定数 【技術系基幹職】  
  ■建設コンサルタント技術者:15名

【営業系基幹職】若干名

【一般事務職】若干名

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ※3/2 首都圏・関西圏・中部圏勤務者の住宅手当箇所の表記に誤りがありましたので訂正いたしました。

【基幹職】
■修士了:基本給226,600円(月給)
■大学卒:基本給210,000円(月給)
■高専卒:基本給193,800円(月給)

【一般事務職】
■大学卒:基本給178,000円(月給)
■専門・短大・高専卒:基本給166,700円(月給)

※居住形態により別途定額住宅手当支給あり
  親元通勤者:住宅手当5,000円、それ以外の通勤者:住宅手当15,000円
※首都圏・関西圏・中部圏勤務者には当社規定により住宅手当に6,000~26,000円を加算(親元通勤者3,000~10,000円加算)
(2019年4月実績)


○首都圏、関西圏勤務者の給与例○

〈例1〉 基幹職、24歳、独身、勤務地:東京の場合 ⇒ 261,600円

〈例2〉 基幹職、22歳、独身、勤務地:大阪の場合 ⇒ 235,000円
諸手当 ■住宅手当
■技術手当
■通勤手当
■家族手当
■時間外休日勤務手当
■移動手当
昇給 年1回(4月)
賞与 ■年2回(6月、12月)
■業績賞与(3月)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年始年末休暇
■年次有給休暇(初年度13日、傷病積立制度有)
■慶弔休暇

保険・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■確定給付企業年金基金
■企業団体保険
■労災上積保険
■退職金制度
■社員融資制度
■建友会(共済会) 
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 14人 1人 92.8%
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 6人
2018年度 8人 4人
2017年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:68.5%
3年以内女性採用割合:31.5%
平均勤続年数 12.1年(2019年12月時点)
正社員の実績
平均年齢 40.8歳(2019年12月時点)
正社員の実績
研修 あり:教育研修制度
■新入社員研修(入社時総合教育、OA研修)
■階層別研修
■各種技術研修
■セミナー・学会派遣
■若手社員海外研修制度
■資格取得支援制度
■外部研究機関等への派遣
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
業務上必要な資格については、受験や登録費用の補助、資格取得者に対する手当の支給等の支援制度があります。
技術士、RCCM、地質調査技士、コンクリート診断士、土木施工管理技士、環境計量士 他

特に技術士資格については、
外部研修派遣、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接 等   
取得の為にさまざまな支援体制をとっています。
また新規取得時には報奨金(最大30万円)の支給もあります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.8時間(2018年度実績)
正社員の実績(管理職除く)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 13人1人
育休取得率 15.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

社内技術論文発表会 社員の技術力向上を目的として社内技術論文発表会を毎年開催しています。
発表会には、一年間の技術成果が集約されており、在籍部門のみならず、他部門の業績・ノウハウを勉強できる場となっております。  

優秀論文は、当社創立記念日の式典において表彰されます。

採用実績校

北海道大学、北見工業大学、室蘭工業大学、弘前大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、宮城大学、山形大学、東北大学、福島大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、前橋工科大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、新潟大学、富山大学、金沢大学、信州大学、山梨大学、岐阜大学、滋賀県立大学、京都大学、神戸大学、山口大学、広島大学、九州大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、東北学院大学、東北工業大学、千葉商科大学、日本大学、法政大学、東海大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京都市大学、駒澤大学、東京農業大学、早稲田大学、立教大学、関東学院大学、中央大学、東洋大学、東京電機大学、明治大学、山梨学院大学、中京大学、名城大学、名古屋工業大学、中部大学、立命館大学、大阪市立大学、広島工業大学、八戸工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、仙台高等専門学校、福島工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、尚絅学院大学、宮城学院女子大学、跡見学園女子大学、山形県立米沢女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
【基幹職】2021年3月高専、大学、大学院卒業見込みの方 【一般事務職】2021年3月高専、専門、短大、大学卒業見込の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社復建技術コンサルタント
総務人事部 担当:藤岡
【営業時間】9:00~17:10
※土日・祝日は休業日となっております。
【住所】〒980-0012 宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
【TEL】022-217-2021(直)
【E-mail】masafumi680@sendai.fgc.co.jp
【URL】https://www.fgc.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。