生活協同組合ユーコープ
ユーコープ
2021

生活協同組合ユーコープ

(旧コープしずおか・旧市民生協やまなし・旧コープかながわ)
業種
生活協同組合
食品/陸運(貨物)/スーパー・ストア/商社(食料品)
本社
神奈川、静岡

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『生協人』求む!

生協職員の仕事は何だろう?
それは「組合員の願いをカタチにする仕事」です。

この地域にお住まいの組合員のくらしに寄り添い、目の前の組合員がおうちCO-OPに、店舗に何を望んでいるのかを“しっかり聴ける”ことが必要です。

インターンシップを通して、参加学生のみなさんから、
 ・想像していたより、人と話すことが多い仕事だと感じた。(おうちCO-OP宅配 配送スタッフの仕事体験)
 ・物を売るのではなく、相手の求めているものを日常会話の中から引き出すことが大事だと知った。(おうちCO-OP宅配 営業体験)
 ・スタッフとお客様の距離が近く“温かさ”を感じた。(店舗スタッフ体験)
このような感想をいただいております。

組合員のくらしに寄り添い、さまざまなニーズを叶えるべく、日々学び、ともに成長する『誠実な人』を求めています。

募集概要

職種 ■ 総合職
総合職とは、特定の業務に限定せず、組織において総合的にさまざまな業務に取り組む職のことです。異動や転職なども含め、さまざまな仕事を経験しながら、キャリアを積み重ねていくのがユーコープの総合職です。

1年間の体験研修後は、おうちCO-OP宅配センターまたは店舗に配属されます。
組合員(消費者)に直に接することで、この地域に暮らす人々のくらしを知り、必要なサービスをご提案できる職員に成長します。

1年間の体験研修では・・・
 ・大型店・中型店など地域やタイプの異なる2店舗での“部門スタッフ業務”体験
 ・おうちCO-OP宅配センターでの“供給(配送)同乗・営業同行業務”体験
 ・本部や関連会社での“スタッフ業務”体験
 ・ユーコープセレクション(組合員参加型でつくるユーコープのPB商品)商品開発業務”体験
 ・組合員活動・環境活動・平和学習への参加
 ・産地見学・福祉事業体験
などを経験します。
ユーコープをまるごと知り、目の前の組合員のためにお役に立てる職員を目指します。

■ 多様なキャリア選択ができる
就職活動中に「営業って何をするんだろう?」「宅配・店舗事業以外にどんな仕事があるんだろう」など、みなさんの疑問にできる限りお答えしたいと考えています。でも本当のところは、なかなかわからないと思います。

職員として仕事をする中で、入職前に仕事内容も自分の強みも徐々に理解していくことができ、毎年上司とのキャリア開発面談を重ねるうちに、少しずつ自分の目指したい方向性が決まってくるのです。

宅配・店舗事業の中でのチームリーダー(主任)、マネージャー・部門チーフ、センター長・店長といったキャリアはもちろん、総合職として、その他の部署での活躍も考えることができます。
勤務地 神奈川県 ・ 静岡県 ・ 山梨県
勤務時間 実動7.5時間
勤務時間は事業所のシフトに基づく
採用の流れ <採用フロー>
エントリー
 ▼
生協セミナー(会社説明会)
 ※先輩職員の体験談・質疑応答の時間があります
 ※アンケートにて選考に進まれる希望をお伺いします
 ▼
Web適性検査
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年実績 大卒・大学院卒 月給 205,200円(各種手当別途支給)
2018年実績 短大卒・専門卒 月給 193,600円(各種手当別途支給)
諸手当 ■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制
年間休日115日

産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
特別有給休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 あり
入職後2ヵ月
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 39人 2人 94.8%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年10月26日時点)
※2015年度・2016年度は新卒採用未実施のため
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 17人 22人
2017年度 14人 25人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:39.7%
3年以内女性採用割合:60.3%
※2016年度は新卒採用未実施のため
平均勤続年数 17.7年(2018年12月20日時点)
平均年齢 44.2歳(2018年12月20日時点)
研修 あり:階層別の教育体制に基づく研修を実施しています。
■新入職員研修
■2年次研修・3年次研修
■生協学校
■マネジメントスクール など
その他、実務スキル研修も適時実施しています。
自己啓発支援 あり:自己啓発のための資格取得費用や各種セミナー参加費、通信教育の受講費用支援等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回上司とのキャリア開発面接を実施
社内検定等の制度 あり:課長職登用資格試験実施
月平均所定外労働時間 17.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 27人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.7%
管理職 8.2%
(2018年12月20日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青森大学、麻布大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪体育大学、大原簿記情報医療専門学校 静岡校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都府立大学、杏林大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、専門学校サンテクノカレッジ、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、下関市立大学、松蔭大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京交通短期大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良女子大学大学院、南山大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本文化大学、人間環境大学、沼津工業高等専門学校、浜松大学、聖ヶ丘教育福祉専門学校、福井県立大学、文教大学、法政大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨英和大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
神奈川、山梨、静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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