ニューハウス工業株式会社
ニューハウスコウギョウ
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ニューハウス工業株式会社

NEW HOUSE/グラスハウス/和≪Wa≫/レトロモダン
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア
本社
石川
残り採用予定数
2名(更新日:2020/09/05)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

1.住宅が好きな人
2.誠意をもって行動できる人
3.相手の立場にたって考えられる人

募集概要

職種 当社ではチーム営業体制をとっています。
以下4つの職種からなるチームです。

■営業職
木造注文住宅のコンサルティング。お客様の住まいに対するご希望をヒアリング。設計プランや資金計画を企画提案し、将来のライフプランを見据えた納得のゆく注文住宅を提供する仕事。

■設計職【募集終了】
お客様の夢を実現する為に営業と一緒にプランニングの打ち合わせに参加し専門的なアドバイス(建築法規・敷地診断・プランニング)やCADによる設計・積算業務を行う。

■リビングコーディネーター【募集終了】
営業・設計と共にお客様に直接対応し、生活全般に対しご提案する。
特にインテリアに対するご要望をヒアリングし、照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等トータルコーディネートする。

■工事職【募集終了】
仕上がった図面を基に、専門業者、大工との打合せを綿密に行い、カタチにしていく。特にスケジュール管理とコミュニケーションを大切に、着工から引渡しはもちろん、アフターメンテナンスの工事管理を行う。
勤務地 石川県(金沢市・小松市)
富山県(富山市・高岡市)
勤務時間 8:30~17:30 
採用ステップ&スケジュール エントリー



合同説明会や当社説明会などの情報をeメール等でご案内します。



会社説明会



選考(2~3回の面接)
※参加人数によって、グループ面接になることがあります。



内定


随時、ご連絡差し上げます。

詳しい仕事内容、企業情報等を自社ホームページにて紹介します。
質疑応答をメール、電話でもお答えします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業職
四大・大学院・既卒:月給223,000円
(内訳 基本給193,000円 一律営業手当 30,000円 計223,000円)
       
短大・専門・専門卒:月給205,000円
(内訳 基本給175,000円 一律営業手当 30,000円 計205,000円)
             
※一律営業手当は、20時間分の固定残業代であり、
実際の時間外労働の有無に 関わらず支給、
また、20時間を超えた場合は別途支給いたします。

■設計職
大卒・大学院:月給193,000円 高専・短大・専門卒:月給175,000円

■設計職(リビングコーディネーター)
大卒・大学院:月給193,000円 高専・短大・専門卒:月給175,000円

■工事(施工管理)職
大卒・大学院:月給193,000円 高専・短大・専門卒:月給175,000円


(2020年4月予定)
諸手当 通勤手当、家族手当、営業手当、資格手当、営業報奨金 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 営業・設計・リビングコーディネーター:火曜、水曜、夏季、年末年始
工事:水曜、日曜、夏季、年末年始
年間105日(※当社カレンダー)
年末年始、夏期、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度、社員持株会、社員持家制度 等
試用期間 あり。入社後3ヶ月間。
本採用時と条件に相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 1人 90.0%
2017年度 12人 5人 58.3%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年1月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 4人
2018年度 8人 2人
2017年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:63.3%
3年以内女性採用割合:36.7%
平均勤続年数 15.4年(2019年1月21日時点)
平均年齢 39.3歳(2019年1月21日時点)
研修 あり:
新人研修、職種別研修など

~新人研修の主な内容~
・ビジネスマナーなどの仕事の基本について。
・キャリアやライフプランについて。
・住宅や建築の基礎知識。全く建築の勉強をしたことがない方も分かるように工夫しています!実際の仕事の流れに沿って学びます。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格に対し、取得にかかった費用の助成をします。
メンター制度 あり:配属後、新人に育成担当者がつきます。
定期的に面談を行うことをしています。
OJTも兼ねています。
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談において、キャリアアップのための指導を行います。
社内検定等の制度 あり:営業職は、基礎的な知識や接客スキルをはかるための社内の試験があります。
月平均所定外労働時間 16.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2019年1月21日時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】※高卒除く
2018年度:10人
2017年度:12人
2016年度:3人

【離職者数】
2018年度:0人
2017年度:3人
2016年度:1人


離職理由:結婚、出産、転職 等
過去3年間の男女別新卒採用者数 ※高卒除く
2018年度:男性8人 女性2人
2017年度:男性7人 女性5人
2016年度:男性1人 女性2人
平均勤続年数 15.4年(2019年1月時点)
研修 新人研修、職種別研修など

~新人研修の主な内容~
・ビジネスマナーなど、仕事の基本の部分。
・住宅や建築の基礎知識。全く建築の勉強をしたことがない方も分かるように工夫しています!
・お客様との出会い→完成&引き渡し→アフターサービスという流れの中で、どんなお仕事があるのか、流れに沿って学びます。
自己啓発支援 有り:会社が認めた資格に対し取得費用の助成
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:5人、取得者数:5人
【男性】取得対象者数:3人、取得者数:0人
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】4.2%
(2019年1月時点)

採用実績校

金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、石川県立大学、金沢星稜大学、北陸大学、金沢学院大学、富山大学、福井大学、福井工業大学、石川工業高等専門学校、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、関西外国語大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、中京大学、東海大学、東北大学、東京工芸大学、同志社女子大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、前橋工科大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
富山、石川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒921-8043 石川県金沢市西泉1-66-1
総務部 片村
(担当直通:080-9673-0998)
TEL:076-244-9126
フリーダイヤル:0120-447767

※お電話は平日9:00~17:00でご連絡お願いします。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。