株式会社マイマイ
マイマイ
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株式会社マイマイ

マイマイスクール笹丘/マイマイスクール花畑
  • 正社員
業種
教育関連
本社
福岡
残り採用予定数
3名(更新日:2020/07/31)
直近の説明会・面接

モデルケース

インストラクター

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

フロントスタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

マイマイスクールは教育業であり、サービス業であり、そして人間成長業です。
お客様は運転技術を習得する中で成長を感じ、インストラクター・フロントスタッフも仕事を通して人として大きく成長します。

■インストラクター
お客様が真の安全運転ドライバーになるためには3つのものが必要です。
「知識」「スキル」「マインド」の3つです。
教習を通してこれらをお客様に体得してもらう、そのサポートをしていくのがインストラクターの仕事です。
技能教習では1対1で、学科教習では1対複数で。
様々な形でお客様に運転の価値観を伝えていきます。

人は人と接することで成長します。
「人に何かを教えることが好き」「誰かと喜びを共有したい」「仕事を通して成長したい」
インストラクターとは、多くのお客様の成長を肌で感じつつ、自分自身の人間力も向上することができる価値ある仕事です。

■フロントスタッフ
お客様はたくさんの不安を抱え教習に通われます。
フロントスタッフの仕事とは、お客様の不安を安心に変え、そして笑顔で教習に通うための「価値の創造」をする仕事です。
私たちの一番の仕事は「何に困っているのか」「何が分からないのか」「何をすれば喜ばれるのか」というお客様の気持ちを理解することです。

「理解」することで「共感」が生まれます。
「困る」に寄り添うことで「行動」が生まれます。
「価値」を創ることで「感動」が生まれます。

お客様の不安を取り除くための行動こそが私たちの仕事です。
最高のおもてなしのために、期待値を超えるサービスを提供するのがフロントスタッフの仕事です。

募集概要

職種 ■インストラクター(教習指導員)
■フロントスタッフ(事務・接客)
勤務地 ■マイマイスクール笹丘(本社)
福岡市中央区笹丘1-28-74

■マイマイスクール花畑
福岡市南区花畑4-8-1
勤務時間 ■インストラクター
9:00~21:00(実働8時間、シフト制)

■フロントスタッフ
8:00~21:00(実働8時間、シフト制)
(※時期によって変動する場合があります)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■インストラクター(大卒、大学院卒)
 教習開始前 月給:197,800円(一律成果給27,000円、一律育成支援金30,000円含む,、5カ月間)
 教習開始後 月給:262,700円(一律成果給30,000円含む)

■フロントスタッフ
 月給:170,700円(大卒、一律成果給27,000円含む)
 月給:168,300円(短大・専門卒、一律成果給27,000円含む)
諸手当 ■勤務手当
■住宅手当
■有給休暇手当
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■役職手当
■育成支援金  など
昇給 年1回(5月)
※従事する業務に応じて
勤務手当(教習手当)も支給されます
賞与 年2回(8月・12月)
※決算賞与あり
休日休暇 ■年間休日104日(月8~9日)
■年間変形労働時間制
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■介護休暇
保険 ■社会保険等(雇用・健康・厚生年金・労災)
福利厚生 ■資格取得支援制度
■社宅制度
■車通勤可
■制服貸与
■社会保険等(雇用・健康・厚生年金・労災)
■産休・育児休暇制度
試用期間 ■あり
入社後3か月間以内
その他条件は本採用時と変更なし
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有
(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 2人 86.6%
2017年度 23人 9人 60.8%
2016年度 15人 6人 60.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 12人
2018年度 4人 11人
2017年度 10人 13人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.4年(2020年1月1日時点)
平均年齢 35.6歳(2020年1月1日時点)
インストラクター、フロントスタッフ
・男性 38歳
・女性 27歳
研修 あり:■指導員審査事前教養
■新入社員研修
■社内大学制度(ジュニアボード制度)
■パーソナル教習研修
■7S研修
■組織価値観研修
自己啓発支援 あり:■社内・社外研修等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:■インストラクター養成制度
資格取得のための新入社員専属の教養担当がつきます。
指導員資格取得までの道のりをしっかりサポートします。


■資格取得援助(上位免許取得)
各種資格取得のための研修を実施。
上位免許取得についてもサポート致します。
必要に応じて外部研修に参加します。


■新入社員研修(7月)
マイマイの組織文化を主体的に学びます。
入社後マイマイスクールで仕事をするにあたり、覚えておかなければならないことや身につけてほしいことを約1週間にわたり研修します。


■マイマイフェスタ
年に1回、地域の皆様に感謝の気持ちを込めて大規模なイベントを開催しています。
近隣の大学や小中学校、商店の方たちと一緒に盛り上がります。
笹丘校の屋上コースで実施し、毎年のべ2,000名ほどの来場があります。


■ジュニアボード制度(マイマイ大学)
経営を学び、経営に参画する力を養います。
将来マイマイグループを担う幹部育成を行います。


■7S研修
整理・整頓・清掃・清潔・躾・作法・習慣。
「気づき」の感性を養い主体性を発揮するための研修です。
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
■育児休業取得者職場復帰率 100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.7%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻生医療福祉専門学校 福岡校、麻生外語観光&製菓専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大分大学、大阪芸術大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、鹿屋体育大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、専門学校九州スクールオブビジネス、九州造形短期大学、九州大学、九州保健福祉大学、近畿大学、久留米工業大学、久留米大学、公務員ビジネス専門学校、香蘭女子短期大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、下関市立大学、精華女子短期大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、大正大学、筑紫女学園大学、中央大学、東亜大学、東海大学、徳山大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎県立大学、長崎大学、西九州大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本体育大学、梅光学院大学、広島大学、福井大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡女子大学、福岡大学、別府大学、宮崎産業経営大学、立命館アジア太平洋大学
※学歴は一切問いません。
多数実績あり。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年9月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒810-0034
福岡市中央区笹丘1-28-74
株式会社マイマイ 採用担当:村上
TEL.092-715-0101
E-mail jinji@mymy.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。