沖縄フォーサイト株式会社

1998年の設立以来、金融(クレジット)や医療分野を得意とし、大手クライアントのプロジェクトを中心に、そのシステム開発を手がけてきました。顧客満足度を追求することで高い評価とリピートをいただき、着実に成長。ここ数年は、沖縄の未来を創造することを目標に、「ニアショア開発」を推進。ニアショア開発とは、大都市圏の顧客企業から受注したシステム開発を沖縄で行うことで、大都市圏IT企業と変わらない品質と大都市圏IT企業を上回るコストバリューを両立するプロセス・イノベーションです。既存のクライアントはもちろん、これまでのノウハウを存分に活かしながら新規開拓も積極的に行い、分野も拡大。信頼と実績を積み重ねています。

どんなすごいシステムも、それを生み出すのは“人”。そしてひとりひとりの成長と取り組みがあってこそ会社の成長がある。そう考える当社では、人財育成に投資を惜しみません。まず内定期間中に基礎研修をしっかり行うことで、入社後、戸惑いや不安なくスタートをきることができます。入社後は2ヵ月の新入社員研修でPG・SEとしての基礎力に身につけ、いよいよプロジェクト参加へ。その後も随時、各部門で研修を行うと同時に、社外の研修にも参加。技術力アップをはかります。また資格取得支援についても全額会社負担(受かるまで何度でも受験OK!)。ひとりひとりが思い描くキャリアを実現できるよう、当社は支援します。

めまぐるしく進化・発展し続けるシステムの世界では、既成概念にとらわれない若手の感性・発想・挑戦がとても大切です。そのため、物怖じせずのびのびと、そして安心して仕事に取り組める環境づくりが何より必要であると考え、働き方改革を推進中です。残業を減らし(月平均22.5時間／2018年度実績)、有給の取得推進により平均有給休暇取得日数・年間平均14日（2018年度実績）を実現。仕事はもちろん、自分の時間を大切に、有意義に過ごしています。また「なんでも言い合える風土」を築いていこうと社内イベントも多数開催。日頃からの密なコミュニケーションは、チームワークの高さへとつながっています。