アルフレッサ ヘルスケア株式会社
アルフレッサヘルスケア
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アルフレッサ ヘルスケア株式会社

アルフレッサグループ/医薬品/化粧品/健康食品/商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医薬品)
商社(化粧品)/商社(食料品)
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

提案力が求められる当社の営業職は、「お客様にご満足いただくためにはどうすれば良いか」を常に考えています。
今後もお得意先様の多様化するニーズと移り変わる業界の変化にスピーディーに対応し続けるためにも、以下のような方が望ましいと考えています。

・人々の健康を願い、社会に貢献したいと考える方
・信頼関係を築ける「誠実」な方
・「向上心と問題意識」を持って行動できる方
・幅広い年齢層や様々な考え方の方と「コミュニケーション」をとることができる方
・新たな市場、価値創造のための「挑戦心」を持つ方

募集概要

職種1 -----------------------
(1)営業(MS)職
-----------------------
当社の営業はMS(マーケティングスペシャリスト)と呼ばれ、お得意先であるドラッグストア、薬局、薬店等にOTC医薬品の販売活動や情報提供、販売促進企画のご提案を行います。

具体的には、
・地域、顧客属性に応じた商品選定
・営業支援ツールを使用した商品情報の提供
・消費者の課題に寄り添った提案ができる商品陳列のご提案  など

新入社員研修終了後、一人ひとりが先輩社員からお得意様を引き継ぎ担当者となります。
お得意様にとっては担当者が当社の顔。 新人もベテランも関係ありません。
責任は重いですが、若いうちから重要な仕事を任される、やりがいのある仕事です。

※全国転勤の可能性あり
職種2 -----------------------
(2)経理職
-----------------------
出納業務、決算業務、税務申告等、経理業務全般および
電話対応、来客対応等の一般事務を行います。
勤務地 -----------------------
(1)営業(MS)職
-----------------------
・東京支店
〒134-0081 東京都江戸川区北葛西一丁目16番地13 中央棟12階

・静岡支店
〒420-0011 静岡県静岡市葵区安西三丁目24 静岡安西ビル3F

・甲信越支店
〒390-0835 長野県松本市高宮東3-35 山崎ビル1階

・名古屋支店
〒452-0821 愛知県名古屋市西区上小田井二丁目79番地2

・関西支店
〒573-0066 大阪府枚方市伊加賀西町52番1号

・西日本支店
〒812-0064 福岡県福岡市東区松田二丁目9番16号

・九州支店
〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地一丁目48番地

-----------------------
(2)経理職
-----------------------
・東京本社
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町三丁目11番5号
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分)
必要な免許・資格 (1)営業(MS)職
 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

(2)経理職
 ・日商簿記2級以上
選考ステップ STEP1 リクナビよりエントリー
 ▼
STEP2 書類選考(OpenESの提出)
 ▼
STEP3 適正検査
 ▼
STEP4 面接(複数回)
 ▼
◎合格◎

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)営業(MS)職
大学卒 月給223,525円
(基本給193,525円+一律営業手当30,000円)

(2)経理職
大学卒 月給193,525円
(基本給193,525円)
諸手当 通勤交通費:全額支給
役職手当
営業手当:30,000円(固定残業18時間分として支給。18時間/月を超えた場合は法定の割増賃金を支給。 )
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) ※業績によって決算賞与の支給も有り。(3月)
休日休暇 <年間休日数 122日>※2020年度

週休2日制(土曜・日曜) 、祝日
※年2回土曜出勤有り(3月および9月最終週)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(2時間有給など短時間の取得も可)
特別有給休暇
休暇取得促進デー(年10日)※2020年度
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度
借上住宅制度
厚生年金基金
グループ保険
財形貯蓄
アルフレッサホールディングス社員持株会
インフルエンザ予防接種、健康診断(会社負担)
健康促進報奨金
提携施設割引利用可(フィットネス、各種リゾートホテル等)
試用期間 あり:3ヶ月間
正式配属前の入社後3ヶ月間は、営業手当は不支給となります。
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 6人 3人 50.0%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 3人
2018年度 4人 0人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 21.2年(2019年3月1日時点)
平均年齢 46.3歳(2020年2月25日時点)
研修 あり:
○新入社員研修
 ・導入研修
 ・物流研修
 ・OJT研修

○営業研修
 ・全国営業担当者研修
 ・CDT-MD研修

○中間管理職フォローアップ研修

○工場見学研修(取引先メーカーの工場視察、レクリエーションを兼ねた旅行)

○アルフレッサグループ研修
 ・フレッシュメンバーズセミナー
 ・チャレンジ3年目セミナー
自己啓発支援 あり:資格取得・通信教育規程に則り、修了者には受講料全額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 16.6%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、いわき明星大学、追手門学院大学、神奈川大学、関西国際大学、関東学院大学、近畿大学、国学院大学、駒澤大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、創価大学、園田学園女子大学、高崎経済大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、日本大学、八戸大学、福岡大学、明治学院大学、酪農学園大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、長野、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町三丁目11-5
TEL. 03-3639-6281
総務人事部 採用担当
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。