株式会社アクティブ・ワーク

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマについて書きたいと思います！ 今回のテーマは… 知りたいけど聞きづらいこと、 一挙公開！後半戦です！ 残業時間について。 聞き…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマについて書きたいと思います！ 今回のテーマは… 知りたいけど聞きづらいこと、 一挙公開！前半戦です！ 多分聞きにくいだろうなぁ…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集の テーマについて書きたいと思います。 本日のテーマは、 【企業・業界研究】 初めてのリーダー体験記 についてです！ といっても、僕自身…続きを読む

みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマは… 【企業・業界研究】 働きたい企業を見つけるには？ についてです。 積極的に説明会に参加していくのが…続きを読む

みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマは… 【企業・業界研究】 誤解されるけど、 わが社は実はこうなんです！ についてです。 当社アクティブ・…続きを読む

みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日は人事担当者ブログ特集のテーマ 【就活のコツ】自己分析ができていない！どうしたらいい？です。 もう人に客観的に見て貰うしかないですね。 自分の何が良くて、何…続きを読む

こんにちは。アクティブ・ワーク　管理本部の室垣です。今回は我が社が他社と違うところをお話しします。 わが社では、説明会はだいたい2時間以上。特に時間を取っているのは、“社是”、”経営理念”についてです。…続きを読む

こんにちは。アクティブ・ワーク　管理本部　室垣です。今回は、IT業界で働く人の職種について、説明したいと思います。 以前IT業界の説明では、様々な種別があることをお話しました。そのため職種、つまり、業務の…続きを読む

 こんにちは！採用担当　門脇です。 本日は、 【就活ＮＧ集】これは困った！人事泣かせの応募書類 後半戦です！  本日書きたいテーマは、履歴書の顔写真は手を抜くな！ についてです。 書類選考で、顔写真は重要ポ…続きを読む

 こんにちは！採用担当　門脇です。  本日は、 【就活ＮＧ集】これは困った！人事泣かせの応募書類 前半戦です！ さて、本日のテーマにしたいのは、『消えるボールペンを使っていませんか？』についてです。 結論か…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマ 【企業・業界研究】働き方改革について語ります！ 現在、全社で残業削減に取り組んでおり、 昨年度の平均残業時間が20時間を割り…続きを読む

  みなさんこんにちは。 人事・総務部、採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマは… 【みんなの疑問】社会人の休日ってどんなもの？ についてです。 このテーマは難しい…続きを読む

 みなさんこんにちは。 人事・総務部、採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマ、 わが社はこんな事業をしています！ についてお話ししたいと思います。 当社アクティブ・ワークの事業内容を 非常…続きを読む

 みなさんこんにちは。 人事・総務部、採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマについて書きたいと思います。 今回のテーマは… わが社の社長を紹介します！ 写真がＮＧなので、載せられません（…続きを読む

 こんにちは！採用担当の門脇です。 さて、タイトルである『身だしなみ』について。 自分ではびしっと着こなしているつもりでも周りからみたら、あれっ？と思われていることがあったりするものです。身だしなみで一…続きを読む

採用担当の安田です。表題の件、コロナウイルス感染拡大防止の為、４月以降の採用活動は一旦中止(延期)致します。既に予約して頂いてる方、本当に申し訳ないです。再開の目処が立ちましたらまたご連絡致しますので、…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 今回も人事担当者ブログ特集について書きます！ テーマは… 【就活のコツ】この時期にやっておいてほしいこと についてです。 内定承諾者の方には、 研修の為の準備を…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマについて書きたいと思います！ 今回のテーマは… 実は第●志望だった！ぶっちゃけ志望度秘話について 実際問題、中々第一志望の会…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマは… 【就活ＮＧ集】あるある就職活動のうっかりミス についてです。 よくあるのが、 オープンＥＳや履歴…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きたいと思います！ 本日のテーマは… 【就活の基本】業界研究の方法を教えます！  後半戦です！ 少し趣旨がズレてしまうかもし…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きたいと思います！ 本日のテーマは… 【就活の基本】業界研究の方法を教えます！  ネットで調べるというのも一つの手なのですが…続きを読む

 みなさんこんにちは！ 採用担当の安田です。 本日もブログ特集のテーマで 書きたいと思います。 本日のテーマは… 選考で「あなたの経験」を聞く理由です。 当社アクティブ・ワークでは、 システムエンジニアを大…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマは… 【企業・業界研究】少人数の会社の魅力 についてです。 弊社は現在188名、プラス協力会社のエンジニ…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマについて書きたいと思います！ 今回のテーマは… 志望動機ってどうまとめればいいの？ リクナビさんの方で ばっちり解説してますの…続きを読む

みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日もブログ特集書いてみようと思います♪ ここが違う！わが社の福利厚生 正直、アクティブ・ワーク独自の物がある訳ではないです。 ただ、他の中小企業になく、当社に…続きを読む

 みなさんこんにちは。 人事・総務部採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマも… 【就活の疑問】お答えします！ 学生からよく質問されること についてです。 前回からの…続きを読む

 みなさんこんにちは。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマも… 【就活の疑問】お答えします！学生からよく質問されること についてです。 前回からの続きです！ プ…続きを読む

 みなさんこんにちは。採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集について書きます！ 今回のテーマは… 【就活の疑問】お答えします！学生からよく質問されること についてです。 文系でも大丈夫ですか？ プ…続きを読む

 本日は、弊社の事業を例に、IT業界の業種について説明いたします。 IT業界での業種は、その業務や顧客により次のように分けられます。・インターネットサービス企業・ソフトウエア関連企業・ハードウエア関連企業…続きを読む

 みなさんこんちには。 採用担当の安田です。 本日も人事担当者ブログ特集のテーマについて書きたいと思います。 本日のテーマは… 説明会参加は必須？について 当社アクティブ・ワークでは必須になっております。 …続きを読む