採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、海外で働ける、家族手当あり |
職種 | 【総合職】
■営業 ■社内SE ■エンジニア ■総務 ■経理 など 【一般職】 ■営業アシスタント ■営業補助 ■海外顧客との窓口業務 ■社内SE ■総務 ■人事 ■経理 など |
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勤務地 | ■本社
群馬県伊勢崎市下植木町3-10 ■事業所 群馬県/伊勢崎市・前橋市・高崎市・太田市・桐生市・みどり市・館林市 栃木県/足利市・栃木市 埼玉県/熊谷市・本庄市・久喜市・川越市 長野県/佐久市 ※希望者は将来的に海外現地法人への勤務の可能性あり |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
採用フロー | ■リクナビよりエントリー
▼ ■会社説明会「Webセミナー」 ▼ ■適性検査 ▼ ■個別面接 ▼ ■最終面接 ▼ ★内定★ |
初任給 | 【総合職】
■大学・大学院卒/月給21万1300円 ■短大・高専・専門卒/月給19万4800円 【一般職】 ■大学・大学院卒/月給18万8700円 ■短大・高専・専門卒/月給17万7300円 |
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手当 | ■通勤手当
■食事手当 ■営業手当 ■運転手当 ■役付手当 ■家族手当 |
昇給 | 年1回/4月 |
賞与 | 年2回/7・12月 |
休日・休暇 | ■週休2日制/土日祝
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年間休日105日 ■有給休暇 ■特別休暇 |
社会保険 | 完備/雇用・労災・健康・厚生年金 |
待遇・福利厚生 | ■退職金制度
■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■リゾート施設/草津・熱海 ■ボーリング大会 ■社員旅行 |
試用期間 | 有/3ヶ月(同待遇) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2020年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(第一次、第二次、第三次、第四次、第五次)、定期研修(各種)、外部研修(随時)等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社員総会での表彰制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.3時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |