ユニオンシステム株式会社
ユニオンシステム
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ユニオンシステム株式会社

構造計算ソフト/システム開発/サブスクリプション/自社サービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
建築設計/建設/建設コンサルタント/情報処理
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

<<地域限定職の採用をスタート!>>
大阪で働きたい方!誰かのサポートをした人は是非ご応募下さい

【設計や施工じゃない第3の選択】
建築構造設計の
Excel(R)やWord(R)をつくる会社  

私たちは全国のビルやマンションの58%の構造設計を支える
構造計算ソフトの開発・販売を行っています。

40年以上築き上げた地位や信頼と
解析・シミュレーション領域におけるノウハウを活かし
今後も更なる挑戦を続けます!

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

【大阪配属の地域限定職スタート】建築の根幹を支える仕事

街の病院、学校、高層ビルといった建築物を造ったり守ったりするのは、設計者や施工管理者だけの仕事ではありません。当社は、構造設計者にとって必要不可欠な構造計算ソフトを40年以上提供し続け、多くの建築物に関わってきました。そんな私たちが関わる建物の数は、一般的な構造設計者が一生に携わる数の100倍以上!年間80,000棟もの建物の設計に関わっています。1件1件丁寧に設計していく道もあれば、私たちのように構造設計の根幹となる仕組みを整え、多くの建築物に関わっていくという道もあります。また、地域限定職採用をスタートさせました。一般職や事務職を希望している方はエントリーしてください。

事業優位性

【使命×挑戦×安定】変化が激しいこれからの時代で生き残れ!

変化が激しい現代において、基盤が安定しているだけでは存続することが困難と言われています。使命感を持って、時代に変化していく企業が生き残るのです。そのような状況で、私たちのソフトウェアは業界シェアNo.1を誇り、建築構造計算業界のWordやExcelとして構造設計者に必要不可欠な存在でありながら、多くの新技術を取り入れれるための活動を行っています。例えば、人工知能やIoTといった技術を自社のビジネスに取り入れるための研究を行ったり、建築学会にも参加したりすることで、常に最新のトレンドを掴んでいます。安定の上で満足することなく常に先を読み、お客様にとってより高品質なサービスを展開し続けます。

社風・風土

社員は最大の資産!1人1人がスペシャリストのエンジニア集団!

ユニオンシステムでは、社員のほとんどが5~10年で高い専門性を身に付け、さまざまな領域に特化したスペシャリストとして活躍しています。それにも関わらず、10年以上にわたり新卒3年未満の離職はゼロ。その理由は職場環境にあります。例えば、社員同士が助け合い、高め合える関係の中、「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリのある社風などが挙げられます。また、半年に1度、仕事上の目標管理だけでなく個人のキャリアに主軸をおいた面談も用意しており、1人1人が幸せに、かつ着実に成長できる環境が当社にはあります。エンジニア、営業、サポート、事務職など様々な職種の人が協力して仕事に取り組んでいます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

<<地域限定職スタート>>
大阪配属で、一般職や事務職を目指している方は
エントリーしてください。

【入社~配属】
大学の専攻内容に応じて研修内容をカスタマイズ

【配属後~1人前】
個人のレベルに合わせたOJT研修を行いながら、
また、自分がどれだけ成長できたのかを振り返り実感できる機会もあり、
確実に1人前になれるためのサポートをします。

会社データ

事業内容 建物の安全性を担保する構造設計業界において必要不可欠なソフトの
仕様決定から保守・メンテナンスまで一貫して行い、
リリース後も使いやすさを追求し、ソフトウェアの機能アップや、テクニカルサポート、講習会開催など、アフターフォローを通してお客様を支えています。

■システムエンジニア
・新規構造計算ソフトウェア開発
(仕様決定・設計・構築・品質チェック・リリース)
・既存ソフトウェアの改善
(要望対応・保守・メンテナンスなど)
・最新技術・法基準の調査、検討
・技術サポート
(お客様の問い合わせ対応など)

■セールスエンジニア
・サービスの企画立案・実施
(お客様への訪問・導入提案・情報提供)
・アフターフォロー
・販売促進企画の立案・実施

■サポートエンジニア
・ソフトウェアサポート
(電話、メール、FAX)
・Q&Aやテクニックガイドなどの作成
・ソフトウェア講習会の講演、新しい講習会内容の作成
・リリース前の品質検査

<<地域限定職スタート>>
大阪配属で、一般職や事務職を目指している方は
エントリーしてください。
自社製品 ユニオンシステムの提供する製品ソフトには大きく分けて
これから建設される建物を設計する「建築構造計算ソフト」と
既に建設されている、または既に設計が終わっている建物の
耐震性を測定する「建築振動解析ソフト」の2種類があります。
建築一貫構造計算ソフトのシェアは日本全国の58%と、トップシェアを誇っています。

□建築構造計算ソフト
一貫構造計算ソフト/断面リスト出力ソフト/躯体数量計算ソフト/耐震診断/限界耐力計算/基礎設計支援/壁式一貫構造計算/有限要素法/任意形状平面フレーム応力解析/鉄骨部材関連の設計支援/擁壁の設計支援/計算書出力/RC2次部材の設計/静的弾塑性解析

□建築振動解析ソフト
立体フレーム動的弾塑性応答解析/免震装置の配置計画/弾塑性地震応答解析/捩れを考慮した弾塑性地震応答解析/各種制振ダンパーの考慮/曲線型履歴オプション/Degrading-Tri-Linerモデルラインナップ/復元力特性モデラ/地盤の全応力・有効応力解析/地盤の地震応答解析・告示波作成/地盤情報・液状化判定/表層地盤による加速度増幅率計算/振動アニメーション

□ 一般事務職支援システム
設立 1976年(昭和51年)12月27日
資本金 1億円
従業員数 80名
売上高 14億5000万円(2018年度実績)
代表者 吉田 博史
本社・事業所 [本社]〒542-0012 大阪市中央区谷町6-1-16 ナルカワビル
[支店]東京 ・ 大阪 ・ 名古屋
経営者メッセージ 『一緒に働く仲間をHappyにしたい』
これが、経営者である私の率直な想いです。

お客様のHAPPY、社員のHAPPY、両方を実現するために掲げているのが『Happyサイクル』です。

まずは、お客様がHappyになっていただくために、品質の高い商品やサービスを
適正価格でお客様に提供し、満足していただくことが大切になっていきます。

お客様に喜ばれ、必要とされ続けることが会社の安定につながります。
安定した経営はサービスを利用されているお客様、
そしてユニオンシステムで働く社員やその家族のためにもなります

また安定した経営の元、社員の頑張りで出た利益をしっかりと還元することで社員のHAPPYを実現します。
職場環境や制度だけでなく、1人1人の努力にも目を向けることで、
個人の成果に応じても還元をするようにしています。

社員のHAPPYの実現は仕事へのモチベーションにつながり、
そのモチベーションがお客様への更に大きなHAPPYの提供へと繋がります。
これらの『HAPPYサイクル』を継続していくことで、
私たちは「どんな世の中になってもつぶれない会社」を創っていきます。

業界No.1を獲得した当社ではありますが、
さらなる顧客満足の向上、働きやすさの追求、
そして、より強固な経営基盤など次のステージへ向けてこれからも挑戦をし続けていきます。

ユニオンシステムへ入社する方には、
これからの挑戦に関わっていくだけでなく、
これからのユニオンシステムの根幹を担えるエースに
なっていただきたいと思っております。

社会的に大きな意義を感じられる仕事に就きたい、
自分たちで未来を築き上げていきたいという
チャレンジ精神あふれるみなさんをお待ちしております。
(ユニオンシステム 副社長 吉田 健一郎)
受賞歴 ユニオンシステムは、社員やお客様からの高い満足だけでなく、
第三者機関からも優良企業として認定をいただいています。

1997年「研究開発型企業 大阪の優良企業101社」に選出(日刊工業新聞社)
2016年「優良申告法人」に認定(1/9000社)
2019年「健康経営優良法人2019」認定取得
2019年「働きがいのある会社」ランキング参加
福利厚生 ~~~~~~~~~~~~~~~
 社員間の交流を促進する制度
~~~~~~~~~~~~~~~
◆飲み会補助(部内交流会・他部署交流会)
 交流のための飲み会を1人3000円まで支援。
 回数に限りはなく、半年間で19回も支援を受けた社員も…!

◆各種慰労会
 上期達成や通期達成は社員みんなの努力の結果です。             
 お互いに労をねぎらいながら、楽しく交流できる各種慰労会を実施。


~~~~~~~~~~~~~
 出る杭を引っこ抜く制度 
~~~~~~~~~~~~~
◆インセンティブ制度
 立てた目標をクリアすれば得られる報酬です。

◆コンテスト制度
 立てた目標を120%以上超えた、採用活動に尽力したなど
 通常業務から外れた部分もしっかりと評価!

◆年間各賞(社長賞、副社長賞、執行役員会賞、四半期MVP)
 年間で特に頑張った人には
 インセンティブやコンテストとは別に賞もあります!

◆カイゼン制度
 社内環境改善や業務改善など、会社を良くしていこうと
 動いてくれた社員にもちゃんと御礼します!

◆書籍購入補助・セミナー参加費補助
 コツコツと頑張る人は会社も全力で応援します!

◆一号機賞(部署問わず一人前に成長したら贈呈)
 一人前に成長した社員には、もれなくカタログギフトをプレゼント!
 中には、一号機証でもらった腕時計をずっと愛用している社員もいます。
※開発部では、初めて自分が開発した商品のことを
 「一号機」と呼んでいたことから、1人で仕事が完結できる1人前に
 成長した社員には一号機賞が送られるようになりました。



~~~~~~~~~~~~~~~~~
 社員のプライベートも支える制度 
~~~~~~~~~~~~~~~~~
◆各種祝い金制度
 結婚祝い金、持ち家祝い金、出産祝い金、さらには、子供の結婚祝い金まで!
 社員のお祝い事だから、会社にもお祝いさせてください!

◆ソニー生命保険の団体定期保険など
 急な病気や事故にも対応できるよう会社で
 生命保険や健康支援サービスに加入。
 
◆結婚相談・婚活支援
 ZWEI(ツヴァイ)の婚活支援・結婚相談サービスと提携しているため、
 お得に婚活ができます!
 私たち含め社内にばれることは無いんですが、
 結婚が決まったら是非教えてくださいね!(笑)

◆防災手当(2018年実施)
 2018年、関西を中心に発生した震災をきっかけに、防災手当を支給。
 各家庭で、つっぱり棒や非常食などの購入に充ててもらいました。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 過去にはこんな手当や制度も!おもしろ支給制度 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
※不定期開催のため今後開催されるかはわかりません。
 もしかしたら、もっと面白い制度が生まれるかも…!

◆ 最先端技術投資制度 (2019年実施)
 最先端技術を知るために全社員に臨時ボーナスを支給!
 Apple WatchやPlayStationVR、最新iPhoneなど思い思いの製品を購入。
 中には最先端とは関係なくプロテインを購入した社員も…。

◆ Wii Fit手当 (2008年実施)
 社員にもっと健康になってほしいという思いから、
 Wii Fitを購入した社員にはWii Fit代を支給。
 きっとみんなの運動量も増えた…はず!

◆ソイジョイ支給(2014年実施)
 みんなの労をねぎらうという目的で、1人当たり1ケース(12本)以上支給。
 一人ひとり振り分ける作業にすごく時間がかかったのは内緒(笑)

◆PC投資手当(2015年実施)
 最新のOSにも触れてほしいという思いから、
 Windows10がリリースした時に、社員一人ひとりに
 自宅のPCを購入する手当を支給。
 今後さらに新しいOSが出たら、また支給されるかも…?
主要取引先 鹿島建設株式会社
清水建設株式会社
大成建設株式会社
株式会社 大林組
株式会社 竹中工務店
戸田建設株式会社
西松建設株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社 長谷工コーポレーション
株式会社 熊谷組
株式会社 奥村組
大和ハウス工業株式会社
株式会社 東畑建築事務所
株式会社 安井建築設計事務所
株式会社 あい設計  
他5,000社以上(順不同・敬称略)
お客様の声 http://www.unions.co.jp/voice/
動画で見る『Super Build/SS7』の魅力 https://www.unions.co.jp/ss7/index.html
【新型コロナウイルス感染症への対応】 ご参加いただく皆様の安全を考慮し、
新型コロナウイルスの感染予防策として下記対策をとらせていただきます。

<対応策>
・各日程の説明会定員を【10名】とさせていただきます。
(定員に達し次第募集を締め切らせていただきます)
・説明会会場にアルコール消毒液を設置いたします。
・説明会でのマスク着用を許可いたします。

連絡先

〒542-0012
大阪市中央区谷町6-1-16
担当:水沼 裕介
TEL(代表)  :06-6768-9338
TEL(受付窓口):06-4399-9290
MAIL:saiyo@unions.co.jp
お問い合わせは、E-mailで受け付けています。
掲載開始:2020/03/01

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