三谷商事株式会社
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三谷商事株式会社

建設・エネルギー・IT・その他事業を展開する独立系商社
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(建材・エクステリア)/商社(石油製品)/商社(事務機器・OA関連)/ソフトウェア
本社
東京、福井
残り採用予定数
5名(更新日:2020/06/30)

モデルケース

総合職(営業、SE、コーポレートスタッフ)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「現状に満足せず、高い目標を持ち行動する」
現状に満足してしまっては、それ以上の成長はありません。
常に高い目標を持ち、工夫し行動ができる人。
そんなポテンシャルを秘めた人材を求めます。


<型にはまらない個性を尊重>
情熱を持って、エネルギッシュに活動したい。
失敗してもいいから目標を持って、立ち向かっていきたい。
お互いを認めながら、いろいろな人の多様性を受け入れ、成長したい。
遊び心があって、好奇心がある。
夢やロマンを掲げて、前向きに取り組みたい。

こういう思い、そしてあなたの「ユニークさ」と「可能性」を私どもにぶつけてください。

募集概要

募集職種 <総合職>
■営業職 
初期配属は「建設・エネルギー・情報」のいずれかの事業部門になります。
・建設・エネルギーは、商社の営業ならではのダイナミックな働きが可能です。通常の取扱商品の物流のみならず、自己のネットワークを駆使して、市場に対してビジネスを仕掛けていきます。
・情報システムは、システムエンジニア職と一体となり、顧客ニーズを掘り起こして、最適なコンピュータ環境を提案していくソリューション(問題解決型)ビジネスが中心です。
将来的にはスタッフ部門やグループ会社経営陣としてのジョブローテーションもあります。

■SE職(コンピュータ技術職) 情報システム部門にて、システムエンジニア(アプリケーション系SE、インフラ・ネットワーク系SE)としてソリューションビジネスを担っていただきます。

■コーポレートスタッフ (総務・人事・財務・経理・法務・事業開発・経営企画など) 専門知識を駆使して、リスクマネジメントやアカウンティングなどの経営課題に対する問題解決を図る、コーポレート部門のスペシャリストを目指して下さい。

<一般職>
採用予定はありません。
勤務地 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、北陸など全国
勤務時間 9:00~18:00
(地域により8:30~17:30)
採用ステップ&スケジュール ・エントリーシート提出

・適性検査(SPI)

・グループディスカッション

・説明会参加

・面接(複数回)

・内定

※新型コロナウイルス感染拡大を受け、下記のように変更とする予定です。
グループディスカッション→中止
説明会→Web説明会
面接→TV会議システムにて実施

対面式のイベント・選考は行わない予定です。
いずれも、マイページより日程の確認やご予約となります。
職種・勤務地の決定方法 <全国転勤となります>
入社後の研修を通して各部門・各職種の詳しい業務内容を学んだ上で、希望をお聞きします。
さらに、本人の適性も加味しながら決定します。
総合職とは、様々な事業や職務を色々なエリアで総合的に経験し成長していただく職種です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(総合職) 2019年4月実績

●大卒(月給)
東京勤務  240,000円(一律地域手当30,000円込)
大阪勤務  228,000円(一律地域手当18,000円込)
名古屋勤務 225,000円(一律地域手当15,000円込)

上記以外の勤務地 210,000円以上(地域により異なる。左記金額には地域手当を含みません)


●院了(月給)
東京勤務  250,000円(一律地域手当30,000円込)
大阪勤務  238,000円(一律地域手当18,000円込)
名古屋勤務 235,000円(一律地域手当15,000円込)

上記以外の勤務地 220,000円以上(地域により異なる。左記金額には地域手当を含みません)
諸手当 ■家族手当
■住宅費補助(借上げ社宅家賃補助)
■超過勤務手当(残業代)
■通勤手当(月3万円まで)
■資格手当(例:システム監査技術者3万円/月、ネットワークスペシャリスト1万5,000円、応用情報技術者10,000円、1級建築士5万円、1級建築(土木)施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ITパスポート、英検など)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
福利厚生(総合職) 社会保険完備、法定外労災補償、企業年金基金、確定拠出企業年金、財形利子補給(3%金利補助)、互助会(社員の万が一に備えての保険)、独身寮(東京)、保養施設・リゾートホテル会員、通信教育費用補助
住宅補助関連 ■■■■■★借上げ社宅家賃補助■■■■■■■■
★給与換算で約200万円/年 (東京地区勤務・30歳既婚者相当)
★地域により金額が異なり、全事業所所在地に設定有り
★敷金礼金・引越費用・修繕費用ももちろん会社負担
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

(総合職のみ・社内等級によっても金額が異なります)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝祭)、年末年始、夏季・慶弔・特別休暇・育児・介護・看護など
試用期間
3ヶ月(試用期間中も給与・福利厚生等の待遇に変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 20人 1人 95.0%
2017年度 15人 0人 100.0%
2016年度 19人 3人 84.2%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 5人
2018年度 16人 4人
2017年度 12人 3人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
(総合職)
2016年実績   男性 19名 女性 3名
2015年実績   男性 11名 女性 6名
平均勤続年数 18.3年(2019年3月時点)
平均年齢 42.2歳(2019年3月時点)
研修 あり:■内定者研修:英会話オンラインレッスン、簿記通信教育

■新人研修:社内規程、財務経理関連、法務関連、営業研修、各事業部業務体験など

■階層・年次別研修:入社2年目、入社3年目、係長クラス、課長クラス、管理者昇格、マネージャークラスなど
自己啓発支援 あり:■通信教育:受講料70%会社負担

■オンライン学習:基準達成で受講料50%会社負担
メンター制度 あり:■育成担当者制度:入社1~3年目までは総合職全員に育成担当がつき、個々のステップに合わせるスキルアップ制度を導入
キャリアコンサルティング制度 あり:■人事面談(ヒアリング)制度:毎年、全社員を対象に人事部門と1対1の面談を実施。
キャリアプランの確認や相談、転勤希望の有無、業務内容の確認の他、働く環境の問題確認やプライベート・健康面で会社へ伝えたいことなどがあれば報告ができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北海道大学、防衛大学校、三重大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、徳島、香川、福岡、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■東京本社/東京都千代田区丸の内1-6-5(丸の内北口ビル2F)
100-0005
 東京本社人事部 
 交通機関/地下鉄東西線大手町駅直結 (地下鉄出口 B4出口またはB2c出口)
        JR東京駅丸の内北口より徒歩2分
        
■福井本社/福井市豊島1-3-1
910-8510
 福井本社人事部 
 交通機関/JR北陸線福井駅下車徒歩10分

■連絡先/
TEL:(フリーダイヤル)0120-080-266(携帯・PHS可)
mailto:saiyou@mitani-corp.co.jp
URL:http://www.mitani-corp.co.jp/
掲載開始:2020/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。