日成テック株式会社
ニッセイテック
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日成テック株式会社

電気・通信設備工事/設計/施工/保守
  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
設備・設備工事関連/建設/電力・電気/インターネット関連
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2020/11/17)

モデルケース

〔大卒/既卒〕技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は「最前線で働きながら技術を学ぶ」スタイルに共感できる方を積極的に採用したいと考えています。

■弊社が求める人物像
・コミュニケーションを大切にできる方
・与えられた役割に価値を見出せる方
・学ぶ意欲のある方

※全学部・全学科が対象です
※要普通自動車免許(AT限定可)

募集概要

職種 ◆技術職
 ◎局内交換機設備工事(各通信キャリアデータセンター内インフラ工事等)
 ◎光アクセス系工事(企業向け各種通信設備工事等)
 ◎公共機関(自治体、学校、病院等)・企業内ネットワーク設備工事
 ◎電気設備工事(各種通信設備に関わる電気設備工事)
 ◎セキュリティ設備工事(セキュリティカメラ、入退出システム設置工事等)
勤務地 本社、近畿エリア各現場
※転勤はありません
勤務時間 8:30~17:30
※業務内容によっては時差出勤を実施してます
選考ステップ 〔STEP1〕選考申込み画面よりエントリー
    ▼
〔STEP2〕OpenES提出(エントリー後、弊社より順次ご案内します)
    ▼
〔STEP3〕一次選考
    ▼
〔STEP4〕SPI、面接(1回)
    ▼
〔STEP5〕内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/大学院卒:月給171,740円
短大卒/専門卒/高専卒:月給154,240円
※別途時間外手当あり
※別途深夜手当、休日出勤手当あり
諸手当 交通費全額支給、各種手当(家族・役職等)
昇給 年1回
賞与 年2回 ※業績による
休日休暇 週休制(日曜)
年間休日数125日※当社年間カレンダーあり
有給休暇(入社6ヶ月後に10日間)
慶弔休暇
有給休暇の計画的付与制度あり(5月、8月、12~1月)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 交通費全額支給/制服貸与/退職金制度/健康診断(年1回)/資格取得奨励金制度/社員表彰(年1回)/永年勤続表彰/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/各種制度(熱中症対策・インフルエンザ予防接種補助金等)
教育制度 新入社員導入研修、安全衛生教育、各現場実施研修、各種特別教育
試用期間 あり:入社後2ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2019年10月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2019年10月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、安全衛生教育、各現場実施研修、各種特別教育(低圧電気取扱い作業特別教育、足場の組立て等作業従事者特別教育、フルハーネス型安全帯使用作業特別教育等)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部を補助しています。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩をはじめ、他部署やどのような役職の人にでも相談できる社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、弊社の人事考課は会社として社員に求める姿勢を可視化し、ひとりひとりに対し適切に評価を行っています。
社内検定等の制度 なし:制度としてはありませんが、応急手当普及員認定を受けた弊社安全担当講師による普通救命講習を開催する等、社員の安全衛生意識の向上に努めています。
月平均所定外労働時間 26.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2019年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
※既卒者の方も興味のある方は、ぜひ応募して下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日成テック株式会社
〒532-0005
大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-17 総務経理部 (担当:石堂)
TEL:06-6396-8516
E-mail ishidou@nisseitec.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。