エクシオ・コアイノベーション株式会社
エクシオコアイノベーション
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
エクシオ・コアイノベーション株式会社
『エクシオグループ（株）』のグループ企業
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
創立から35年以上。
当社は、基幹業務システムの開発・運用から始まり、
ネットワーク・セキュリティシステムの構築、地方自治体の業務システム開発、
組込みソフトウェア開発、IoT事業など、時代の変化に対応し事業展開してきました。
私たちが目指すのは、プログラム開発とICTの製品・ツール・情報通信を組み合わせて、
お客様の事業に役立つシステムやサービスを提供する、提案型の企業になることです。
その実現には多様な専攻・スキルなどを持った人材が必要になると考えています。
未知の領域に飛び込むのは、企業でも人でも、不安やリスクが付き物です。
しかし、「失敗しないために、いま出来る事だけをやる」と言う姿勢では何も変える事は出来ません。
選考では、「上手く出来るかは分からないが、やってみよう」と言う姿勢を重視したいと思います。
※学部学科は問いません。
※専門知識は入社後の教育研修を通じ学んでいただきます。
当社は、基幹業務システムの開発・運用から始まり、
ネットワーク・セキュリティシステムの構築、地方自治体の業務システム開発、
組込みソフトウェア開発、IoT事業など、時代の変化に対応し事業展開してきました。
私たちが目指すのは、プログラム開発とICTの製品・ツール・情報通信を組み合わせて、
お客様の事業に役立つシステムやサービスを提供する、提案型の企業になることです。
その実現には多様な専攻・スキルなどを持った人材が必要になると考えています。
未知の領域に飛び込むのは、企業でも人でも、不安やリスクが付き物です。
しかし、「失敗しないために、いま出来る事だけをやる」と言う姿勢では何も変える事は出来ません。
選考では、「上手く出来るかは分からないが、やってみよう」と言う姿勢を重視したいと思います。
※学部学科は問いません。
※専門知識は入社後の教育研修を通じ学んでいただきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
群馬、東京 備考：群馬県（伊勢崎市、前橋市） 東京都（千代田区） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
勤務地により異なる 備考：本社・東京 8:40～17:30 その他 8:10～17:00 ※フレックスタイム制あり 標準労働時間7時間50分／コアタイム 10:10～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■開発エンジニア／SE・PG ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
SE（システムエンジニア）としてシステム設計・開発の全工程に関わり、 クライアントへのヒアリングから要件定義、仕様書の作成、設計、 開発指示、テスト検証まで、上流工程から一貫して担当します。 また、PG（プログラマー）としてプログラミング言語・データベース等の知識をもとに、 仕様書に沿ったプログラミング・テスト検証を行います。 ■NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ ネットワーク、セキュリティ、Windows・Linux・Unix等の知識をもとに、 国内外の拠点間を結ぶネットワーク回線、およびメールシステム、 セキュリティシステムの設計・構築・運用や、ネットワークの稼動状況の監視、 トラブルシューティング等を行います。 ■システム運用・保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンピュータ、Windows・Linux・Unix、データベースソフト等の知識をもとに、 クライアントに代わりオペレーション業務や、システムの運用状況の監視、 トラブルシューティング等を行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考フロー】
対面／WEBにて会社説明会 ▼ 適性検査、作文 ▼ 面接（個別）／1回実施予定 ▼ 面接（個別）／1回実施予定 ▼ 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
専門 卒業見込みの方 月給：188,200円～209,200円（一律手当含む） ※基本給：184,200円 大学 卒業見込みの方 月給：207,000円～228,000円（一律手当含む） ※基本給：203,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：219,000円～240,000円（一律手当含む） ※基本給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域調整手当：4,000円～25,000円（固定給に含む） 備考：地域調整手当は、勤務地によって一律支給します。 ◇群馬勤務者：月 7,000円 ◇東京勤務者：月25,000円 ◇寮入寮者 ：月 4,000円 【その他】 ◇通勤手当（全額支給、交通手段不問） ◇時間外手当 ◇家族手当 ◇情報処理資格手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考：年次有給休暇（最高20日）、積立療養休暇（最高20日）、リカレント休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断、人間ドック、健康相談窓口、復職時の短時間勤務制度、独身寮、社宅、退職金制度、企業年金基金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、団体保険（生命保険・損害保険）、契約保養所、クラブ活動、各種チケット手配 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア／SE・PG (2)【正社員】NE（ネットワーク）・ＩＴインフラエンジニア (3)【正社員】システム運用・保守 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.3歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
新入社員研修、フォローアップ研修（入社半年後）、階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・会社指定の通信教育を修了した場合、受講料の1/3～2/3を会社負担とする ・会社指定の資格を取得した場合、会社規定に則り資格手当を支給 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
年1回、技術職・営業職の社員を対象に、ITスキル診断を実施 |
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| 月平均所定外労働時間 | 23.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 群馬、東京
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
□エクシオ・コアイノベーション株式会社
〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
TEL：0270-21-5599
□企業HP
https://www.exeo-coreinnovation.co.jp/
〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
TEL：0270-21-5599
□企業HP
https://www.exeo-coreinnovation.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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