香川県農業協同組合
カガワケンノウギョウキョウドウクミアイ
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香川県農業協同組合

(JA香川県)
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他サービス
その他金融/共済/団体・連合会
本社
香川
残り採用予定数
20名(更新日:2020/07/20)

モデルケース

大学卒・短大卒・専門学校等卒/総合職・技能職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月上旬
  • エントリーシート
    締切 9月上旬
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

JAは、営農指導や農作物の販売事業、営農・生活商品を取扱う購買事業、金融商品を取扱う信用事業、保険商品を取扱う共済事業等、農家と地域の営農と生活を支援する事業を多岐にわたって展開しています。
そのため、責任ある専門的で質の高い知識が求められ、組合員や利用者の満足度を高める対応ができる職員を求めています。
JAが行う事業では、組合員や利用者のニーズに応えることが大切であり、組合員や利用者の立場に立って行動できる人、みずから問題意識を持って物事にあたる人と一緒に仕事をしたいと考えています。選考にあたっても「人物」を重視したいと考えています。

募集概要

勤務地 本店・香川県下の各支店および事業所

【四国Uターン積極採用】
勤務時間 8:30~17:00
※部署によって変則勤務をする場合があります。
職種 ■総合職:香川県下の支店・事業所等において組合員・利用者の方に、信用、共済、営農経済等の各種事業を通じ通じた商品・サービスの提供。
■技能職:農機センター、カントリエレベーター、種子センター、育苗センターにおける専門的な専門的な業務。
 ※ 技能職の主な職務内容
 □ 農機技術者:農機センターにおける農機具修理、点検、販売業務。
 □ カントリー技術者:カントリーエレベーターにおける米・麦の荷受、乾燥、脱穀、保管業務。
           種子センターにおける種子の保存、管理、出荷等の業務。
 □ 育苗現場専任者:育苗センターにおける野菜、水稲苗の種まき、芽だし、育苗等の業務。
採用ステップ&スケジュール ■□まずはリクナビからエントリーしてください。□■

エントリーいただいた方には、今後マイページへ採用にかかわる案内をいたします。

エントリー(受付期間:令和2年7月20日(月)~令和2年9月18日(金))
  ▼
応募書類提出
※応募書類の詳細は↓の【応募書類】をご確認ください。
※OpenESの提出について
別途リクナビメールにて提出依頼させて頂きますので、必ずメールをご確認ください。
  ▼
筆記試験
■SPI(適性検査)
※エントリー頂いた方に、順次メールでご案内します。
  ▼
一次面接
  ▼
最終面接
  ▼
内定通知
応募書類 ■  「OpenES(エントリーシート兼履歴書)」(リクナビ様式)
  ※リクナビでエントリーしていただいた方に対し、リクナビのメッセージ
     BOXを活用して、ご案内いたします。

■成績証明書(原本) ---------   学校作成分
■卒業(見込)証明書(原本) ---  学校作成分

※1 提出いただいた応募書類は返却しませんのでご了承ください。
※2 連絡はリクナビを活用して行いますので、応募される方は、必ずリクナビにエントリーしてください。

(注)「成績証明書」および「卒業(見込)証明書」の提出について(お願い)
 書類選考後、一次面接へのご案内時にご連絡いたします。
募集期間 令和2年7月22日(月)~令和2年9月18日(金)
応募書類送付先(郵送先) 〒760-0023
香川県高松市寿町一丁目3番6号
香川県農業協同組合 人事部 人事研修課
電話番号087-825-0207
応募資格 ■総合職:大学・大学院、短大・専門学校 卒業者
令和3年3月に大学・大学院、短大・専門学校の卒業予定者、
および令和3年4月1日現在において卒業後5年以内の者   (平成28年4月1日以降に卒業)
■技能職:大学・大学院、短大・専門学校、高等技術専門学校 卒業者
令和3年3月に大学・大学院、短大・専門学校、高等技術専門学校の卒業予定者、
および令和3年4月1日現在において卒業後5年以内の者   (平成28年4月1日以降に卒業)
募集人員 ■大学・大学院 卒業予定者・既卒者: 総合職・技能職  55名程度  
■短大・専門学校等 卒業予定者・既卒者: 総合職・技能職  11名程度
 ※ 高等技術専門学校卒含む

 
 ※ 技能職の主な職務内容
 □ 農機技術者:農機センターにおける農機具修理、点検、販売業務。
 □ カントリー技術者:カントリーエレベーターにおける米・麦の荷受、乾燥、脱穀、保管業務。
                      種子センターにおける種子の保存、管理、出荷等の業務。
 □ 育苗現場専任者:育苗センターにおける野菜、水稲苗の種まき、芽だし、育苗等の業務。
採用試験日 ■筆記試験
 □テストセンター試験
  実施期間:令和2年7月20日(月)~令和2年9月18日(金)
  ※リクナビのメッセージBOXを活用し、対象者宛てに通知いたします。

 ■面接試験
  7月下旬~10月上旬にかけて、一次面接試験・最終面接試験を随時実施。
  ※リクナビのメッセージBOXを活用し、対象者宛てに通知いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
■基本給(月給)
 □総合職
  大学・大学院卒         180,000円(平成31年4月実績)
  短大・専門学校(2年制)卒   162,300円(          〃         )

 □技能職
  大学・大学院卒         174,500円(          〃          )
  短大・専門学校(2年制)卒   159,500円(          〃          )
  ※高等技術専門学校含む    
諸手当 家族手当、資格手当、通勤手当、職務従事手当、特定事業所手当等
(ただし、試用期間中は職務従事手当および特定事業所手当の支給はありません。)
※ 給与規程に従い支給
昇給 年1回
賞与 年2回
※支給基準に従い支給
休日休暇 ■休日
 土曜日、日曜日、祝祭日等
 ※部署によって変則勤務をする場合があります。
 ※特殊な勤務を行う場合の休日は、各事業所で作成する
 月別勤務表の定めによります。


■休暇
 年次有給休暇(初年度10日)、
 特別休暇(夏期、年末、慶弔休暇、 育児介護休業法に基づく休暇等)
保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、財形等)
福利厚生 退職金制度あり(退職給与規程に従い支給)
試用期間 有り
3ヶ月間(当組合就業規則に基づき、試用期間中の就業状況等を
判断のうえ、本採用の可否を決定いたします。)
※試用期間中は職務従事手当および特定事業所手当の支給はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 74人 4人 94.5%
2017年度 83人 10人 87.9%
2016年度 51人 8人 84.3%
(2020年2月1日時点)
大学院・大卒、短大・専門学校等卒のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 42人 32人
2017年度 48人 35人
2016年度 19人 32人
3年以内男性採用割合:52.4%
3年以内女性採用割合:47.6%
大学院・大卒、短大・専門学校等卒のみ
平均勤続年数 16.3年(2020年2月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入職員研修会、階層別研修会、管理職研修会、中核(コア)職員養成研修会等
自己啓発支援 あり:JAが業務に資すると認めている一定の資格について取得費用の補てんを行う。なお、一部自己負担が発生する場合有り。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:JAグループ内部における認証試験
月平均所定外労働時間 15.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし33人
取得対象者数 33人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 20.5%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用後(試採用内定後)の研修 通信教育と資格試験を行う予定です。
■11月~12月:社会人になるための心構えやマナーについての事前研修(通信教育)
■12月~ 3月:JAコンプライアンスについての事前研修(通信教育)
■3月:JAコンプライアンス3級試験
入組後のフォロー ■4月から基礎的な集合研修を行います。
■コンプライアンス(法令遵守)やJA簿記基礎について学ぶ他、ビジネスマナーや
  社会人への意識改革に関する研修等を行います。
■配属後はトレーナー制度(同部署の先輩職員がトレーナとなる制度)により、
  職場内教育を行います。
■事業部門ごとに、専門的な研修・資格取得のための研修を行っています。
入組までに取得・受験してほしい資格 ■普通自動車の運転免許
 ※ 入組前までに必ず取得をお願いします。

入組後は各事業に応じた資格を取得してもらいます。

採用実績校

愛知学院大学、青森公立大学、亜細亜大学、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川短期大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、くらしき作陽大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸山手短期大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、四国学院大学、四国大学、四條畷学園短期大学、島根県立大学、島根大学、就実大学、昭和音楽大学、信州大学、上武大学、成安造形大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、園田学園女子大学、高松短期大学、第一工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京理科大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、奈良産業大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島外語専門学校、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、松山大学、南九州大学、美作大学、宮崎公立大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、名桜大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2020年3月卒の方)
令和3年4月1日時点において卒業後5年以内の者(平成28年4月1日以降に卒業)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒760-0023
 香川県高松市寿町1丁目3番6号
 香川県農業協同組合 人事部 人事研修課 冨永(とみなが)
 TEL:087-825-0207
 FAX:087-825-1219
 URL:http://www.kw-ja.or.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。