株式会社銀座ルノアール
ギンザルノアール

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株式会社銀座ルノアール

カフェルノアール/ミヤマ珈琲/NEW YORKER’S Cafe/上場企業
  • 株式公開
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(店長/接客・販売) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 477名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(店長/接客・販売)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★ 基本的に人物重視の採用となります。

フード、カフェ・サービス業などでのアルバイト経験はもちろん、
人と接するアルバイトやボランティア、クラブ活動に従事してきた方は大歓迎です。

文系でも理系でもOKです。


<こんなタイプの方は是非!>
●周囲を見ながら細かい気配りのできる方
●丁寧な対応のできる方
●店舗の管理・運営を学んでみたい
●お客様の喜ぶ顔が見たい方
●将来、自分のお店を持ちたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
店長候補(総合職)として店舗全体の管理をお任せします。 
応募資格 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 埼玉、東京、神奈川
 備考:配属予定店舗/喫茶室ルノアール、カフェミヤマ、Cafeルノアール、ニューヨーカーズ・カフェ、ミヤマ珈琲、瑠之亜珈琲、BAKERY HINATA

※通勤時間を考慮し決定。喫茶・カフェ部門では転居を伴う転勤はございません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間~22時間
 備考:●勤務パターン例
喫茶・カフェ部門(1)7:00~16:00  (2)13:00~22:00   
※上記内で実働8h勤務
※時間外は月15h程度です
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 備考:交通費全額支給

 扶養家族手当(配偶者:月1万円、子ども月5千円/人)
昇給 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 完全週休2日制(交替制)
 有給休暇:10日
 ※有給休暇(入社6か月後付与)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、保険:確定拠出年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(店長/接客・販売)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数 10.0年(2023年12月20日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年12月20日時点)
研修 あり:入社後まずは本社にて基礎研修を実施。社会人マナーなど基礎を学びます。その後、実地研修など本社研修室または各店舗で実施します。
自己啓発支援
メンター制度 あり:配属店舗の責任者またはエリアSVによる定期的な面談を実施。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.0%
(2023年12月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
店舗では、喫煙室設置(喫煙室内、加熱式たばこのみ可)、別途店舗により紙巻きタバコ喫煙ブース設置有

その他の情報

参考データ

その他、福利厚生 退職金制度
社員持株会制度
アミューズメント施設会員

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、国学院大学、国学院大学大学院、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京家政大学、日本女子大学、日本大学、広島修道大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【住所】〒164-0011 東京都中野区中央4-60-3 銀座ルノアールビル
【本社交通】東京都中野区中央4-60-3(JR中央線 中野駅南口 徒歩5分)
【TEL】03(5342)0881 ※学生専用番号
【HP】https://www.ginza-renoir.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。