ダックス株式会社
ダックス
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ダックス株式会社

自動車/整備/ガラス修理/カーメンテナンス
  • 正社員
業種
自動車
専門店(自動車関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(自動車・輸送機器)/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京、鳥取
残り採用予定数
8名(更新日:2020/08/19)

モデルケース

カーメンテナンススタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな人なら活躍できます】
●考え方:経営理念を共有でき、実行に移せる人
「自分だけよければいい」と考える利己的な思考をする人はダックスには合いません。「自分を犠牲にしても他の人を助けよう」という利他的な思考を持って考動していく集団こそ、私たちが目指す姿です。素直・謙虚・正直・思いやりといった幼い時に教わったような事を当たり前に行動に出来る人

●熱意:努力し続ける人
ダックスは全員参画経営です。誰もが「自分がやらなければ誰がやる」という強い意思をもたなくてはなりません。今日より明日、明日より明後日と日々前身し、誰にも負けない気持ちで何事にも取り組める人

●能力:学び続ける人
人には能力差が存在します。記憶力が良かったり、運動神経が良かったり・・・個々の能力を発揮する事はもちろんですが、同時に学ぶ意欲を常に持ち向上心のある人

・年功序列がなく、自分の意見を積極的に発信したい
・いっぱいチャンスがある会社で働きたい
・切磋琢磨できる環境で働きたい
・社員と本気で向き合ってくれる会社で働きたい

自分自身の成長を信じ、常に夢と好奇心を持ち続けられる方をお待ちしています。

【私がダックスで働く理由1】 入社3年目/自動車ガラスメンテナンススタッフ 副店長
就活の軸として定めていたのは「会社の雰囲気」。優しい、明るい、といった雰囲気とかではなく、本音で会社の事を話してくれる、嘘をつかない会社を探していました。その中で、本田社長と出会い、「お前を幸せにしてやるから、お前も頑張ってくれ」と言われ、厳しいこともしっかり教えてくれたのが印象的でダックスへの入社を決めました。今は尊敬できる上司と一緒に仕事が出来るように、自分自身のレベルアップに励んでいます!

【私がダックスで働く理由2】 入社3年目/自動車ガラスメンテナンススタッフ 副店長
ある合同説明会で一番に声をかけてきてくれたのがきっかけで、ダックスと出会いました。法学部出身で自動車への知識など全くなかったのですが、ダックスで働いている社員の9割が未経験で活躍しているという話を聞き、印象に残りました。また、説明会や選考を通じて社員を大切にしている会社だと感じ、入社を決めました。入社時に感じたダックスの印象は今も変わらず、お客様やメンバーから頼られる社員となれるよう日々努力しています!

募集概要

職種 ●カーメンテナンススタッフ
お取引先様であるカーディーラー様などへ出向いて自動車ガラスの交換・修理やメンテナンスを行っています。同時に、お取引先様から様々なお困りごとの情報収集兼ねたルート営業も行っています。高い技術力と専門的な知識を習得するまでしっかり先輩がサポートしますので、安心です。「ドライバーの命を守る」というやりがいのある仕事ですし、ステップを踏んで成長できるステージも準備しています。
カーメンテナンススタッフの1日 8:30  出社後、作業準備
10:00  A社でガラス交換・修理 お客様に「作業早くなったね~」と言われました♪
12:00 お昼休憩
13:00 B社でガラス交換・修理 損壊した車が走れるようになる達成感!
16:00 営業ツールやチラシを持ってキャンペーンのご提案!
17:00 帰社、翌日準備
18:00 退社
勤務地 東京都、神奈川県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県
配属先 本人の希望を考慮し、配属先が決定します。
無理な転勤はさせませんのでご安心ください!
勤務時間 8:30~17:30 / 9:00~18:00 (勤務エリアによって異なります)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給予定(月給)
※採用地区の物価を勘案した初任給となりますので、採用地域により異なります

大卒・大学院卒 初任給         
●東京/神奈川地区
営業サービス系203,200円 事務系193,200円

●広島地区
営業サービス系195,200円 事務系185,200円

●岡山地区
営業サービス系193,200円 事務系183,200円

●山陰地区
営業サービス系187,200円 事務系177,200円


短大・専門学校・高専卒 初任給
●東京/神奈川地区
営業サービス系187,800円 事務系177,800円

●広島地区
営業サービス系179,800円 事務系169,800円

●岡山地区
営業サービス系177,800円 事務系167,800円

●山陰地区
営業サービス系171,800円 事務系161,800円


【内訳(東京/神奈川地区の場合)】
■営業サービス/203,200円
(内訳)基本給177,200円+固定物価手当16,000円(地域により異なります)+固定現場手当10,000
※固定現場手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。
 月7.8時間分、10,000円を超過するものは別途支給となります。等級号数により異なります。
※別途住宅手当、通勤手当あり(社内規定による)
※物価手当は地域ごとに異なりますので上記一覧をご確認ください。

■営業事務/193,200円
(内訳)基本給177,200円+固定物価手当16,000円(地域により異なります)
※時間外労働は別途手当支給。
※別途住宅手当、通勤手当あり(社内規定による)
※物価手当は地域ごとに異なりますので上記一覧をご確認ください。
諸手当 ●通勤手当  
●家族手当
●住宅手当
●単身赴任手当
●制服手当(制服代1万円が年2回支給されます)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(シフト制/月6~12日)
年末年始、夏期休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇
(※店舗によってはシフト制導入)

シフトは必ず相談の上、決定します。
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ●社員旅行
見聞を広げるために海外を中心に行きます!ハワイ、ニューヨーク、沖縄etc...
家族やパートナーも呼んで一緒に行く社員も!

●入学お祝い制度
お子様の小学校入学時には「学習雑誌小学一年生」の年間購読をプレゼントしています!

●介護補助制度
居宅介護サービス利用の場合、最大5万円の補助が出ます。また、介護用品購入の場合毎月5,000円~補助金が出ます。

●永年勤続表彰制度
当社では毎年の経営計画発表会時に一定の勤続年数ごとに表彰とお祝いを進呈しています!20年以降の表彰時には記念旅行もプレゼントしています!

●飲み会制度 ※自由参加
月に1度、社員同士の交流を深めてもらうために、1人あたり1500円/回の飲み会補助金を支給してます!店舗が違うメンバーと情報交換をしたり有意義な場を提供しています。

●お誕生日制度
社員の誕生日にはプレゼントを支給しています!日頃頑張ってくれている社員へ感謝の気持ちを込めた制度です。

●ベネフィットワン法人加入
映画や旅行、マッサージなどが割引で利用することができます。
試用期間 なし
キャリアステップについて ダックスでは2つのキャリアプランを用意しています。

●マネージメントコース
ブロック長を経た後、店長として店舗経営を行うことからスタートし、徐々にそのマネジメント領域を増やしながら”営業部長”を目指します。
【研修内容】
マネジメントEラーニング/店長研修/各種資格取得補助

Eラーニングや店長研修、資格取得補助制度によって技術以外の幅広い知識を身につけていただけるような研修制度を設けています。


●プロフェッショナルコース
技術の向上をつきつめ、その技術をダックス全体に広めることを目的にブロック長、SV・教育担当者を経て、最終的に”技術部長”を目指します。
【研修内容】
技術研修/フォロー研修/DUKS検定/AGU検定/ダックス技術コンテスト

入社後は研修センターや現場での研修、検定試験、定期的な面談を実施し技術を磨きましょう。一人前になった後は、社外の検定試験やコンテストにチャレンジしてよりスキルを向上することができます!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 8人 2人 75.0%
2016年度 9人 2人 77.7%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 7人
2018年度 4人 4人
2017年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9%
平均勤続年数 7.4年(2019年2月1日時点)
平均年齢 36.4歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修
4月  ビジネスマナー研修・理念研修
5月  1ヵ月間~の技術兼営業研修
6月~ OJT研修
10月  社内技術検定
ダックスは未経験スタートや新卒社員が9割を占めていますが、誰でも一人前になれるように充実した研修を行っています。

その他、パソコンスキル研修、フォローアップ研修、管理者養成など、個人としてのスキル向上ができる研修制度を用意しています。
自己啓発支援 あり:資格取得や通信教育、セミナー受講への費用助成金及び奨励金
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 2.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、岡山大学、尾道市立大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関東学院大学、吉備国際大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、島根県立大学、淑徳大学、信州大学、上武大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、天理大学、東海大学、鳥取大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本文化大学、ノートルダム清心女子大学、広島国際学院大学、広島修道大学、専門学校ビーマックス、法政大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、明星大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、鳥取、島根、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0073 東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル8F
新卒採用事務局
TEL:03-6450-6324
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。