株式会社ウインウイン

『人材に困っている企業を救う』『被災地域の復興に尽力する』『国とタッグを組み健康増進を進める』ウインウインの仕事は、たくさんの人にとってのヒーローになること。例えば、採用コンサルタントの仕事は"企業の存続にかかわる採用難"という問題を解決すると共に、求職者の選択肢を守り、結果としてそこで働く社員の生活や、そのサービスを享受する人を守ることにもつながっている。あなたが生きてきた『当たり前の生活』だって、誰かが守ってきたもの。今度は君の番だ。たくさんの人を救う、ヒーローになろう。

社歴も年齢も関係なく、遠慮は無用。なんでもやってみると言えば、やらせてみよう！となるのが当社。業務効率化等の改善案を提示すると即OKが出て、実際に運用して、PDCAを回してみる…ということが珍しくありません。まずは行動。失敗しても、周りのサポートを受け修正・改善すればいい。それを繰り返して成長できる場所です。自主性を尊重し、その人の希望に柔軟に対応。配属された部署で「その仕事」との適性がたまたまなかったり、もっと輝ける場所があれば、社内でのジョブチェンジをした例も多数！営業として入社後、デザイナーや営業補佐に転向した例もあります。やりたいことは、全部実現しよう。ここが、あなたのための舞台です。

ウインウインの好きなところと聞くと、たいていの人が『人の良さ』と答えるくらい、思いやり溢れる人が多いのが自慢。仕事でミスをして怒られたら、全然違う部署の人が笑わせにきてくれたり、席に戻ったらメモとお菓子が置いてあったり。何か悩んだり困ったことがあれば気軽に話しかけられる関係性も、誰かが大変そうならすかさず手を差し伸べる協調性もあります。自分を認めてくれ、共に働ける仲間がいるからこそ、仕事にも思いきって挑戦できる。『行動力・挑戦心・向上心・思いやり・協調性』この5項目に共感できる方、私たち「チームウインウイン」の一員となって、たくさんの人や社会に貢献できる仕事をしませんか。