サンリク株式会社
サンリク
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

サンリク株式会社

温浴施設/銭湯/イベント/企画/スポーツ/フィットネス/レジャー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ホテル/旅行
本社
埼玉

先輩社員にインタビュー

足利健康ランド
高橋 健吾(26歳)
【出身】中央学院大学  商学部 経済コース 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 フロア業務及び管理、客数増対策・ゲームコーナー・フットサル場売上管理
フロント部署及び清掃等を行なっているクリーン部署の人的管理や金銭管理を行なっています。
また、売上部門は「入館」「ゲーム」「フットサル」を持っており、主に売上向上策を考えています。
お客様や時期等、様々なニーズに応えながら企画を行なっており、結果に反映された時は喜びを感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ホール(レストラン)責任者として、部門売上予算の達成で社内表彰
平成30年度はホール(レストラン)責任者として業務を行っておりましたが、アルコールでいくつものメニュー展開を行い10万円ほどの売上の創出が出来ました。また、最終的に部門売上予算を達成する事が出来、年度末に社内表彰を受けました。
自らが考え、行動に移し、それが良い成果に結びつく時はとても嬉しく、達成感ややりがいを感じる事が出来ます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 新卒1年目でも企画提案及び実行できるところが最大の魅力!!
企画発案から実行までを新卒入社1年目から行えるところに魅力を感じました。
普通、他企業様では中々企画等は1年目から行えないところが多々ありますが、当社の企画実行力は他の企業様にはない、自分達一人一人が主役。という点に大きな魅力を感じこの会社を選びました。
 
これまでのキャリア ホール(レストラン)新卒入社後2年間→ホール(レストラン)責任者1年間→フロア(現職、フロント、クリーン)責任者

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

少しでも気になったら、説明会に参加してみてください。先輩や社長など直に話を聞くだけでも会社の事はわかるものです。
この先就職する会社が、自分にとっていい会社なのか否かは誰もわかりませんが、とりあえず「やってみる」が重要だと思います。
「だめなら次」と笑ってやり過ごす。それぐらい楽観的に就職活動を行った方が、いい結果に巡り合えるかもしれません。
頑張ってください。ではなく、『気楽に。』の言葉を送ります。

サンリク株式会社の先輩社員

温浴施設の管理・運営、飲食部門の提案

越谷健美の湯
吉田 拓馬

ホール業務及び浴場・館内管理

足利健康ランド
提箸 健太

フロア業務・イベント企画・パート・アルバイト管理

足利健康ランド
河内 侑加

掲載開始:2020/03/01

サンリク株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

サンリク株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)