サンリク株式会社サンリク

サンリク株式会社

温浴施設/銭湯/イベント/企画/スポーツ/フィットネス/レジャー
業種 スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/ホテル/旅行
本社 埼玉

先輩社員にインタビュー

足利健康ランド
高橋 健吾(26歳)
【出身】中央学院大学  商学部 経済コース 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 フロア業務及び管理、客数増対策・ゲームコーナー・フットサル場売上管理
フロント部署及び清掃等を行なっているクリーン部署の人的管理や金銭管理を行なっています。
また、売上部門は「入館」「ゲーム」「フットサル」を持っており、主に売上向上策を考えています。
お客様や時期等、様々なニーズに応えながら企画を行なっており、結果に反映された時は喜びを感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ホール(レストラン)責任者として、部門売上予算の達成で社内表彰
平成30年度はホール(レストラン)責任者として業務を行っておりましたが、アルコールでいくつものメニュー展開を行い10万円ほどの売上の創出が出来ました。また、最終的に部門売上予算を達成する事が出来、年度末に社内表彰を受けました。
自らが考え、行動に移し、それが良い成果に結びつく時はとても嬉しく、達成感ややりがいを感じる事が出来ます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 新卒1年目でも企画提案及び実行できるところが最大の魅力!!
企画発案から実行までを新卒入社1年目から行えるところに魅力を感じました。
普通、他企業様では中々企画等は1年目から行えないところが多々ありますが、当社の企画実行力は他の企業様にはない、自分達一人一人が主役。という点に大きな魅力を感じこの会社を選びました。
 
これまでのキャリア ホール(レストラン)新卒入社後2年間→ホール(レストラン)責任者1年間→フロア(現職、フロント、クリーン)責任者

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

少しでも気になったら、説明会に参加してみてください。先輩や社長など直に話を聞くだけでも会社の事はわかるものです。
この先就職する会社が、自分にとっていい会社なのか否かは誰もわかりませんが、とりあえず「やってみる」が重要だと思います。
「だめなら次」と笑ってやり過ごす。それぐらい楽観的に就職活動を行った方が、いい結果に巡り合えるかもしれません。
頑張ってください。ではなく、『気楽に。』の言葉を送ります。

サンリク株式会社の先輩社員

温浴施設の管理・運営、飲食部門の提案

越谷健美の湯
吉田 拓馬
共栄大学 国際経営学部 国際経営学科 観光ビジネスコース

ホール業務及び浴場・館内管理

足利健康ランド
提箸 健太
大東文化大学 文学部 英米文学科

フロア業務・イベント企画・パート・アルバイト管理

足利健康ランド
河内 侑加
獨協大学 ドイツ語学科

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

気になる 気になるリストに追加済 説明会・イベント予約 インターンシップにエントリー
閉じる
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
閉じる