八洲建設株式会社
ヤシマケンセツ

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八洲建設株式会社

建設/建築/土木/施工管理/八洲建設グループ
  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/建築設計/設備・設備工事関連
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/土木施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 67名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/土木施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

\「もっと人へ、もっと多様に、未来に誇れる街づくり」を!/
この経営ビジョンを胸に、半田市や知多半島に寄り添い、 地域活性化に貢献し続ける当社。技術者集団である私たちは、全員がスペシャリストとしてのプライドと誇りを持ち、自身のスキルを磨き上げています。そんな当社で建築工事、土木工事など、地域の方たちが快適に過ごせる街づくりを一緒に行っていきましょう!職人さんたちと協力しながら、工事を無事終えられたときには大きな達成感を味わえますよ。

<応募資格>
■2025年3月に大学・専門学校を卒業予定の方
■土木建築系の学部・学科の方が対象

<求める人物像>
・地元に寄り添い、貢献する仕事につきたい方
・愛知で腰を据えて働きたい方
・人とコミュニケーションをとることが得意な方
・周りの人と協力して物事に取り組める方
・達成感を味わえる仕事に興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理
土木工事の現場で、施工図の作成や、品質・工程・安全・原価・環境の管理業務を行います。お客様や協力業者の方と打ち合わせながら、施工を進めていきます。現場は知多半島エリア・名古屋エリアが中心です。
(2)【正社員】建築施工管理
建築工事の現場で、施工図の作成や、品質・工程・安全・原価・環境の管理業務を行います。お客様や協力業者の方と打ち合わせながら、施工を進めていきます。現場は知多半島エリアが中心です。
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理
 愛知
 備考:■本社/愛知県半田市吉田町1丁目60番地
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須1丁目23番53号 大須APARTMENT2F
※現場は知多半島・名古屋エリアが中心です
(2)【正社員】建築施工管理
 愛知
 備考:■本社/愛知県半田市吉田町1丁目60番地
※現場は知多半島エリアが中心です
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接

■最終面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 専門 卒業見込みの方
  年俸:3,200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:750,000円/480時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,500,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:820,800円/480時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※年俸の1/12の金額を毎月支給します。
手当 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理

 通勤手当、資格手当、時間外手当(固定残業時間超過分)、役職手当、車両手当、奨励手当
昇給 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 備考:年俸制のためなし(年に2回、社長賞制度あり)
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 週休2日制(土日/土曜日は月0~1回出社あり)、祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(講習費・受験費負担、合格祝金)、住宅補助、制服・安全靴貸与、自動車通勤可(無料駐車場あり)、PC貸与、スマートフォン貸与、ボーリング大会(年1回/協力会社の方達と行います)、保養施設(内海)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 2人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.0年(2023年1月時点)
平均年齢 40.1歳(2023年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修、現場監督研修、営業研修、新入社員受入研修など。より良い人材育成に向け、様々な研修を常に模索しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間中は禁煙。

その他の情報

採用実績校

愛知大学/愛知工業大学/名城大学/中部大学/香川大学/近畿職業能力開発大学校/静岡大学/大同大学/中京大学/東海学園大学/東京理科大学/同志社大学/名古屋大学/あいちビジネス専門学校/東海工業専門学校 金山校/名古屋創造デザイン専門学校/大阪リゾート&スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

〒475-0977
愛知県半田市吉田町1丁目60番地
八洲建設株式会社
経営企画部:佐藤
TEL:0569-27-8400
E-mail:k-sato@yashimaltd.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。