株式会社藤三
フジサン
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株式会社藤三

流通業・地域密着型食品スーパー
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/その他専門店・小売
本社
広島
残り採用予定数
5名(更新日:2020/08/06)

先輩社員にインタビュー

営業企画室 課長
上田 里佳
【年収】非公開
これが私の仕事 販売計画・催事企画の立案。
年間、週単位での販売計画の作成と、クリスマスケーキなど催事(予約販売)の計画作成、お客様向けパンフレットの作成、商品選定を行っています。また、体験することで食を学ぶ料理教室や工場見学などを年に4,5回企画しています。
商品選定ではバイヤーを通すこともあれば直接業者さんとやり取りすることもあるのですが、男性バイヤーにはない「女性の目線」で選定するということは、常に意識しています。お客様の多くは地域の主婦の方々ですから。私も普段料理をするので、その中で気づいたことなどは商品選定に活かすようにしていますね。その時々のトレンドを考慮した関連商品の陳列など、男性バイヤーさんとは異なる視点で全体を見るよう気をつけています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
皆で一丸となって頑張った企画が、お客様の喜びにつながったこと。
チェッカートレーナーになって半年が過ぎた頃、「お客様の満足度を高める」をテーマにチェッカー接客レベル向上プロジェクトに取り組みました。というのも、トレーナーとして各店舗を視察した際、チェッカーのレベルに大きな問題があると感じたんです。
そこでまずはチェッカー資格制度を立案し、藤三全員参加のチェッカーコンテストを実施しました。会社全体に浸透させるには全員を巻き込むのが一番早いですからね。最初はなかなか理解を得られず、反発も起きて苦労もありました。しかし細かい審査項目を設けるにあたり、「スピード・挨拶・動作」の3点をポイントとした分かり易い基準にすることで、徐々に皆の理解を得ることができたんです。
何よりスムーズにレジが回ることでお客様にも喜んでい頂くことができ、本当に嬉しかったですね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 地元のお客様に愛される雰囲気に惹かれました。
一番の決め手は会社の雰囲気ですね。中学生のときに藤三の大型店が近所にできて、よく買い物に行っていたのですが、そこで働く方がすごく楽しそうに仕事をしていたことがとても印象的だったんです。
他のスーパーの中には、社内で揉めている雰囲気が伝わってくる店舗や、店員が無愛想だったり…といったこともあったのですが、藤三からはそういった嫌な雰囲気を全く感じなかったですね。他のお客様も楽しそうに藤三で買い物している光景をみて、絶対この会社に入社する!!と決め、藤三一本に絞って面接を受けました。
 
これまでのキャリア チェッカー(4年)/チェッカートレーナー(5年)/教育トレーナー(2年)/営業支援トレーナー(1年)/現職に至る

この仕事のポイント

職種系統 バイヤー
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

実際自分が働く現場を見て、雰囲気を感じることは大事かもしれません。
自分が何をしたいのかしっかりと考え、決めたらとことんやり抜くいてください。

株式会社藤三の先輩社員

お菓子のバイヤーとして全店舗に入れるお菓子の種類・数量を決めています。

商品部菓子バイヤー
川崎 英俊

目標を達成できるよう店全体を管理し導いていくこと。

ビッグハウス沼田店 店長
中家 亮

惣菜部担当。商品の製造、販売。

惣菜部
浦上 翔

スーパーの水産コーナーにおける商品作り・品出し。

水産部
柿田 樹佑

チェッカーとして。レジ登録から他部門の応援まで!

片山店 レジ部
野坂 歩美

惣菜(揚げ物・弁当・お寿司)の提供

惣菜部
山永 眞巳

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掲載開始:2020/03/01

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